Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Erzieher:in
Bezahlung nach Tarif (in Anlehnung). Zusätzliche Wertschätzung durch Mitarbeiterevent (Bsp. Betriebsausflüge, gemeinsame Aktionen zur Gemeinschaftsbildung...) die vom Arbeitgeber unterstützt werden.