Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freitag 12 Uhr Schluss. Gleitzeit
Gehalt kam immer pünktlich, Parkplätze gibt es genug
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein festes Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld
absolut nicht kompromissbereit
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Moderner werden.
Schätzt eure Angestellten, passt die Gehälter an, ab und zu könnte man sich auch anlächeln, Lohnabrechnung zeitnah ausstellen und nicht erst 3 Monate später
Mehr auf Mitarbeiter hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Albrecht Bender ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit an sich würde Spaß machen wenn der Laden laufen würde
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albrecht Bender ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
unmöglich, keiner hat Ahnung, man muss sich um alles selbst kümmern, noch nie ein Lob gehört, man wird 0 geschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man könnte höchstens intern etwas anderes machen wenn mal einer geht, was oft vorkommt. Viele Stellen sind nicht besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Albrecht Bender wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Albrecht Bender schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albrecht Bender als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albrecht Bender als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.