Karriereaufstieg nicht garantiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Gleichberechtigung, Chancen eigene Projekte zu verwirklichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
technologischer Standart hängt mehrere Jahre zurück, Bezahlung gering, Überstunden sind unbezahlt und davon macht man viele
Verbesserungsvorschläge
bessere Gehälter, stärkere Regulierung der Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
etwas strenge Hierarchie unter Angestellten mit verschiedenen akademischen Titeln
Kommunikation
veraltete Medien zur Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
viel Solidarität trotz Konkurrenz untereinander
Work-Life-Balance
viele unbezahlten Überstunden, oftmals am Wochenende, unendgeldliche Zusatzaufträge
Vorgesetztenverhalten
viel Unterstützung
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte
Gleichberechtigung
achtete darauf möglichst viele Frauen einzustellen
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten Profs und Lehrstuhlinahber sind älter
Arbeitsbedingungen
Büros sind ganz ok aber veraltete Technik
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Gehalt im Vergleich zur Privatwirtschaft, fast keine Festanstellung, fast keine 100% Arbeitsverträge bei den unteren Rängen
Image
Prestigeträchtige Forschungeinrichtung mit internationalen Renomee
Karriere/Weiterbildung
nur sehr begrenzte Aufstiegschancen