Albrecht 

& 

Grimm 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er gibt jedem eine Chance, sehr sozial (manchmal zu sozial), helfen bei privaten Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

lässt zuviel durchgehen, bei ständig kranken, zu spät kommern oder Kollegen die eben gefühlt nicht mal ein Auto am Tag sauber bekommen

Verbesserungsvorschläge

modernisieren der Aufbereitung

Arbeitsatmosphäre

Hängt von eigemen Antrieb ab, viele Kollegen meckern auf hohem Niveau aber wollen sich nicht beteiligen was daran zu ändern. Man kann mit Kollegen viel lachen

Image

ist denke ich gut

Work-Life-Balance

Wenn man mal wegen eines Termins eher gehen muss und das rechtzeitig kommuniziert ist das kein Problem. Bei einer Vollzeitstelle ohne Wochenende sind die Arbeitszeiten für mich völlig OK

Karriere/Weiterbildung

man kann sich in mehreren Bereichen spezifiezieren, jahrelange Mitarbeiter sind auch mitlerweile bei internen Schulungen zuständig

Kollegenzusammenhalt

Je nach Station unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sie geben sich größte Mühe für einen Zeit zu nehmen. Modernisieren Stück für Stück die Firma, gehen auf Wünsche bei Arbeitsmaterialen ein

Kommunikation

Teamleiter sind nah bei einem, Anliegen werden versucht schnell abzuarbeiten. Hat sich defintiv verbessert

Gehalt/Benefits

pünktliche Bezahlung, was vorher besprochen wird wird auch so bezahlt. Leistungslohn fällt sehr gut aus wenn man mehr als 2 Fahrzeuge am Tag bearbeitet

Gleichberechtigung

Ja jeder mit gleichen Qualifikationen wird auch so behandelt, nehmen Rücksicht auf Defizite

Verbesserungsvorschläge

Scheint nicht so gut zu funktionieren aber vielleicht einfach mal nicht von oben herab schauen. Versucht zumindest mal euch in die Lage der Aufbereiter zu versetzten. Wie wäre es für euch mit einem Bruchteil an Geld nachhause zukommen wobei man das 5 fache umgesetzt hat? Sobald man was anspricht wird alles totgeschwiegen anstatt sich mal einzusetzen. Fragt euch bitte mal warum ihr keine Leute findet die länger bleiben bzw. einfach alle nach und nach kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen unter sich sind nahezu alle toll, die Geschäftsführer und alle in deren Umfeld allerdings mehr als anstrengend

Image

Leider viel zu gut. Es bewerben sich immernoch Leute da

Work-Life-Balance

9 Stunden auf arbeit —> 8 Stunden arbeiten + 1 Stunde Pause und dann nochmal pro Strecke 30 Minuten Autofahrt

Karriere/Weiterbildung

Das höchste der Gefühle ist Teamleiter zu werden weiter kommt man in diesem Betrieb nicht. Als Teamleiter bist du am Ende auch nur Aufbereiter der noch Verantwortung trägt und für alles schuldig gemacht wird. Was ein Riesen Fortschritt. Deswegen werden auch Teamleiter gesucht. Wer will das dafür schon machen?

Gehalt/Benefits

Es wird alles mit einem Leistungslohn berechnet. Ich bin geldlich relativ zufrieden aber bekomme für die Arbeit zu wenig. Habe es selbst durchgerechnet und ja ich weiß wie es gerechnet wird. Ich habe der Chefin gesagt dass da etwas nicht passt und sie wollte sich kümmern und melden. Ist mittlerweile einen Monat her. Das ist wie alles andere auch, es wird drauf gehofft dass man es vergisst und die Mitarbeiter einfach leise weiter arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar, wobei ich aber auch sagen muss dass ich mir meine Kollegen aussuchen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Probleme können immer geschildert werden nur kümmert es sich niemand darum. Muss seit einem halben Jahr in privater Hose arbeiten da meine Arbeitshose kaputt gegangen ist (mangelnde Qualität) und ich trotz mehrfachem Bescheid sagen keine neue bekommen. Hab es mittlerweile aufgegeben. Mal sehen was passiert wenn ich im Sommer mit kurzer Jogginghose komme

Arbeitsbedingungen

Man muss um alles betteln und bekommt es dann im aller besten Fall auch mal (zb meine Arbeitshose die ich immernoch nicht habe)

Kommunikation

Ist nicht gegeben. Warte seit dem 15.12.25 dass mein Lohn angepasst wird da ich stand jetzt immernoch auf 13:42€ arbeite obwohl das ja garnicht mehr rechtens ist.

