Stabiler und sicherer mittelständischer Arbeitgeber mit Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, sicheres Auskommen, viele Freiheiten im täglichen Doing.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlechtes kann ich nicht finden.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistungen individueller MA mehr würdigen/honorieren und Minderleistungen nicht kollektiv "belohnen" - das erstickt den Anreiz für "Performer". Mehr Entscheidungsfreudigkeit und Konsequenz auf allen Ebenen. Mehr Feedback von Vorgesetzten an MA.
Arbeitsatmosphäre
modernes Büro und sehr gute Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation ist ein schwieriges Thema und wird nie optimal sein, aber JUNG bemüht sich mehr und mehr um klare Informationen. Inzwischen gibt es auch eine MA, die sich Hauptberuflich um dieses Thema im Unternehmen kümmert.
Kollegenzusammenhalt
traditionell große Hilfsbereitschaft unter den MA
Work-Life-Balance
Bei JUNG ist hinsichtlich Arbeitszeitgestaltung fast alles möglich! Ich kenne kaum Unternehmen, die so flexibel sind. Hier hat JUNG eine 180° Wende geschafft. Früher war das alles mal ganz anders...
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegiales Miteinander und Nahbarkeit der Führungskräfte. Potential nach oben gibt's aber immer und ist abteilungsabhängig.
Interessante Aufgaben
Routine muss sein, aber interessante Aufgaben gibt es immer wieder - die Mischung macht's.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jederzeit und großzügig möglich. Als Mittelständler sind nicht zu jedem Zeitpunkt Stellen für internen Aufstieg vorhanden. Hier muss man etwas Geduld mitbringen, kommt dann aber auch zum Zuge, wenn man sich vorher bewährt hat und in Vorleistung gegangen ist.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das konstruktive Feedback und die Weiterempfehlung unseres Unternehmens. Wir freuen uns, dass Sie bisher viele positive Erfahrungen sammeln konnten. Ihre angesprochenen Anregungen und Verbesserungsvorschläge sind für uns wichtig, um kontinuierlich an einer Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten zu können.
Es freut und zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, die Flexibilität der Arbeitsgestaltung und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorheben. Es ist unser Anspruch eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und sich entfalten können.
Ihre Anregungen gute Leistungen stärker zu honorieren und der Wunsch nach mehr Feedback durch Ihre Führungskraft, nehmen wir zur Kenntnis. Diese Hinweise sind für uns wertvoll, um diese in unsere weiteren Überlegungen mit einfließen zu lassen und um die Motivation und Entwicklung jedes/r Einzelnen weiterhin zu stärken.
Wir schätzen Ihr Feedback und wünschen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei JUNG!
Viele Grüße
Katharina zum Bruch