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Albrecht und Dill Cosmetics 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Albrecht und Dill Cosmetics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albrecht und Dill Cosmetics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Albrecht und Dill Cosmetics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    80%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirkt meiner Meinung nach gestresst, pressure 24/7

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach = 0. Meetings gibt es kaum, erst recht nicht mit Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super, alle helfen sich gegenseitig, kochen gemeinsam, haben fun :)

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt meiner Meinung nach auch zu kurz bzw. mehr work als life

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach gute Branchenkenntnisse, tierlieb - aber gegenüber Mitarbeiter:innen leider dissozial, geht zu wenig auf die needs ein

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, total. Die Branche ist zauberhaft und die damit verbundenen Aufgaben auch :)