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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei albw Handels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
albw Handels
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
albw Handels
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, man geniesst gewisse Freiheiten, wenn das Resultat stimmt

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

soweit ganz ok, auch wenn Fehler nicht offen kommuniziert werden

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte besser sein, wird gerne über andere geredet, anstatt ein klärendes Gespräch zu suche, gilt auch für die Teamleitung

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gut, man kann spontane Termine wahrnehmen, flexible Arbeitszeiten und Pausen !

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher enttäuschend, im 4 Augengespräch alles gut, wird aber hintenrum anders ausgelegt. Daher kein fairer Umgang. Man wird vorsichtiger bei den Chefs & Teamleitung!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Fachwissen können die Aufgaben sehr interessant sein