5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag 12 Uhr Schluss. Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein festes Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder, nicht zu empfehlen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, Parkplätze gibt es genug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut nicht kompromissbereit
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Angestellten, passt die Gehälter an, ab und zu könnte man sich auch anlächeln, Lohnabrechnung zeitnah ausstellen und nicht erst 3 Monate später
Arbeitsatmosphäre
man wird morgens nicht gegrüßt, selbst wenn man selbst grüßt
Image
Viele Kunden bestellen nur weil die Produkte am günstigsten unter den Mitbewerbern sind
Work-Life-Balance
Es wurde "Gleitzeit" eingeführt mit Kernarbeitszeit bis 15:30, jede Minute die man früher gehen will muss man sich von oben unterschreiben lassen
Karriere/Weiterbildung
Man könnte höchstens intern etwas anderes machen wenn mal einer geht, was oft vorkommt. Viele Stellen sind nicht besetzt
Kollegenzusammenhalt
wenn man mit den richtigen zusammenarbeitet ist es okay, sitzt man im falschen Büro dauert jeder Arbeitstag doppelt so lange
Vorgesetztenverhalten
unmöglich, keiner hat Ahnung, man muss sich um alles selbst kümmern, noch nie ein Lob gehört, man wird 0 geschätzt
Kommunikation
man muss sich vor den Kunden rechtfertigen, aus Themen rausreden wovon mal selbst keine Ahnung hat, weil von oben keine Antworten kommen, und wenn, heißt es "denk dir was aus"
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt wurde am Anfang vereinbart, einmal gab es eine Erhöhung nach der Probezeit.. um 40€ brutto
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich würde Spaß machen wenn der Laden laufen würde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibts bessere Arbeitsplätze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weißenburg in Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Albrecht Bender durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Albrecht Bender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Albrecht Bender als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.