73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spaß an der Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Spaß an der Arbeit hat man nur, wenn das Gesamtpaket stimmt und das ist bei Alcedis definitiv der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für eine tolle Zeit bei Alcedis!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
danke für die tolle Bewertung und für deinen täglichen Einsatz bei uns. Wir freuen uns auf noch viel mehr gemeinsame Zeit miteinander; schön, dass du mit dabei bist!
Viele Grüße - Caro
modernes IT-Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Loyales flexible Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo, vielen Dank für deine positive Bewertung!
Viele Grüße – Caro
Super Arbeitgeber mit tollem Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich hier vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt.
Das Onboarding war gut vorbereitet und verlief reibungslos. Alle sind neuen Kollegen gegenüber sehr aufgeschlossen und hilfsbereit, so dass man alle Fragen unkompliziert stellen, und schnell in die Projekte starten kann.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet Systeme, Strukturen und Abläufe zu verbessern und dabei werden auch Mitarbeiterwünsche und Verbesserungsvorschläge aktiv abgefragt und berücksichtigt. Auch das Miteinander wird sehr gefördert, es gibt viele wirklich schöne Teamevents und aktiver Austausch sowohl im eigenen Team, als auch zwischen den Abteilungen ist absolut gewünscht.
Interessante Projekte in denen alle mitdenken, sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind für mich absolute Pluspunkte. Das Gehalt ist vergleichsweise eher etwas unter dem Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
danke für dieses sehr differenzierte und tolle Feedback! 💛
Schön, dass du Teil von Alcedis bist!
Deinen Hinweis zum Thema Gehalt nehmen wir mit auf; danke auch dafür.
Viele Grüße – Caro
Embracing Growth Across Borders
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
As a new member of the team, I really felt welcomed and supported throughout the onboarding phase. Coming from a different country and culture, I’ve especially appreciated the warmth and openness of my colleagues—it’s made the transition smoother and more engaging.
At the same time, adapting to unfamiliar systems and communication styles has presented some challenges. I see a meaningful opportunity to strengthen the onboarding experience, particularly for international hires.
As I become more familiar with Alcedis’ internal processes, I’m excited by the potential to develop tools that enhance workflow efficiency, clarify role expectations, and foster stronger cross-departmental collaboration. These improvements could reduce confusion, save valuable time, and help new team members feel empowered and aligned from the start.
Grateful to be part of a team where ideas are welcomed and growth is truly encouraged.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr ansprechendes Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Mitarbeiter, die einem den Einstieg erleichtern. Tolle Cafeteria und teilweise schöne Arbeitsplätze mit Höhenverstellbaren Schreibtischen - wäre cool, wenn überall welche wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
danke für deine tolle Bewertung! Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima so positiv wahrnimmst.
Deinen Hinweis zum Thema Tische nehmen wir gerne mit! Falls du es noch nicht getan hast: Deine Ideen kannst du jederzeit auch über unser internes Vorschlagswesen im Intranet einbringen. Wir freuen uns immer über Impulse aus dem Team!
Viele Grüße - Caro
Betrieb weiterzuempfehlen, aber nicht für Aushilfen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Aushilfen sollten einen Schlüssel bekommen, vor allem weil oft nach der Uni gearbeitet werden möchte und das allerdings nicht geht, da niemand mehr da ist, der hinter einem abschließt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung – das freut uns sehr!
Beim Punkt „Aufgaben“ sehen wir, dass es möglicherweise noch Aspekte gibt, die für dich optimierungsfähig sind. Uns ist wichtig, dass du als Aushilfe im Rahmen unserer Möglichkeiten möglichst viel Praxiserfahrung mitnehmen kannst – wende dich dazu gerne an deine Ansprechperson in der Abteilung; wir sind jederzeit offen für ein Gespräch!
Zum Thema Schlüssel für Aushilfen: Wir verstehen den Wunsch, allerdings ist das aus Sicherheits- und Prozessgründen im Rahmen unserer internen Vorgaben leider nicht möglich.
Viele Grüße aus der HR - Caro
Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ist sehr offen und durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut mit Familienleben vereinbar. Man hat einen sehr guten kollegialen Umgang. Besonders die Mitarbeiter Events geben einem ein wertschätzendes Gefühl.
Kritisieren würde ich die teilweise Überlastung einzelner Mitarbeiter, was den stetig steigenden Projekten und Aufträgen zu Grunde liegt. Es wird zwar daran gearbeitet die Mitarbeiterzahlen zu erhöhen, allerdings wird dadurch der Platz im Büro und auf dem Parkplatz immer mehr limitiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
vielen Dank für das tolle 5-Sterne-Feedback! Es ist schön zu hören, dass du unsere Kultur und das kollegiale Miteinander so positiv erlebst und dich bei uns wohlfühlst.
