38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Berufserfahrung im Vertrieb, so etwas noch nie erlebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nicht bereit in die 2000 zu kommen.
Die Zahl 1950 im Firmentitel ist leider Wort Wörtlich zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
wird eh nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
wackelt, Kunden springen ab oder beschweren sich.
Work-Life-Balance
gibt es nicht, nur unbezahlte Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
nicht erwünscht und wird auch nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
schlecht , Gehaltserhöhung gibt es nicht, oder nur mit noch mehr Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
riesige Berge von Papier wird verbraucht.
ehrenamtliche Arbeit wird nicht erwünscht. Im Gegenteil es wird gefragt um man zu viel Zeit hat.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot, und lästern über die Arbeit und Struktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay und fair
Vorgesetztenverhalten
nicht nett
Arbeitsbedingungen
"nett"
Kommunikation
Keine Motivation, kein Lob oder nettes Wort.
Gleichberechtigung
Unterschiede werden bei Job Titel gemacht.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen oder Struktur nicht erwünscht.
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Arbeitgeber bis 2018
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung über ein sehr gutes Zeugnis :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Meetings zum gemeinsamen Austausch
Verbesserungsvorschläge
Einbindung der MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber EVER – SUPI-SUPI-SUPI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist der SOWAS von bester Arbeitgeber den man sich wünschen kann. ALLES ist sooo schön. Ich selber kann mir gar nicht erklären warum ich da nicht mehr arbeite. Jeder der dort arbeitet ist sooo froh dort zu sein. Nur alleine wegen …… ja, einfach alles hier lesen.
Ich hoffe diese Bewertung darf so stehenbleiben, nicht das jemand denkt ich bekäme Geld dafür. Nein. Ich wollte nur mal öffentlich machen war es für super tolle Arbeitgeber hier in Hamburg gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der einzige was von Nachteil ist, dass ehemalige Mitarbeiter die nicht die richtige Leistung gezeigt haben, ein unvorteilhaftes Bild des Unternehmens zeichnen wollen. Das kann ich gar nicht verstehen.
Verbesserungsvorschläge
Nee. die Firma macht alles richtig. Kreativität oder Betriebsrat lenken nur vom Ziel ab. Weiter so. Volldampf voraus!
Arbeitsatmosphäre
Dieser Arbeitgeber tut wirklich alles für seine Angestellten. Warum es auf dieser Plattform so viele schlechte Bewertungen gibt kann ich mir gar nicht erklären……aber das liegt an mir oder allen anderen und nicht an dieser grandiosen Firma.
Image
Ein weiterer Pluspunkt ist die Optik und Außendarstellung. Hier macht dem Unternehmen keiner was vor. Grade ich der Branche ist ja auch die Außendarstellung viel wichtiger als alles andere. Dazu noch ein paar neue Unternehmungen, die das gleiche machen. Das ist der Genialität der Manager geschuldet. Einfach klasse. Seit kurzem ist auch noch ein Investment Fond mit an Bord. Da kann wirklich nichts schiefgehen.
Work-Life-Balance
Work hard und Life short. Was braucht man schon mehr.
Karriere/Weiterbildung
Da hier alles so schön ist, alle Mitarbeiter HAPPY sind und auch das Management super drauf ist, gibt es gar keinen Grund etwas zu verändern
Gehalt/Benefits
Da kann keiner Meckern. Und früher war nicht alles besser. Wir leben ja heute und nicht gestern. Warum also Gehalt oder Boni von gestern zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Worte sind bekannt, aber hindern nur bei der spaßigen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Weil alle Kollegen immer gut drauf sind macht das Arbeiten soooo viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher jung und formbar. Ältere sind meist angepasst an diese tolle Firma. Also hier hat jeder den gleichen Spaß, ob alt oder jung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist soooo schade dass ich hier nicht mehr arbeiten darf. Vorallem einzelne Abteilungsleiter / Manager sind ein Traum. Es gibt nie ein böses Wort und immer wird jeder gelobt. Klar dass dann jeder auch Höchstleitungen bringt. Es ist mir auch komplett unverständlich warum einzelne Positionen spätestens alle 2 Jahre neu besetzt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut strukturiere Arbeit, unfassbar gute Arbeitszeiten, fantastische Arbeitsmaterialien und Bedingungen die ihres Gleichen suchen.
Kommunikation
Klare Kommunikation von oben nach unten. Niemals gibt es Unklarheiten oder große Fragezeichen.
Gleichberechtigung
Hier wird nicht stereotypisch nach Mann oder Frau unterschieden. Alle sind immer gleich oder sogar gleicher.
Interessante Aufgaben
Die gibt es ohne Frage.
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hire and fire ist die Philosophie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewerkschaft , Unternehmerverband unerwünscht
warum wohl!
Vorgesetztenverhalten
der Schein trügt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberflächlich. Unfähig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal riecht es gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation. Negatives Klima zwischen den Abteilungen. Oberflächlichkeit. Unfreundlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Glück bin ich dort raus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Mitarbeiterrabatte und ein paar Tester gratis.
Snacks und Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich hier keine offene und ehrlich Bewertung abgeben, ohne dass diese vom Unternehmen angefochten wird. Darum möchte ich mich an dieser Stelle zurückhalten. Das ganze Arbeitsklima ist einfach nur schlecht und unzumutbar - ich hoffe dass diese Beschreibung so akzeptiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirklich kein guter Arbeitgeber - Totaler Flop - Unzumutbare Zustände
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider kann man hier keine wirkliche Bewertung abgeben, ohne dass diese vom Unternehmen angefochten wird. Daher erfolgt an dieser Stelle leider keine Beschreibung. Die ganze Atmosphäre ist einfach nur katastrophal schlecht und wirklich unzumutbar - und ich hoffe dies darf gesagt sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin raus
Hat bis 2016 bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch ich war Jahrelang dort angestellt. In den letzten Jahren ist das Klima rau geworden. Es gibt gute Seiten des Unternehmens, aber auch schlecht. Davon leider aktuell zu viele.
