Peinlich! Mitarbeiter werden aufgefordert positive Bewertungen abzugeben. Auffälliger geht’s nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritik anzunehmen!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte tauschen! Aufhören Bewertungen zu beeinflussen und eher intern zusehen, die Störquellen zu bereinigen
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Druck
Kommunikation
War schon immer schlecht
Kollegenzusammenhalt
War schon immer gut. Die meisten Kollegen unterstützen sich untereinander
Work-Life-Balance
Im Vertrieb extrem schlecht. Es wird immer mehr gefordert. Die Kollegen am Standort haben mehr Möglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht ältere Kollegen aus dem Unternehmen zu kriegen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungswürdig! Eher ein Marketinginstrument
Gehalt/Sozialleistungen
Passt! Aber Geld ist leider nicht alles
Image
War mal besser…
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen sich zu entwickeln
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Sie bewerten Ihre Erfahrung bei JUNG in einigen Punkten als negativ, dass ist sehr schade und sollte für eine langfristig gute Zusammenarbeit anders sein. Lassen Sie uns hierzu gerne ins Gespräch kommen um herauszufinden, was konkrete Ansätze sein könnten, damit auch Sie uns weiterempfehlen würden.
Ihre Anmerkung zu dem Aufruf zu positiven Bewertungen stimmt leider nicht. Wir freuen uns über vielseitige und vor allem ehrliche Bewertungen und rufen hierzu das ganze Jahr immer wieder auf, damit wir auch regelmäßig Feedback erhalten und erfahren welche Themen derzeit besonders relevant sind.
Wir danken Ihnen dennoch, dass Sie dem Aufruf zur Bewertung nachgekommen sind und würden dies noch mehr, wenn Sie mit uns ins Gespräch kommen.
Weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Aufgabe im Vertrieb.
Katharina zum Bruch