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ALDI 
SÜD
Bewertungen

2.764 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

2.764 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.510 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 1.111 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich liebes hier zu arbeiten! Das Arbeitsklima ist einfach gut.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie so zuvorkommend, freundlich und entspannt sind und trotzdem alles auf die Kette bekommen ohne dabei irgendwie die Führungsposition raushängen zu lassen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt Nix ein

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden mit allem

Arbeitsatmosphäre

Stressig aber trotzdem angenehm

Vorgesetztenverhalten

Ich hab die coolsten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Schnell schnell schnell aber das ist ok

Kommunikation

Es wird über alles gesprochen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber Aldi Süd.

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Frankfurt am Main gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Lange Kassenschichten sind anstrengend aber man wird dennoch gefordert und es wird nie langweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für die positive Bewertung.

Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Wir freuen uns, wenn du auch in Zukunft Teil unseres Teams bist.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Guter Arbeitgeber, schlechte Karrieremöglichkeiten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALDI Digital Services in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Benefits. Viel Home-Office

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen müssen verbessert werden. Loyale Mitarbeiter müssen wertgeschätzt werden und klare Kriterien für Beförderungen

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte haben meist nur irgendwelche generischen Aussagen, um auf Fragen zu antworten und interessieren sich nicht wirklich für Verbesserungen

Work-Life-Balance

Sehr gute work-life-Balance. Viel Home-Office. Ein Stern-Abzug, weil man als unverheiratete Person immer benachteiligt wird bei Urlaub, egal was die persönlichen Gründe sein könnten (bspw. Geschwister noch schulpflichtig)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind top!! Karriere macht man wie gesagt kaum. Man wird nach der Anzahl der Jahre befördert (wenn überhaupt) und nie nach der eigentlichen Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig, für das was ich leiste.

Kollegenzusammenhalt

Intern im Team herausragend, zwischen Teams sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden lieber Leute von extern geholt, als das man eigene loyale Mitarbeiter fördert.

Vorgesetztenverhalten

Ungerechte Führungskräfte. Kritik wird zwar „angenommen“, aber nicht umgesetzt. Allgemeine Phrasen werden gerne um sich geschmissen. Arbeit und Verantwortlichkeiten eines Vorgesetzten werden gerne einfach auf die Arbeitnehmer abgeschoben.

Kommunikation

Viel Intransparenz im Unternehmen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, aber zu viel Workload.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst.

Für deine Ideen und Vorschläge sind wir sehr dankbar. Wir freuen uns, wenn du dich mit diesen an deine Vorgesetzten wendest.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Seit 23 Jahren glücklich dabei

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich,Urlaub und Weihnachtsgeld,kostenlos Wasser,Kaffee und Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für die positive Bewertung.

Danke, dass du ALDI SÜD als Arbeitgeber in vielen Punkten so positiv bewertest.

Schön, dass du bei uns bist.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Bewertung meines Kassiererjobs

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlich,schneller Einstieg möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu hohe Anforderungen für zu wenig Geld

Verbesserungsvorschläge

Die Anforderung besonders an Kassierer runterschrauben, in Bezug auf den entstehenden Zeitdruck etc.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig, teilweise unfaire Behandlung, aber auch Lob und Unterstützung.

Work-Life-Balance

Urlaubsmöglichkeiten sind eingeschränkt, im Vertrag festgelegte Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, auf Privatleben wird keine Rücksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, Hilfe untereinander

Kommunikation

Nicht ausreichende, kurze Einarbeitung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine konstruktive Kritik.

Wir bedauern sehr, dass du so unzufrieden mit deiner Arbeit warst.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst.
Wir hoffen, dass du dich während deiner Tätigkeit an deine Vorgesetzten gewandt hast. Nur durch ein offenes Feedback können wir positive Veränderungen anstreben.

Wir danken dir für die Zusammenarbeit und wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Guter Arbeitgeber, wenn man Glück mit der Filiale und dem Filalleiter hat, kann man gut arbeiten und spass haben

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke und Obst+Gemüse, Internet. Gute Bezahlung im vergleich zu den anderen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Jagd nach der Effizienz mach Menschen krank, man wird nur durch die Gegend gejagdt. Man muss immer schneller sein, ob an der Kasse oder auf der Fläche. Ständiges Filalewechsel bildet kein Team.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung von Mitarbeitern und Perspektiven.

