Basierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albrecht Jung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Dialoge mit Kollegen und Vorgesetzten
Unterstützung jeglicher Art wird geboten
Viele Freiheiten, Im ''Feierabend'' auch ab und an Calls mit den Kollegen. Jedoch spricht man gerne mit ihnen
Offen im Gespräch aber auch ein Autoritäres auftreten.
Vielfältigkeit in den Aufgaben und Abteilungen. Jeder Tag läuft anders
Tolles Umfeld und ein gutes miteinander. Arbeiten alle gemeinsam & unterstützen uns gegenseitig