Gleichberechtigung

Eher unwahrscheinlich. Menschen die seit 20 Jahren dabei sind werden auf Händen getragen, bekommen ordentlich Geld für keine Arbeit und Neulinge werden ausgebeutet und rumkommandiert als wären sie nichts wert. Glaub die Geschäftsführer vergessen wer das Geld für sie verdient!

Interessante Aufgaben

Als Fahrzeugaufbereiter ist vieles Ähnlich was ich persönlich aber nicht als störend empfinde. Je nachdem wo man eingesetzt wird hat man unterschiedliche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie geben jedem eine Chance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde oben bereits alles genannt aber es ist noch bestimmt nicht alles…

Verbesserungsvorschläge

Erkennen das die Mitarbeiter die Firma ausmachen nicht die Chefs die sich lieber das Geld in die eigene Tasche stecken, den Lohn auf ein würdiges Niveau heben wie z.B. 16-17€ die Stunde (auch in der Probezeit) wie bei vielen anderen Aufbereiterfirmen bereits Standard ist.

Arbeitsatmosphäre

Man soll bis zum umfallen Arbeiten für seinen Mindestlohn

Image

Mehr Schein als sein….

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen angekündigt doch nie durchgeführt.

Gehalt/Benefits

12,80€ die Stunde ohne Sicht auf Erhöhung außer bei einer bestimmten Anzahl an Autos im Monat welche nach Belieben erhöht wird bekommt man vielleicht mal 300€ mehr.
Mindestanzahl an Urlaubstagen welche du nur nehmen kannst wenn es nicht in den Ferien liegt da dort meist die Kollegen mit Familie Urlaub machen ( als Lediger ohne Kinder keine Chance) wollen, sowie wenn nicht mehr als 2 Leute in dieser Woche Urlaub machen wollen.
Es gibt Aufbereiter Firmen wo Mann wesentlich mehr Geld und Anerkennung bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

In einigen Abteilungen sind die Kollegen in Ordnung, in anderen hängt es von den vorhandenen Vorstrafen und dem Promille Wert ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelogen und betrogen sei es Gehalt, versprochene Benefits oder Arbeitsleistung

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wird geklaut, der „Pausenraum“ ist verdreckt und verkeimt.

Kommunikation

Da kann man auch den Mülleimer fragen

Gleichberechtigung

Wenn du nicht wie ein ADHS Kiddy herumschreist und an das nächste Bier oder die nächste Raucherpause denkst bist du schon ein Außenseiter.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag den gleichen Ablauf= Geld in die Taschen der Chefs spülen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist pünktliche Bezahlung!
Wenn man mal was braucht, ( Fahrzeug , Arztbesuche, Folie , Lack ) bekommt man es gern!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich nichts ändert! Was schade es, da der Grund echt solide ist!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation
Ehrlichkeit
Die guten Leute, schätzen, halten , entlöhnen

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilungen an, aber im Grunde hält hier kaum jemand zusammen! Es wird immer ein Schuldiger gesucht. Die Leute verachten die Betriebsteilleiter, viel hinterm rücken. Vorgesetzte geben selten Verantwortung ab, und die Arbeiter wollen auch keine! Wenn was passiert heißt es der hat mir das gesagt!
Viele Leute werden kurz vor der Beendigung der Probezeit gekündigt per Post.

Image

Kann ich nicht sagen!

Work-Life-Balance

Hier passt es, nach Feierabend fällt der Hammer!
Da jeder nicht gewillt es auch nur etwas mehr zu tun für die Firma!
Es gibt extrem viele krankheitstage in der Firma, was viele bestimmt auch mit Absicht machen! Das wissen die Chefs.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie gar nicht! Kommt aber drauf an wechsle Person man ist! Man kann oft hochrutschen wenn jemand geht!

