Enttäuscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung. Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image, falsche Positionierung von Vorgesetzten. Benachteiligungen von Mitarbeitern in der Produktion. Geringe Wertschätzung von Mitarbeitern. Schlechte Ausrüstung von Mitarbeitern. In der Firma ist alles egal, es wird nichts unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte überprüfen und teilweise austauschen. Gucken, ob diese wirklich geeignet sind. Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter in der Produktion. Mindestens arbeitskleidung bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Es wird an jeder Ecke gelästert, jeder redet über den anderen. Es wird versucht immer etwas schlechtes über den anderen zu finden. Es wird von den vorgesetzten nichts unternommen.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Man bekommt das Gefühl, dass die Firma keinen Wert auf die Mitarbeiter setzt, vor allem in der Produktion.
Work-Life-Balance
Hier ist man sehr flexibel und kann auch mal kurzfristig frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist egal, ob man gute oder schlechte Arbeit macht, da es keine Konsequenzen gibt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung . Aber schon traurig, dass man keine arbeitsklamotten bekommt. In der Produktion wird sehr gespart, aber im. Büro wird das Geld ausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Da nur gelästert wird, gibt es sehr wenig Zusammenhalt. Es. Gibt ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Leider zu viele vorgesetzte die lieber keine sein sollten, da ihnen alles egal ist. Entscheidungen werden von Leuten getroffen die in dem Thema wenig Informationen haben. Teilweise gar keine führung in vielen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Da ist noch Luft nach oben, teilweise schlechte Ausrüstung in der Produktion.
Kommunikation
Kommunikation funktioniert gar nicht in diesem Unternehmen. Man bekommt keine Informationen, Abteilungen sprechen sich nicht ab.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gerade auch nicht so toll in dem Unternehmen. Leute im Büro werden anders behandelt, als in der Produktion.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung. Ab und zu Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei JUNG zu teilen. Es ist schade, dass Sie nicht alle Ihre Erfahrungen positiv bewertet haben.
Am Standort Schalksmühle hat erst kürzlich eine Informationsveranstaltung mit der Geschäftsführung stattgefunden, in der alle Mitarbeitenden über den aktuellen Stand im Unternehmen sowie den Ausblick auf das laufende Jahr informiert wurden. Weitere Termine für die Standorte Lünen und Stuttgart sind bereits geplant. Transparenz und Austausch sind uns wichtig und sollen künftig in der internen Kommunikation weiter gestärkt werden.
Die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Sollten Sie Vorschläge und Ideen zur weiteren Verbesserung haben, können Sie neben dem Austausch mit Ihrer direkten Führungskraft auch die Möglichkeit nutzen, Ihre Vorschläge über unser betriebliches Ideenmanagement einzureichen. So können wir gemeinsam an der Weiterentwicklung von JUNG arbeiten.
Gleichbehandlung und gegenseitiger Respekt sind bei JUNG zentraler Bestandteil der alltäglichen Zusammenarbeit. Alle Mitarbeitenden, unabhängig von Bereich oder Tätigkeit, leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit für ein persönlichen Austausch an, um gemeinsam an Ihren Kritikpunkten zu arbeiten. Melden Sie sich dazu gerne bei mir per Mail: p.winkhaus@jung.de
Freundliche Grüße
Pia Winkhaus