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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALBIS Leasing Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALBIS Leasing Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schwerer, aktuell haben viele gekündigt

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig, wünsche mehr vertrauen

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan sehr schlecht. Es ist einfach soviel zu tun das man einfach nicht mehr weiß wo vorne und hinten ist. Seit einer internen Umstellung Anfang März läuft einfach nichts mehr richtig. Lange Bearbeitungszeiten, viel Druck von oben und viele gefrustete Kollegen die leider auch immer weniger werden.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl es wird gar nichts relevantes kommuniziert. Scheinbar ist ja für die Führungsebene immer noch alles in bester Ordnung. Hier empfiehlt es sich ganz dringend den Mitarbeitern zuzuhören und deren Sorgen und Probleme sehr ernst zu nehmen und schnellstens anzugehen (und diese nicht als Nörgler darzustellen). Denn solche Bewertungen hier können nur von Leuten kommen die mit der aktuellen Situation im Kundenservice/ Vertrieb nichts zu tun haben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist zum Glück noch gegeben, da es uns alle derzeit betrifft.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Starre Arbeitszeiten von 8.30 Uhr bis 17 Uhr. Wer mal vor 16.30 Uhr gehen will muss erst fragen. Sehr unflexibel ist sowas. Immerhin können wir 2 Tage in der Woche Homeoffice in Anspruch nehmen.

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