Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albrecht Bender die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man muss sich vor den Kunden rechtfertigen, aus Themen rausreden wovon mal selbst keine Ahnung hat, weil von oben keine Antworten kommen, und wenn, heißt es "denk dir was aus"
wenn man mit den richtigen zusammenarbeitet ist es okay, sitzt man im falschen Büro dauert jeder Arbeitstag doppelt so lange
Es wurde "Gleitzeit" eingeführt mit Kernarbeitszeit bis 15:30, jede Minute die man früher gehen will muss man sich von oben unterschreiben lassen
unmöglich, keiner hat Ahnung, man muss sich um alles selbst kümmern, noch nie ein Lob gehört, man wird 0 geschätzt
Die Arbeit an sich würde Spaß machen wenn der Laden laufen würde
man wird morgens nicht gegrüßt, selbst wenn man selbst grüßt