Gehalt/Benefits

Es gibt eine enge Führungsriege und deren Betriebsteilleiter.
Und noch deren liebsten, der Rest wird mit Mindestlohn und sehr wenig Urlaub vergütet!
Versprechen werden da auch nicht gehalten! Da lügen sie am meisten, oder man droht mit Kündigung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet!
Und ob man in die verschiedenen Gruppen passt!
Sonnst wird man schnell aussortiert.
In dieser Firma kommen und gehen die Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt auch wieder auf die Nase an!
Man muss mitspielen den das tun sie auch! Man merkt es gibt kein Interesse an den Mitarbeitern!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, es wird gesparrt wo es nur geht! Im Grunde wird mit dem mindesten gezaubert!

Kommunikation

So gut wie gar nicht! Die Betriebsteilleiter haben den Kopf voll!
Es wird gelogen wo es nur geht!
Gemeckert wird über drei Ecken! Man muss sich vorm Kunden erklären!!!
Kunden werden oft falsch beraten und sagen dann wie es wirklich war.

Gleichberechtigung

Naja man muss sich anpassen!

Interessante Aufgaben

Kommt wieder ganz auf die Abteilung an!
Da die Firma alles anbietet, kann man auch viel machen ( Lack , Versiegelung , Folie, etc. )
Nur meisten machen neue Leute auch nur Hilfsarbeiten! Da selten Facharbeiter sich in der Firma melden!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Verbesserungsvorschläge

Grundeinstellung.... Der Mitarbeiter gegenüber

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen und einer guten Portion Unsinn in Kopf perfekt.

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Eigentlich garkein Stern

Karriere/Weiterbildung

Externe seminare

Gehalt/Benefits

Pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Schilder die drauf Hinweisen

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt mit den richtigen kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Defekte Heizung..... Im Winter top.
Licht Verhältnisse misserabel
Am Material wird gespart am besten alles bis zum Zerfall benutzen.

Kommunikation

Um 3 ecken

Gleichberechtigung

Geht nach nase

Interessante Aufgaben

Es ist abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer mehr Druck wird aufgebaut. Höher, Weiter, Schneller. Der Mensch dahinter wird vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht hintenherum kommunizieren. Auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Pandemie verschlimmert sich die Lage.

Image

Jeder Mitarbeiter kann sich sein eigenes Bild machen.

Work-Life-Balance

Personalabteilung bemühte sich bisher weitestgehend.

Karriere/Weiterbildung

Eine Schulung wird nicht angeboten.

Gehalt/Benefits

Lohnsteigerungen kaum möglich. Einstellungsgehalt bleibt. Urlaub oder Weihnachtsgeld Fehlanzeige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den gesetzlichen Vorgaben genügend.

Kollegenzusammenhalt

Verschlechtert sich zunehmend.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hintenherum geht gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Sozialräume vorhanden. Laufbereitschaft erforderlich.

Kommunikation

Offene Gespräche schwierig.

Gleichberechtigung

Es gibt ne' Positiv und ne' Negativgruppe.

Interessante Aufgaben

Arbeit macht Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und das Miteinander.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und freundschaflicher Umgang.

Image

Unsere Außendarstellung ist SAUBER.

Work-Life-Balance

Sehr ausgewogen, es ist ein Geben und Nehmen. Wenn notwendig bleibt man mal länger und geht wenn notwendig auch mal eher. Sehr vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

Karriere/Weiterbildung

Wir sind unter anderen auch ein Ausbildungsbetrieb. Weiterbildung wird im Rahmen der betrieblichen Möglichkeit genutzt und angeboten.

Gehalt/Benefits

Unsere Chefs sind darauf bedacht fair zu bezahlen und Mehrarbeit zu honorieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer im Fokus, unter Berücksichtigung unserer Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Reibungspunkte gibt es immer mal, aber jeder hat die Wahl diese erwachsen zu lösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs sind beide auf Ihre Weise sehr kompetent und eine Bereicherung fürs Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschweren. Habe einen schönen, funktionellen Arbeitsplatz, an dem ich im Winter nicht friere.

Kommunikation

Wir sind auf einem guten Weg, aber wir arbeiten an noch reibungsfreierer Kommunikation zwischen den Arbeitnehmern.

Gleichberechtigung

Jede Stimme zählt. Der Ton macht die Musik. Und es wird nach Dringlichkeit und Relevanz entschieden.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Es bleibt immer spannend, besonders unter der Komponente Pandemie. Immer neue Regeln und Anträge.