Aufbruchstimmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in der Transformation herrscht eine Aufbruchstimmung, die aktiv gestaltet werden kann. Die Motivation ist hoch und es macht Spaß Themen voranzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die erste Veränderungen der Transformation zeigen Wirkung und das schweißt zusammen.
Kommunikation
Jour-fixe im Team, mit der Führungskraft oder mit der ganzen Mannschaft im PULS.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut, alle agieren im Team
Work-Life-Balance
Viele Themen liegen auf dem Tisch, aber es bleibt auch Zeit um Kraft zu tanken. Die Work-Life-Balance passt für mich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsmannschaft, inkl. Vorstand ist keine "Elbogengesellschaft". Alle sind wohlwollend unterwegs und setzen sich auch mit kritischen Themen konstruktiv auseinander.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum hängt von der Zielposition ab, ist aber aufgrund der Größe sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Auf der Führungsebene sind weniger Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt für den Umgang untereinander keine Rolle, man geht wertschätzend miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten sind hell und freundlich gestaltet. Freie Wahl des Arbeitsplatzes in der Homezone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Bewusstsein zieht sich wie ein roter Faden durch die ganze Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber es gibt eine ausgewogene Gehaltsstruktur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, hängen aber von der Zielposition ab.