Mitarbeiter Fluktuation auf Hochniveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn passt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alle mit mir eingestellten Kollegen (10-14 Personen) sind entweder selbst gegangen oder wurden nicht verlängert oder mussten hart kämpfen, dass sie ihren unbefristeten Vertrag bekommen. 3 Personen sind geblieben.
So sieht keine gute Mitarbeiterbindung aus.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Anerkennung zeigen
Arbeitsatmosphäre
Lob und Anerkennung gibt es kaum.
Kommunikation
Es gab tägliche kurze Meetings und ein wöchentliches längeres. Informationsgehalt=0
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich fokussiert, wenn überlasteten Kolleg*innen Hilfe angeboten wurde, so wurde das abgetan mit „Du weißt doch eh nicht, was zu machen ist“ oder „Das ist jetzt zu kompliziert, um es dir zu erklären“.
Work-Life-Balance
Man hat seine Arbeitszeit abgeleistet, so gut es ging. Ich war eher in den Minusstunden als in den Plusstunden, da es zu wenig Arbeit gab bzw. falsch verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren permanent überlastet oder in Meetings, so dass man sich eh nicht an sie wenden konnte. Lob und Anerkennung fand so oder so nicht statt.
Interessante Aufgaben
Ich war permanent unterfordert. Aufgaben wurden bei „erfahrenen“ Kollegen belassen, statt sie aufzuteilen.
Da unsere Abteilung in zwei verschiedenen Gruppen arbeitete, hatte ich am Anfang geäußert, in der anderen zu arbeiten. Es wurde jedoch keine Rücksicht darauf genommen, welche Stärken die Person hatte.
Arbeitsbedingungen
In dem 1 Jahr, die ich für das Unternehmen gearbeitet habe, habe ich 3 Büroumzüge mitgemacht. Organisiert ist was anderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe gesehen, dass Mülltrennung ein großes Problem ist.
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt ok, IG Metall Tarif
Image
Es wurde sich in allen Bereichen über die Firma aufgeregt. Dadurch auch viele Mitarbeiterwechsel
Karriere/Weiterbildung
Es wurde Anfang des Jahres ein Katalog mit Weiterbildungsangeboten rumgeschickt. Jeder sollte sich was aussuchen. Genehmigt wurden genau 0 Weiterbildungen.
An diesem Punkt wäre für mich meine Karriere auch am Ende gewesen. Weiterbilden Richtung Master oder Ähnliches wurde auch nicht gern gesehen.