ALDI 

SÜD

Gehalt

Anhand dessen was geleistet werden muss tatsächlich immer noch zu wenig. Auch wenn wir gutes Geld verdienen. Sozialleistungen sind sehr schwach für einen solchen Arbeitgeber. Sehr geringe Vermögenswirksame Leistungen bzw Betriebsrente.

Zu wenig für das was geleistet werden muss

Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist übertariflich, aber für den Stress und Druck eigentlich nicht mehr angemessen!

An sich geht es aber man sollte eher in die Mitarbeiter investieren als dort zu sparen

Das Gehalt ist ok. Je nach Fachbereich recht hoch oder eher unter dem Durchschnitt.

Dies ist der Gehaltsstruktur geschuldet. Jeder verdient auf der gleichen Ebene das gleiche.

Insbesondere nach einem Studium zum Einstieg ist das Gehalt gut.

Dies kann positive Bewertet werden, führt jedoch in bestimmten Fachbereichen dazu, dass es schwer ist Mitarbeiter zu finden oder zu halten. So können Experten und Führungskräfte in den Bereichen Cloud, Security, Data Analytics usw außerhalb von Aldi mehr Gehalt erhalten.

Das Gehalt von Führungskräften wirkt im ersten Moment hoch. Andere AG zahlen häufig jedoch ähnlich bei geringeren Stunden pro Woche oder vergüten Überstunden.

Die restlichen Sozialleistungen sind eher durchschnitt. Andere Branchen stehen besser dar(Altersvorsorge Chemie oder Lebenszeitkonten mit Überstunden).

Das Unternehmen verzichtet auf Dienstwagenoptionen und bietet maximal 1 JobRad pro Mitarbeiter. Kennt man aus anderen Unternehmen besser.

Natürlich nach oben geht immer und ob es genug ist für das was wir leisten, gehen auch die Meinungen auseinander. Aber es gibt härtere Jobs mit schlechterem Gehalt.

Aber man bezahlt uns nicht schlecht