Deinen Hinweis zur Personalsituation nehmen wir aufmerksam wahr. Wir sind bereits dabei, die Teams weiter zu verstärken, um die Arbeitsbelastung nachhaltig zu verbessern. Sollte dich das Thema persönlich betreffen, möchten wir dich ermutigen, direkt und zeitnah das Gespräch mit deiner Führungskraft zu suchen (im Rahmen der regelmäßigen MAGs oder auch davon losgelöst), um entsprechende Lösungen zu besprechen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
sehr familiäresUmfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ab dem ersten Arbeitstag habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Alle, vom Chef bis zu den Kollegen, sind sehr freundlich und zuvorkommend und auch wenn man zum wiederholten Male das gleiche fragt, bekommt man immer noch freundliche Antworten. Für die Mitarbeiter wird sehr viel getan und man merkt gleich, dass alle Kollegen sehr gerne auf die Arbeit gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
Danke für dieses super Feedback! 💛
Wir freuen uns, dass du so engagiert dabei bist – gerade in der Einarbeitung sind viele Fragen ganz normal. Komm damit jederzeit gerne auf uns zu!
Viele Grüße - Caro
Mitarbeiter leiden stark unter Betriebsblindheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alcedis GmbH in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Empathie lernen, um zu verstehen, dass nicht jeder schon 5 Jahre im Unternehmen ist. Einarbeitung von Mitarbeitern ernst nehmen. Wenn man Feedback erhält, dieses auch ernst nehmen und nicht mit fadenscheinigen Ausreden wegzuwischen, Selbstreflexion üben, um Fehler im eigenen Handeln zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Home office und gelegentliche Events, aber wenig Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
Image
Man wird von ehemaligen Mitarbeitern im Voraus vor der Firma gewarnt, und diese Mitarbeiter haben im Endeffekt recht.
Karriere/Weiterbildung
Die hohen Positionen sind vergeben an Leute, die lange im Unternehmen sind. Ich denke, da ist nicht viel an Beförderung drin.
Kollegenzusammenhalt
Wenig Kontakt zu Kollegen, da diese meistens im Home Office sind und wenig Kommunikation stattfindet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinen Plan, wie man Leute einarbeiten soll, aber kritisieren mangelnde Leistung. Keine Reflektion, dass sie die genannten Probleme selbst erzeugt haben. Vorgesetzte sind absolut betriebsblind und können sich nicht in die Lage von Menschen versetzen, die nicht schon 5 Jahre im Unternehmen sind.
Kommunikation
Keine Einarbeitung oder wertvolle Zusammenarbeit. Die Arbeit der Kollegen in der eigenen Abteilung tangiert einen nicht, weil man nicht damit zu tun hat und umgekehrt.
Gleichberechtigung
Geschlechterverteilung ist gut, aber es gibt keine Diversity Bemühungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden von anderen Abteilungen soweit vorbereitet, dass sie nur noch runter gearbeitet werden müssen. Absolut nicht gedanklich fordernd und unmotivierend. Man hat mit dem verkorksten Tooling mehr Probleme als mit seinen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Carolin GerhardHuman Resources
Hallo,
zunächst einmal Danke für die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Es ist bedauerlich, dass deine Wahrnehmung von Alcedis als Arbeitgeber so negativ ausfällt und du tatsächlich „alles“ schlecht findest. Diese Einschätzung tut uns leid, zumal die letzte Mitarbeiterumfrage im vergangenen Jahr eine überdurchschnittliche Gesamtmitarbeiterzufriedenheit ergeben hat.
Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge – aus den Mitarbeiterumfragen, Mitarbeiterversammlungen und weiteren Kanälen - nehmen wir sehr ernst und nutzen das Feedback, um uns stetig weiterzuentwickeln. Das laufende Führungskräftetraining und die Erweiterung des Feedback- und Gesprächskonzeptes sind u.a. Maßnahmen, die daraus entstanden sind und uns bislang positiv zurückgemeldet wurden. Es ist schade, dass deine Einschätzung hiervon abweicht.
Andere benannte Kritikpunkte sind recht unkonkret und für uns schlecht greifbar; wir bieten dir gerne an, deine Pain Points in einem persönlichen Gespräch und in einem angemessenen Rahmen ausführlich zu besprechen. Wir würden dies sehr begrüßen, die Türen von HR stehen dir immer offen!
Hoffentlich bis bald.
Viele Grüße - Caro
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird alcedis durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 97% der Bewertenden würden alcedis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich alcedis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.