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Vorstellungsgespräche

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199 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

199 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positives Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Business Development Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr angenehm und professionell empfunden. Besonders positiv waren für mich die offene und wertschätzende Atmosphäre sowie die Professionalität und Flexibilität des Teams. Das Gespräch hat mein Interesse an der Position und an Alcedis weiter gestärkt. Ich würde mich sehr freuen, Teil eines so engagierten Teams zu werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr positiver Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich bei alcedis gmbh in Gießen als Büroassistenz/ Office Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und professionell empfunden. Die Kommunikation war freundlich, transparent und wertschätzend. Während des Gesprächs herrschte eine angenehme Atmosphäre und alle Fragen wurden offen beantwortet. Insgesamt habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen gewonnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparenz und Schnelligkeit

4,8
Bewerber/inHat sich bei alcedis gmbh in Gießen als Business Development Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsanschreiben werden rasch beantwortet und Feedback nach Bewerbungsgesprächen sehr zeitnah überbracht.
Im Bewerbungsgespräch hat man keinerlei Grund nervös zu sein, weil die Atmosphäre generell sehr entspannt ist.
Gespräche als auch der gesamte Prozess sind stark transparent. Hätte jedoch zum Schluss gerne noch den Arbeitsplatz und weitere Teammitglieder kennengelernt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher Start, unprofessionelles Bewerbermanagement im Nachgang

3,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Alcedis in Gießen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess begann vielversprechend: Die ersten Online-Interviews mit dem HR-Team und der Fachabteilung waren sympathisch, wertschätzend und machten große Lust auf die Aufgabe.
Umso enttäuschender verlief die Phase nach dem persönlichen Vor-Ort-Termin, für den ich eine sehr weite Anreise auf mich genommen habe.

Wenn im Employer Branding Werte wie „Transparenz“ postuliert werden, sollten diese im HR-Management auch gelebt werden. Kritische Kernpunkte wie die Gehaltsrange (vor Ort lag das Angebot deutlich unter den vorab besprochenen Vorstellungen) und die Ausgestaltung des Homeoffices hätten zwingend vor einer Einladung über diese Distanz transparent finalisiert werden müssen.

Es empfiehlt sich, den Respekt vor der investierten Zeit von Bewerbern in der Kommunikation widerzuspiegeln. Wenn zugesagte Rückmeldetermine mehrfach intern verschoben werden, auf Nachfragen nicht reagiert wird und der Prozess sich über fünf Wochen zieht, ist eine anschließende, vollständig standardisierte Absage per E-Mail unglücklich und widerspricht dem vermittelten Anspruch.

Zudem sollten Prozesse zur gesetzlichen Reisekostenerstattung (spätestens) nach einer Absage proaktiv vom Unternehmen eingeleitet und nicht erst auf explizite Nachforderung des Bewerbers abgewickelt werden. Mehr Verbindlichkeit bei Fristen und mehr Transparenz in der Kommunikation vor dem Vor-Ort-Termin würden den Bewerbungsprozess deutlich professionalisieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bestes Bewerbungsverfahren bisher

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Projektmanager klinische Studien / Clinical Project Manager (Research & IT) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Beteiligten waren sehr professionell und super freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very insightful/informative and human exchange

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

I had a very positive interview experience. What impacted me most was the genuine interest in my expectations and wishes for my next career step and workplace. I was not expecting this and had not experienced it at other companies. It left me feeling heard and validated, both as a candidate and as a person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vielen Dank für den angenehmen Austausch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Projektmanager klinische Studien (Schwerpunkt ATMP) / Clinical Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Vorstellungsgespräch als einen offenen und informativen Austausch in angenehmer Atmosphäre wahrgenommen, der beiden Seiten aufschlussreiche Einblicke bot. Die wertschätzende Art des Umgangs sowie die gewonnenen Eindrücke vom Unternehmen haben mein Interesse an der Position weiter verstärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Gerhard, Human Resources
Carolin GerhardHuman Resources

Hallo,
danke für das tolle Feedback und die detaillierte 5-Sterne Bewertung. Wir legen großen Wert darauf, dass beide Seiten wertvolle Einblicke gewinnen sowie sich jederzeit wertgeschätzt fühlen und freuen uns, dass es bewerberseitig genauso aufgefasst wird!

Viele Grüße - Caro

Rundum sehr positives Bewerbungserlebnis

4,9
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Projektmanager klinische Studien/ Clinical Project Manager (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm und professionell. Die Gesprächsatmosphäre war offen und wertschätzend, wodurch ein ehrlicher und konstruktiver Austausch möglich war. Meine Gesprächspartnerinnen waren sehr gut vorbereitet, haben aufmerksam zugehört und alle Fragen transparent und verständlich beantwortet. Besonders positiv fand ich den respektvollen Umgang sowie das ehrliche Interesse an meiner Person und meinem Werdegang. Insgesamt ein wirklich sehr positives Gespräch, das einen professionellen und unglaublich sympathischen Eindruck vom Unternehmen vermittelt hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Gerhard, Human Resources
Carolin GerhardHuman Resources

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Gespräche offen, wertschätzend, informativ und professionell verlaufen – es freut uns, dass du das ebenso empfunden hast.

Viele Grüße - Caro

Professionell und freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich bei Alcedis GmbH in Gießen als Projektassistenz im Bereich klinische Studien/ Project Assistant Clinical Operations (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem meine Bewerbungsunterlagen zügig bearbeitet wurden, erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Im Rahmen dieses Gesprächs konnte ich wertvolle Einblicke in die ausgeschriebene Position sowie das Unternehmen gewinnen. Es wurden gezielte Fragen gestellt, die sowohl mein Interesse als auch meine Motivation für die Stelle weiter gefördert haben.
Das Gespräch verlief in einer angenehmen und freundlichen Atmosphäre. Es wurden alle relevanten Themen angesprochen und ich habe umfassende Informationen erhalten, die mir geholfen haben, die Anforderungen und Erwartungen an die Position besser zu verstehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Gerhard, Human Resources
Carolin GerhardHuman Resources

Hallo,

vielen Dank für dein positives und sehr detailliertes Feedback! Wir legen in unseren Interviews großen Wert darauf, dass Kandidat:innen klare Einblicke in die Position und das Unternehmen erhalten und die Gespräche offen, wertschätzend und professionell verlaufen. Schön, dass du das ebenso empfunden hast und uns darin weiterhin bestärkst.

Viele Grüße - Caro

Ein sehr nettes Gespräch mit professionellen Gesprächspartnern

5,0
Bewerber/inHat sich bei alcedis gmbh in Gießen als Projektmanager klinische Studien / Clinical Project Manager - Schwerpunkt "Dermatologische Onkologie" (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank für die entspannte Atmosphäre und das Fehlen von Fragen, die zu unangenehmen Situationen führen könnten.
Und v.a. vielen Dank für die schnelle Reaktion und ich denke auch, dass die Rückmeldung auch erfolgen wird und zeitnah erfolgen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Gerhard, Human Resources
Carolin GerhardHuman Resources

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und das Teilen deiner Erfahrung.
Uns ist es wichtig, Gespräche wertschätzend, informativ und auf Augenhöhe zu führen – unangenehme Fragen gehören dabei nicht dazu! ;)

Viele Grüße - Caro

Wir setzen auf Transparenz

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