Work-Life-Balance

Es ist nicht einfach, vor allem wenn man kleine Kinder hat. Man arbeitet viel körperlich und ist am abend sehr müde, egal ob spät oder frühschicht ist. Vor der Spätschicht hat man kaum Zeit im Haushalt irgendwas zu schaffen. Als Führungskraft machen dir, die andere Führungskräfte nicht einfach. Dabei ist das kein Wettbewerb. Ich bin oft gestresst.

Karriere/Weiterbildung

Nicht alle habe gute Aufstiegschancen, wenn man nix sagt und flexibel ist, dann eventuell aber nicht bei Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Leute ü40 sind eher unerwünscht und Fokus liegt auf Junge Männer. Habe viel Kollegen, die nicht geschätzt wurden, sind jetzt wo anders glücklicher

Vorgesetztenverhalten

Ich habe viele gute Chefs gehabt, aber auch viele die kein Wort Lob sagen und dabei ist sehr motivierend und mach einfach gute Laune. Manche sind sehr unfreundlich und sitzen nur im Büro, obwohl das eigentlich nicht so vorgesehen ist. Das ist Einzelhandel und auch die Filialleiter sollen draussen auf der Fläche sein.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, das seit dem ich ein Kind habe, wird meine Bevörderung mit verschiedenen Ausreden nur hineingezohen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für deine Offenheit.

Schön, dass du so gern Teil unseres Teams bist.

Wir freuen uns, wenn du dich mit deinen Ideen und Vorschlägen an deine Vorgesetzten wendest.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Gut bezahlt aber knochenharter Job

2,5
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Süd Bammental in Bammental gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechtigkeit
Ausbeutung im Sinne der Anstrengung (Chefin macht nichts und lässt Mitarbeiter nur rumrennen und fünf Sachen auf einmal machen)

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation und Richtlinien, die für jeden gelten
Nicht jeder zum Chef machen
Inkompetente Mitarbeiter und Chefs rauskicken
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und zuhören
Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm, Angstellten haben kein gutes Verhältnis zur Chefin. Alle sind erschöpft

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

Nicht bis kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Unfaire Behandlungen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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ALDI Digital Services (ADS) - es geht in die falsche Richtung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALDI Digital Services in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALDI folgt per se einem guten Zweck: Günstige aber gute Lebensmittel und ist dadurch auch relativ Krisensicher.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geht bereits aus den individuellen Bewertungen hervor:

- Zuviel Einmischung des nicht-fachlichen Managements in fachliche Themen.
- Zwangspräsenz die aufgrund unserer Partner- und Nearshoring-Struktur keinen Sinn macht
- Viele Budgeteinsparungen

Verbesserungsvorschläge

Die absolut unlogischen Return-to-Office (RTO) Praktiken sofort stoppen, ansonsten wird das absolute Kernpersonal (das überwiegend weit entfernt ist) in den nächsten Monaten das Unternehmen verlassen. Wir haben einen ausländischen Standort + viele externe Partner. Präsenz im Büro heißt nichts anderes als Hybride-Meetings oder den ganzen Tag das Headset aufhaben. Es macht keinen Sinn! Wir verlieren unsere guten und wichtigen Mitarbeiter die weit weg wohnen. Wir haben - insbesondere während der Pandemie - die Möglichkeit genutzt aus der ganzen Republik die besten Leute einzustellen. Jetzt sind wir auf dem direkten Weg diese Leute wieder zu verlieren.

Die Motivation in den Teams ist bereits spürbar niedrig, viele machen nur noch das absolute Minimum. Selbst Kollegen die nicht von RTO betroffen sind spüren die schlechte Stimmung und verlieren die Motivation.

Mindestens eine Kostenübernahme für die Zwangspräsenz einführen oder das Gehalt entsprechend anpassen. Durch RTO entstehen pro Monat Kosten von 4-600€ pro Mitarbeiter.

Außerdem empfehle ich mehr auf Fachexperten zu hören. Entscheidungen von ganz oben, von nicht-technischen Managern, müssen am Ende von den Fachexperten umgesetzt werden. Oftmals fehlt diesen Entscheidungen aber die technische Grundlage. Technische Experten müssen früher in Entscheidungen einbezogen werden - das betrifft sowohl die technischen Themen aber auch wieder das Thema RTO. Auch hier sollte die Frage im Raum stehen wie die Kollegen am besten arbeiten können und nicht prinzipielle Entscheidungen von oben herab getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Motivation is derzeit sehr getrübt; viele haben keine Zukunft mehr im Unternehmen durch Zwangspräsenz.

