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CIBA 
VISION 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Faulheit wird belohnt

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ciba Vision in Großwallstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Boni. Spontane Gleitzeit oft möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Konsequenzen für Mitarbeiter die offensichtlich nicht korrekt Arbeiten. Mitarbeiter nicht dauerhaft kontrollieren. Vitamin B endlich unterlassen. Mitarbeiter über wichtige Dinge fristgerecht informieren. Objektive Beurteilungen von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte dürfen keine Partei ergreifen, In Zukunft weniger auf Vitamin B setzten! Bei internen Bewerbungen keine Freunde oder gute bekannte bevorzugen und endlich eingestehen, dass dies genau so passiert und nicht abwenden mit sprüchen wie: "Wir nehmen nur die qualifiziertesten Personen für diese Position." Blödsinn!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig, kennst du viele Leute und bist mit ihnen gut, so wirst du ein stressfreies Leben haben.

Kommunikation

Vieles erfährt man nur durch dritte, Vorgesetzte können nie etwas genau definieren.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an ob man mit den jeweiligen Gruppierungen gut ist. Möchte man rein seine Arbeit machen, so gilt man als Ausenseiter und arrogant.

Work-Life-Balance

Im Schichtbetrieb ist es abhängig von der jeweiligen Person wie sie die Zeit sinnvol nutzt. Sieben Tage arbeiten mit zwei bzw. drei Tagen frei und nach jedem Schichtwechsel 24 Stunden Freizeit (exkl. Schlaf).

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hören oftmals nicht richtig zu, dies führt oftmals zu Auseinandersetztungen und unnötigen Stress.

Interessante Aufgaben

In der "Einarbeitungsphase" wirkt es oft interessant sobald der Alltag und die Routine eintreten ist es ein ablaufen von Prozessen.

Gleichberechtigung

Personen werden stark bevorzugt je nachdem wie gut man mit den verschiedenen Gruppierungen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung, jeder wird soweit möglich gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Meckern auf hohem Niveau. Oftmals werden Klimaanlagen wetterbedingt abgestellt oder auf Standby betrieben, dadurch ist es oft unerträglich in der Produktion bedingt durch die Kunststoffkittel, Kopfhauben und Bartschutz je nach Person. Im allgemeinen ist alles sauber man muss nichts schweres heben oder wird schmutzig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach und nach auf recycling gesetzt jedoch an den falschen Stellen damit begonnen.

Gehalt/Benefits

Für die Region, super Gehalt mit vielen Boni, für die Branche ist es durchschnittlich.

Image

Nach außen hat die Firma ein super Image und man erzählt gerne dort arbeiten zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen direkt werden nicht angeboten, bei privaten Weiterbildungen, werden keine Kosten mehr übernommen.

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