Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALCON / CIBA VISION die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte etwas besser sein besonders abteilungsübergreifend. Es wird Eigeninitiative erwartet, was ich persönlich gut finde.
In meiner Abteilung gab es keine Home Office Möglichkeit. Fand ich jetzt aber nicht schlimm. Sehr kulanter Chef, wenn es wirklich nötig war mal früher zu gehen, war das kein Problem.
Obwohl ich meinen festen Arbeitsbereich hatte, gab es auch darüber hinaus immer wieder spannende Aufgaben.
Das „Kaffeegespräch“ gehört zur Kultur des Unternehmens und sorgt für ein gutes Klima.
Konzepte werden lange nur im stillen besprochen und die Entscheidung als Schnellschuss umgesetzt.
Es hat mir wirklich sehr gut dort gefallen. Die Kollegen waren durchweg hilfsbereit und freundlich.