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Albert-Ludwigs-Universität 
Freiburg
Vorstellungsgespräche

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10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,4
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting :)

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Uni Freiburg in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolute Funkstille. Nicht mal eine generische Absage. Einfach nichts.
Das ist kein „wir brauchen noch Zeit“, das ist schlicht Ghosting. Von einer staatlichen Universität. Von Leuten, die angeblich Bildung und Wissenschaft vertreten.
Es kostet null Aufwand, eine kurze Mail zu schreiben: „Leider nicht weitergekommen.“ Stattdessen lässt man Bewerber einfach im Leeren hängen, als wären sie sonstwas. Respekt? Fehlanzeige. Professionalität? Fehlanzeige.
Wenn selbst Unis inzwischen so kommunizieren wie irgendwelche dubiosen Start-ups, dann ist das System einfach nur noch peinlich. Danke für nichts.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Sympathisch und professionell

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Universität Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau als Studienberatung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir eine schnellere Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Projektkoordinator Evaluation und Befragungen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Juli beworben und erst auf Nachfrage im Oktober eine Absage bekommen. Das geht besser.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Guter Anfang, unprofessioneller Ausgang = enttäuschende Erfahrung!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Referentenstelle in der Universitätsverwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- unklares Stellenprofil - gesucht wurde eine "Persönliche ReferentIn", die Stelle war aber eine ganz normale Referenten-Position; hier herrscht offenkundig Unkenntnis darüber, was genau das Stellenprofil eines "Persönlichen Referenten" ausmacht
- unprofessioneller Umgang mit Bewerbern - eine Mitarbeiterin gab Informationen über die Namen von Bewerbern an ihren Lebensgefährten weiter, der dies wiederum auch weitergab (u.a. an die bewerbende Person selbst)
- unpersönliche und wenig wertschätzende Standardabsage (u.a. Falschschreibung des Namens) per E-Mail; nach einem ansonsten angenehmen Vorstellungsgespräch hätte man etwas anderes erwarten dürfen

Bewerbungsfragen

  • nichts Besonderes
  • Besonderes
  • Wissensfragen zum Arbeitsbereich (Was bedeuten bestimmte Begriffe?) - sehr leicht, wenn man sich im Bereich auskennt, wurde von der bewerbenden Person eher als befremdlich empfunden (Bewerbung richtig gelesen?)
  • es sollte ein Flyer über die Arbeit der Einrichtung angefertigt und zum Vorstellungsgespräch mitgebracht werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich für einen AG entschieden, der meinem Qualifikationsprofil in idealer Weise entspricht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Universität Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau als Sachbearbeiterin Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Anstand, Respekt oder Empathie? Alles nicht vorhanden...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Mitarbeiterin Finanzwesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Man sollte sich fragen, welche Wertschätzung man eigentlich Bewerbern entgegenbringt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Universität Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau als Sachbearbeiterin (Personal) beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Absolut enttäuschend.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Persönlicher Referent für den Prorektor für Forschung und Innovation beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr transparentes, wertschätzendes Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Leitungsposition beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparentes, wertschätzendes Verfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg in Freiburg im Breisgau als Leitungsposition beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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