Positiver und ersehnter Aufschwung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der neue Drive
- die Mitarbeiterrabatte
- die Nähe zum Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- zulange auf einen Wandel gewartet
Verbesserungsvorschläge
- Weiter an der Kommunikation arbeite
- sich mehr trauen
- den Mitarbeitern mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr aufgeschlossenes und hilfsbereite Team. Jeder hilft jeden und wir verbringen gerne auch mal außerhalb der Arbeit zusammen Zeit.
Das Team hat auch dazu beigetragen, dass ich in schwierigen Zeiten an das Unternehmen geglaubt habe.
Image
Wirkt etwas konservativ aber das soll sich ändern. Es wird schon viel gemacht. Ersten Schritte wurden von der Geschäftsführung eingeleitet.
Work-Life-Balance
Jeder trägt die Verantwortung für sich.
Es wird nicht erwartet aber gehört an der ein oder anderen Stelle im Vertrieb auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich im Unternehmen gut weiterentwickeln und man hat mir viele Freiheiten gelassen.
Gehalt/Benefits
Es ist überdurchschnittlich aber es gibt noch Sozialleistungen, die bei anderen Unternehmen Standard sind, wie profiCard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas besser sein ;-)
Kollegenzusammenhalt
Mega. Ich bin gerne hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst nicht die Jüngste Mitarbeiterin aber fühl mich sehr wohl. Die Altersstruktur ist durchwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einen neuen Verkaufsleiter. Generell gibt es viele Veränderungen im Management . Vertrieb, Personal und Marketing sind dieses Jahr neu aufgestellt worden.
In der Vergangenheit gab es einige Baustellen aber gerade ist alles auf den richtigen Weg.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist gut aber es könnte etwas schnellere Hardware geben.
Ansonsten gibt es Unmengen an Benefits, die ich zuvor noch bei keinen anderen Arbeitgeber hatte.
Es wird geraden im Zentralgebäude viel umgeändert für uns Mitarbeiter.
Das liegt sicher an der Geschäftsführerin, die sehr nah am Team arbeitet und selbst Vorort ist.
Kommunikation
Ist noch etwas ausbaufähig. Hat sich aber sehr gebessert. Es könnte mehr Möglichkeiten zum
Austausch untereinander zwischen den Abteilungen geben.
Gleichberechtigung
Sicher gibt es durch die verschiedenen Bereich unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und gewisse Unterschiede.
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Ungleichheiten, die aus der Historie heraus entstanden sind.
Interessante Aufgaben
Mir wurde noch nie langweilig. Immer neue Marken und Produkte. Auch immer neue Dinge im Portfolio. Das macht Spaß und bringt frischen Wind.
Mal sehen was noch kommt.