Erst zum Positiven. Die Bezahlung der Mitarbeiter am Stammhaus in Hamburg ist marktüblich gut. Das man hier eine hohe Anzahl an Urlaubstagen bekommt ist genauso selbstverständlich wie Wasser und Kaffee. Mitarbeiter haben die Möglichkeit kostenlose Kosmetik zu bekommen. Und wer mehr möchte kann diese zu sehr guten Preisen einkaufen. Die Markenkosmetik die hier unter Vertrag ist, ist entweder extrem teuer (obwohl die kein normaler Mensch kennt) oder aber ´ Lifestyle ´ Marken die nach einem Jahr wieder weg vom Fenster sind. Die Fassade und Teile der Büros sind zwischen 2013 – und 2016 neu gemacht worden. Die Büros sind ordentlich eingerichtet. Es wird ein großes Augenmerk auf die Optik geworfen. In der Kosmetikbange wird viel Wert auf das Aussehen gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die negativen Seiten etwas länger. Die guten alten Zeiten als man den Vertrieb einer der weltbekannten Marken hatte sind lange her. Und seit 2014 gibt es nur noch eine reduzierte oberste Managementebene. Dieser lebhafte und durchaus charismatische ist sowohl bei Kunden, Lieferanten aber auch den eigenen Angestellten berühmt / berüchtigt. Gemachte Zusagen sollte man immer schriftlich vorliegen haben, da sonst Konflikte drohen. Tolle Sozialleistungen (Kaffee, Mineralwasser, Müsli, kostenlose Kosmetik etc.) werden disziplinarisch kurzfristig gestrichen ….und werden dann wieder neu eingeführt. Obgleich immer gesagt wird die oberste Managementebene hat ein offenes Ohr für die Angestellten und die Bürotür wäre offen, möchten nur die wenigsten dies nutzen. Eventuell liegt es aber auch daran dass diese oft gar nicht im Büro ist. Mails mit klaren ´´entweder/oder Fragen´´ werden auch gerne mit JA beantwortet.
Nach den Erfahrungen die ich vor und nach meiner Beschäftigung in diesem Unternehmen gesammelt habe, komme ich zu der Einschätzung, dass Entscheidungsspielräume des mittleren Managements hier im Vergleich eher bescheiden sind. Um Konflikte zu vermeiden wird in der Regel auf die Entscheidungen der obersten Managementebene verwiesen. Einzelne Angestellte sind sehr gut und mit viel Elan bei der Arbeit. Leider werden die dann all zu oft ausgebremst oder einzelne resignieren einfach. Sehr Schade dass auch erfahrene und langjährige Leute nicht die richtige Wertschätzung erhalten.
Der Marketingbereich ist hier sehr groß. Events oder Verkaufsfördernde Maßnahmen werden oft durchgeführt. Die Kosten dafür sind sehr limitiert. Im Marketing werden gerne Praktikanten eingesetzt. Was erstmal gut klingt rächt sich aber immer dann wenn der Praktikant wieder weg ist. Oft hat dann keiner mehr einen Plan was und wie etwas gelaufen ist. Desaster vorprogrammiert.
Das Unternehmen hat in Hamburg auch eigene sehr schöne Ladengeschäfte um die Marken zu präsentieren. Inzwischen wird es aber immer schwerer fachlich geeignetes Personal zu finden welches motiviert seine Aufgaben wahrnimmt. –von Oben herab – oder deutliche lauterer Ton, sind zu meiner Zeit leider keine Seltenheit gewesen. Fachliche Kritik sollte immer sachlich vorgetragen werden.
Die langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (so es denn noch welche gibt) vermissen die alte oberste Managementebene (bis 2014). Diese war zwar durchaus etwas schrullig, hat aber immer Wort gehalten. Auch in der letzten Zeit wurden Angestellte Knall auf Fall gekündigt. Diese Kollegen/innen sah man dann einfach nicht wieder. Sehr, sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich wünsche ich dem Unternehmen, welches ja eine lange Tradition hat, und den Angestellten für die Zukunft alles Gute. Im Bereich der Fairness, der Kritikfähigkeit und der Nachhaltigkeit muß das Unternehmen noch viel Arbeit investieren. Das –Humankapital –, welches für jedes Unternehmen unverzichtbar ist, sollte man pfleglich behandeln. Ich hatte in der Zeit vor meinem Weggang den Eindruck dass hier nicht sorgsam damit umgegangen wurde.
In Kürze wird eine „Offizielle Stellungnahme“ hier auf dieser Plattform folgen. Dazu kann ich nur sagen:“ Wenn dieses Unternehmen die oben genannten Punkte beherzigt, dann kann auch wieder ein sehr schöner Arbeitgeber daraus werden. Versucht es doch einfach mal. Potential ist ja vorhanden.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"dynamisches Team" wird GROSS geschrieben
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Abwechslung, oft neue Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Know-How bei dem Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Workshops/ Weiterbildungen, Qualitativere Arbeitsmaterialien
Arbeitszeiten
geringe Überstunden
Die Ausbilder
fehlendes Know-How, keine erlernten Kenntnisse durch.. -eher anders rum
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wird ausgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albrecht und Dill Cosmetics GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gerade viel in das Gebäude gesteckt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zt. sehr festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Talente zu kriegen und zu halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.