Nichts für junge Menschen unter 30. Erst ab 45-50 ein attraktiver Arbeitgeber, wenn man nichts mehr erreichen möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und den Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber für junge Leute. Leistung wird nicht honoriert. Keine Anreize da, um Leistung zu erbringen. Leistungsabhängige Boni wären ein Lösungsweg.
Verbesserungsvorschläge
Selbstgesteckte Erwartungen füllen oder reduzieren.
Wenn mit einem Obstkorb geworben wird, wäre es praktisch auch Obst zu bekommen. Wenn man am wöchentlichen Anlieferungstag nicht da ist gibt es am nächsten Tag schon nichts mehr. An sich aber gute Idee, jedoch schafft es eine falsche Erwartungshaltung.
Vermögenswirksame Leistungen wären gut. Selbst ohne Arbeitgeberzuschuss komplett vom Brutto wäre dies ein Fortschritt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre gut, jedoch entweder kleine Büros mit wenigen Kollegen im Asbestbefallenen Gebäude oder Großraumbüro mit zu viel Lärm.
Image
Image nicht vorhanden, da kaum einer das Unternehmen kennt. Sonst bei Businesspartnern entweder neutral oder leicht negativ. Hängt stark von den einzelnen Personen der Zusammenarbeit ab.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar, jedoch hängt viel von der jeweiligen Chefin / dem Chef ab.
Karriere/Weiterbildung
Karriere sehr schlecht umsetzbar, nicht oder nur sehr schwer möglich.
Weiterbildungen unterhalb vom Marktdurchschnitt.
Gehalt/Benefits
Gehalt anfangs ok, da es Gehaltsstufen gibt findet jährlich eine Erhöhung der Entgelte statt. Wechseln der Stufen durch interne Bewerbungen möglich, Betriebsrat arbeitet seit Jahren daran dies zu vereinfachen. Leider erfolglos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde mittlerweile eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben sich Mühe, werden jedoch von der Firma selbst ausgebremst.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sehr altbacken, fast jeder muss auf zwei Computern arbeiten.
Kommunikation
Meist offen, es wird sich gemeinsam über die selben Sachen der Firma beschwert und/oder lustig gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schwierig.
Interessante Aufgaben
Im Themenbereich flexibel, da sowieso unterbesetzt und nicht für jede Aufgabe jemand da ist.