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Unternehmenskultur

Hamburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALBIS Leasing Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre insgesamt als sehr positiv. Der Umgang ist wertschätzend und persönlich, was mir viel bedeutet. Natürlich gibt es Abteilungen, die manchmal etwas unruhig sind oder Veränderungen nicht sofort annehmen... aber im Großen und Ganzen fühle ich mich in diesem Umfeld sehr wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Formate, in denen über aktuelle Themen informiert wird, z.B. Townhall-Meetings oder wöchentliche Team-Meetings. Das sorgt für Transparenz und Austausch über die Abteilungen hinweg.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein tolles Team, das hinter mir steht. Auch abteilungsübergreifend klappt die Zusammenarbeit sehr gut und ein kurzer Schnack in der Küche gehört einfach dazu. :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Wenn ich mal früher gehe, ist das völlig selbstverständlich und ich werde nicht schief angeguckt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Führungskraft ist sehr wertschätzend und achtet sehr darauf, die Stärken der einzelnen Teammitglieder zu fördern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet und kann immer eigene Ideen einbringen und meistens auch umsetzen.

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