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Albert-Ludwigs-Universität 
Freiburg
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score94 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forschungsassistent:in11 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Forscher:in3 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
Verwaltungsangestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 88 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • KantineKantine
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • RabatteRabatte
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Spannende Projekte und Arbeitsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Klare Gehaltsbestimmungen
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Their Knowledge.
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Da fällt mir wenig ein
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Das man er ernstgenommen wird und von Anfang an als Teil des Team angesehenen wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Dienstwege, die veralteten Strukturen, die Atmosphäre, der Umgang miteinander.
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Die Mitarbeiter, die durch Beziehungsverbindungen eingestellt wurden haben die Macht. Und das stinkt von onen nach unten. Der Fisch stinkt ab Fannenbergerplatz in jeder Richtung. Bei keinem anderen Arbeitgeber habe ich so viel Mobbing Beispiele gesehen wie bei der Uuni Freiburg.
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Die Verwaltung ist teilweise schlecht organisiert... Viele Schritte könnten hier vereinfacht und dadurch weniger zeitintensiv werden!
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Vetternwirtschaft, schlechte Gehälter, starres eingestaubtes System
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Keine gute Ausstattung und Lage des Büros zum größten Teil unvorteilhaft.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Eingruppierung wäre nett
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Langfristige Verträge, Sicherheit in der Anstellung. Mehr Kollegialität, Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Aktivitäten etc.
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Faire Löhne
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Die Gelderzieher, die ihre Arbeit nicht machen wollen fristlos kündigen. Zum Beispiel Antimobbing und Gleichstellungsbeauftragten. Wenn der Mobber aus Familie oder Bekannschaftskreis kommt dann ist der Gemobbter immer schuldig.
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Es sollte Gleitzeit für alle Mitarbeiter möglich sein. Gerade in der Forschung würde das viel eher der Realität entsprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Das über Jahrhunderte (!) aufgebaute gute Image bröckelt aufgrund von Visionslosigkeit, mangelndem Veränderungswillen und Führungsschwäche leider arg
3
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Unverständlicherweise hat die Uni als Arbeitgeber ein sehr gutes Image.
5
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Die Universität bat ein gutes Image aber das entspricht nicht ganz so bzw ist es nicht ganz gerechtfertigt.
3
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Exzellentes und aufwendiges Marketing nach außen, schneidet in verschiedenen Rankings gut ab.
Gelebte Praxis sehr anderns und teils gegensätzlich zum beworbenen Selbstimage. Image der Uni bei Kollegen an anderen Universitäten gut bis schlecht.
3
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Das Image der Universität als Arbeitgeber ist in der Stadt hervorragend. Wenn ich erzähle, dass ich nun bei der Uni beschäftigt bin, reagieren die Menschen alle sehr positiv.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


minimal über Mindestlohn
3
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Die Gehälter sind teilweise unterirdisch und werden noch mit E5/E6 bezahlt
1
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Schlechte Bezahlung.
2
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Liegt im Schnitt 15% geringer als in der freien Marktwirtschaft
1
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wenig Gehalt im Vergleich zur Privatwirtschaft, fast keine Festanstellung, fast keine 100% Arbeitsverträge bei den unteren Rängen
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Angebote vorhanden man muss sie halt nutzen WOLLEN
5
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Keine echte Personalentwicklung, kaum Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Wenn man auf einer Stelle sitzt hat man diese in der Regel für immer. Man bekommt nach ca 11 Jahren Zugehörigkeit das Gehalt was als Startgehalt in der freien Marktwirtschaft bezahlt wird.
1
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Waren zwar gegeben, aber in der Sparte nicht ausreichend.
2
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Interne teils relevante Weiterbildungsangebote, jedoch kaum Aufstiegschancen oder Jobsicherheit durch Kettenverträge. Starke Abhänigkeit von Vorgesetzten kann die Karriere antreiben oder zerstören.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert-Ludwigs-Universität Freiburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Albert-Ludwigs-Universität Freiburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Albert-Ludwigs-Universität Freiburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 94 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Albert-Ludwigs-Universität Freiburg als eher modern.
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