Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albrecht & Grimm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben tolle Teams auf die man sich verlassen kann
Humane Arbeitszeiten auch an soziale Lebenslagen angepasst
Ich habe ein großes Aufgabengebiet, jeden Tag aufs Neue interessant und herausfordernd
Hängt von eigemen Antrieb ab, viele Kollegen meckern auf hohem Niveau aber wollen sich nicht beteiligen was daran zu ändern. Man kann mit Kollegen viel lachen
Kann ich als Arbeitgeber leider nicht weiter empfehlen.
Am Anfang machen sie einen sehr guten Eindruck und schmieren dir Honig um den Mund aber letztendlich ist man für nichts gut genug.
Man kann sich bemühen wie man will aber es reicht nicht und bei anderen wird einfach drüber hinweg gesehen.