Professioneller und sicherer Netzbetreiber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sicherheit als Arbeitnehmer, respektvoller Umgang miteinander, eine tolle HR-Truppe, die sich sehen kann, schier endlose Energie wenigstens beim Anschieben innovativer Ideen (zugegeben, nicht jede schlägt ein) und ein tolles Sicherheitsbewusstsein (im technischen Sinne).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich jetzt etwas nennen MÜSSTE, dann ist es der sehr schwierige und nicht immer rational logisch denkende Auftraggeber. Aber auch hier obliegt es der ALDB als Unternehmen mit Geduld und Weitsicht den Auftraggeber zu beraten und zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Seit der Pandemie und der bundesweiten Home-Office Möglichkeiten schwindet immer mehr kollegialer Zusammenhalt. Es stellt aktuell kein Problem dar, könnte aber das Kollegium auf Dauer entfremden. Eine RTO-Return to Office-Politik kann wünschenswert sein.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend und Kollegial, mittleres und gehobenes Management sind immer bestrebt das Umfeld für die hochspezialisierten Fachkräfte weiter zu optimieren.
Image
Zuverlässiges Unternehmen im schwierigen Umfeld des öffentlichen Dienstes.
Work-Life-Balance
State of the Art. Gleitzeitmodelle, keine zwingenden Kernzeiten, unter 40h pro Woche, überdurchschnittlich viel Urlaub und auch Mehrarbeit können als Freizeit abgebummelt werden. Home Office ist möglich. Auch längere Abwesenheiten können teilweise sehr spontan genommen werden, auch wenn Absprachen sicherlich den Zusammenhalt fördern.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Schulungsportal. Auch fremde Schulungen können mit beruflicher Argumentation ermöglicht werden. Es gibt stets Stellen, auf die man sich auch intern bewerben kann.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer Bestandteil bei Änderungen
Kollegenzusammenhalt
Hoch bis sehr hoch. Gegenseitiges Einspringen bei Problemen (Themen, Technik, Prozesse, Schichten) ist keine Seltenheit sondern gehört zum Selbstverständnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied zwischen Alt und Jung. Die Firma beschäftigt Kollegen teilweise bereits Jahrzehnte. Ein berufliches Altern ist durchaus möglich, so fern man es für sich selber wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stets ein offenes Ohr und wenigstens einen Rat. Oftmals werden Probleme ernst genommen und alle Möglichkeiten ausgeschöpft diese abzuräumen. Es gibt jedoch auch oftmals Strenge von Vorgesetzten. Ein Stück weit obliegt es einem jeden selber, welche Seite man kennenlernt.
Arbeitsbedingungen
Die ALDB ist stets bemüht diese zu verbessern. Verschiedene Standorte mit verschiedenen Eigenarten lassen das ggf. mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten und Möglichkeiten zu, dennoch sind stets Prozessentwicklungen zu sehen.
Kommunikation
Regelmäßige Ankündigungen, diverse Kanäle, Speakers Corner und weitere Formate stellen Vorhaben und abgeschlossene Themen stets transparent dar.
Gleichberechtigung
Die ALDB verfügt über einen sehr heterogenen Personalstamm. Ein Betriebsrat setzt die Interessen der Arbeitgeber durch, losgelöst von individuellen Eigenschaften einzelner Personen.
Interessante Aufgaben
Durch die Alleinstellung der ALDB in der BRD sind es hochgradig interessante Aufgaben. Sie betreffen alles in und um staatliche Netzwerke.