Image

ALDI bzw. die ADS ist eher unbekannt in der IT, trotz großen Marketingkampagnen läuft die ADS eher unter dem Radar.

Work-Life-Balance

Lange Zeit hat die ADS es genutzt in ganz Deutschland gute Leute zu finden. Nun werden diese Leute, mit teilweise 500km+ Entfernung, regelmäßig ins Büro gezwungen. Die logische Folge ist dass gute Mitarbeiter sich nun nach neuen Jobs umschauen und wir sehr gute Leute verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Viel Arbeit wird belohnt, es gibt Karriereoptionen. Allerdings merkt man hier den "großen" traditionellen Konzern im Hintergrund der ADS, Prozesse laufen langsam.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, leicht überdurchschnittlich, starre Gehaltsbänder. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, am Ende des Jahres manchmal einen Bonus.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich 100% auf meine Kollegen verlassen und wir arbeiten gemeinsam und zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist die Belegschaft eher jung, ältere Kollegen sind eher in Managementpositionen zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell, meine direkte Führungskraft ist sehr engagiert, ehrlich und direkt. Leider wird vom oberen Management immer mehr diktiert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in den letzten Monaten plötzlich sehr von oben herab. Es werden Entscheidungen getroffen ohne dass Mitarbeiterbelange einbezogen werden. Beispielsweise das Thema Büro-Präsenz: Es gibt nun einen Zwang für mindestens 2 Tage ins Büro zu kommen. Dass wir dort dann nur mit unseren ausländischen Standorten per Teams kommunizieren ist egal.

Gleichberechtigung

Ein sehr diverses Team, alle werden gleich und fair behandelt unabhängig der Herkunft, Hautfarbe, Sprache, Religion, ....

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich spannende Projekte, leider mischt sich das obere Management hier auch immer mehr ein. Dort fehlt allerdings die fachliche Kompetenz (Manager vs. Fachexperten).


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine konstruktive Kritik.

Es tut uns leid, dass du momentan so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber bist.

Deine Kritik nehmen wir uns zu Herzen.
Suche bitte das Gespräch mit deinen Vorgesetzten, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Wir hoffen, dass du dich schon bald wieder wohlfühlst und wünschen dir alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

Karriere nur möglich wenn man absolut flexibel ist. (Immer einsatzbereit)

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Aichtal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz auf Dauer.
Übertarifliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alleinerziehende werden zu wenig honoriert bzw unterstützt. Wertschätzung für die erbrachten Leistungen, wird nur in Worte ausgesprochen aber keine Taten folgen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für das Erbrachte, nicht nur leere Worte. Zusatzaufgaben honorieren. Langjährige Mitarbeiter, nicht mit Jungeinsteigern gleich bezahlen.
Alleinerziehende mit Kinderbetreuung unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du eine gute Filiale erwischt, kannst Glück mit deinem Filialleiter haben.

Work-Life-Balance

Durch das Flexibel sein müssen, leidet die Privatsphäre sehr.

Kollegenzusammenhalt

Wenn du eine gute Filiale erwischt, kannst du Glück mit den Kollegen haben.

Kommunikation

Dafür ist hauptsächlich der Filialleiter verantwortlich.

Gleichberechtigung

Eine Miarbeiterin hat nur leichter Aufstiegschancen, wenn sie keine Kinder besitzt, bzw einen Partner hat der sich flexibel um die Kinder kümmern kann. Alleinerziehende haben das nachsehen.

Interessante Aufgaben

Immer mehr Aufgabenzuteilungen in der gleichen Zeit absolvieren zu müssen wie zu vor.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

ALDI SÜD HR-Team
ALDI SÜD HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine persönliche Erfahrung mit anderen teilst.

Dass du mit ALDI SÜD als Arbeitgeber zufrieden bist, freut uns sehr.

Für deine Ideen und Vorschläge sind wir sehr dankbar. Wir freuen uns, wenn du dich mit diesen an deine Vorgesetzten wendest.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
dein ALDI SÜD HR-Team

ich liebe aldi

3,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI SÜD in Kirchheim unter Teck absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das man sich an alle regeln hält, gutes geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man hat keinen einfluss auf arbwiteszeiten

Verbesserungsvorschläge

keine


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3083 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI SÜD durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 61% der Bewertenden würden ALDI SÜD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3083 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3083 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI SÜD als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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