Mit Leidenschaft betreiben wir seit über 10 Jahren Hochsicherheits-Netzwerke. Die Bedürfnisse ihrer Nutzer sind unsere größte Motivation. Wir sorgen 24/7 an 365 Tagen für Verfügbarkeit, Qualität und IT-Sicherheit. Damit Einsatzkräfte und Regierungs-Einrichtungen sich auf ihre Kommunikation verlassen können: allzeit, reibungslos, sicher!
Unsere Verantwortung im Auftrag der BDBOS.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageSicherer Arbeitsplatz: Gesellschaftlich relevante Mission · Überdurchschnittliches Gehalt · Betriebliche Altersvorsorge · Interessante Herausforderungen
Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle, die zu Deinem Leben passen
Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmen Fitness · u. v. m.
Langfristige Perspektive: Zahlreiche Chancen für Deine persönliche Entwicklung · Regelmäßige Trainings · Zukunftsorientiertes Umfeld
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Tolle Kolleginnen und Kollegen · Offene Kommunikation · Hervorragendes Arbeitsklima und Teamgeist
Du suchst neue berufliche Herausforderungen in einem stetig wachsenden und gleichzeitig krisensicheren Umfeld?
Dir liegt am Herzen, Deine Stärken und Talente in ein spannendes Aufgabenumfeld einzubringen und Dich gleichzeitig innerhalb flacher Hierarchieebenen und in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln?
Dann werde jetzt Teil des ALDB-Teams!
Alle offenen Stellen findest Du tagesaktuell auf unserer Internetseite: https://www.aldb.org/karriere
Du bringst noch nicht alle gewünschten Qualifikationen mit? Wir bieten Dir individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungs-Möglichkeiten, denn die Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig!
Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere@ALDB! Sende uns auch gern Deine Initiativbewerbung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei aldb gmbh.
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Obwohl das Umfeld in Richtung öffentliche Verwaltung geht, ist es ein flexibles Unternehmen mit einer entspannten, freundlichen und gut motivierten Atmosphäre. Es herrscht große Freundlichkeit, interne Positionen werden ohne Vorurteile gegenüber der vorherigen Position vergeben.
Jährliches Mitarbeiter Event
Die Sicherheit als Arbeitnehmer, respektvoller Umgang miteinander, eine tolle HR-Truppe, die sich sehen kann, schier endlose Energie wenigstens beim Anschieben innovativer Ideen (zugegeben, nicht jede schlägt ein) und ein tolles Sicherheitsbewusstsein (im technischen Sinne).
Sicherheit des Arbeitsplatzes
es gibt pünktlich Geld am Monatsende
Bei einigen Vorgesetzten fragt man sich, wie sie es in diese Position geschafft haben. Manchen ist der menschliche Umgang völlig fremd.
immer mehr geforderte Leistungen die aber die Führungsriege ab Teamleiter selber nicht liefern!
Das Unternehmen ist grundsätzlich, unabhängig vom Kunden, nicht ergebnisorientiert. Manchmal dauert es drei Monate, um ein Ergebnis zu erzielen, das man in einem vollständig privatwirtschaftlichen Unternehmen in 48 Stunden bekommen würde.
Wenn ich jetzt etwas nennen MÜSSTE, dann ist es der sehr schwierige und nicht immer rational logisch denkende Auftraggeber. Aber auch hier obliegt es der ALDB als Unternehmen mit Geduld und Weitsicht den Auftraggeber zu beraten und zu unterstützen.
Kein Arbeitgeber für junge Leute. Leistung wird nicht honoriert. Keine Anreize da, um Leistung zu erbringen. Leistungsabhängige Boni wären ein Lösungsweg.
Man sollte zu seinem Wort stehen und keine arbeitswilligen Kollegen verärgern die seit Jahren in Vorleistung gehen und von den sogenannten Führungskräften zutiefst enttäuscht werden und versprochene Leistungen trotz Zusage nicht erhalten.
Nicht nur immer neu neu neu sondern auch Mal auf den Bestand schauen.
Auch modernes Equipment und eine zeitgemäße Ausstattung sind Zeichen der Wertschätzung.
Man sollte mehr in interne Update-Kurse für die Mitarbeitenden investieren.
Man hat manchmal den Eindruck, in einem ganz anderen Unternehmen zu arbeiten. Viele können Confluence sehr gut nutzen, Microsoft hervorragend nutzen, andere wissen nicht einmal, was das ist.
Zu seinem Wort stehen
Die ALDB könnte ihre Leistungen noch stärker nach außen sichtbar machen. Sie ist weit mehr als ein reiner Erfüllungsgehilfe einer Behörde – vielmehr ein Innovations- und Leistungsträger in diesem sensiblen Umfeld. Durch ihre Arbeit werden komplexe Aufgaben im betrieblichen Alltag gelöst und Verantwortung übernommen, die sonst leicht in einem Zuständigkeitspingpong verloren ginge und dadurch Risiken schaffen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von aldb ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ja es geht so. Aber wenn's zum Beispiel um Alters Teilzeit oder ähnliches geht wird das nichts. Dabei könnten die Kollegen gut auch neuere Kollegen dann an die Arbeit anlernen.
Ich glaube nicht, dass es Probleme gibt, wenn ich mich hier umsehe.
Fair, und wenn Probleme anstehen redet man miteinander.
Egal ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Alt und Jung. Die Firma beschäftigt Kollegen teilweise bereits Jahrzehnte. Ein berufliches Altern ist durchaus möglich, so fern man es für sich selber wünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aldb ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Die Firma hat ein echtes Problem mit der Öffentlichkeit.
Man soll nicht sagen das man dort arbeitet aber in der Signatur Links zum Firmenauftritt bei XING, .... einfügen - Sorry, passt für mich nicht zusammen !
Es gibt kein wirkliches Image und aus offensichtlichen Gründen kann es nicht zu sehr beworben oder aufgebaut werden. Intern scheint es aber gut zu funktionieren.
Sagen wir beim Kunden stehen wir echt gut da und je weiter ich in die Verwaltung und Administration gehe um so besser auf über die Firma geredet. Aber es gibt auch Unzufriedenheit die allerdings nicht unbedingt gerne gesehen wird und hier wird auch Mal bissig von oben reagiert.
Zitat" keiner hat eine Kugel am Bein"
Image ist nicht da. Den Mitarbeitern wird untersagt in Portalen einen Hinweis auf den Arbeitgeber zu hinterlassen. Somit arbeitet hier niemand offiziell. Die Aufgabe der Firma (und die Firma selbst) ist nach außen nicht bekannt.
Wenig bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Es ist möglich auch hoch rauszukommen leider gerade dann wenn man seine Kritik nicht zu laut äußert oder noch besser wenn man brav nickt.
Ansonsten kann auch Mal einer ganzen Abteilung ein versprochener Lohnsprung aberkannt
Benötigte Schulungen sind über das interne Schulungsportal buchbar und werden in der Regel auch genehmigt.
Ist möglich liegt an jedem Mitarbeiter selbst sich einzubringen.
Gibt es, die Arbeit geht daneben weiter...
wird explizit gefördert
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
