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ALDI SÜD

Deutschland,  101 Standorte Branche Handel / Konsum
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ALDI SÜD: Azubi in der LogistikALDI SÜD: Verkäuferin im VerkaufALDI SÜDVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Eine beeindruckende Erfolgsgeschichte ALDI SÜD beginnt bereits 1913 – mit der Gründung des Familienunternehmens ALDI in Essen. Heute ist die Unternehmensgruppe in insgesamt neun Ländern auf drei Kontinenten vertreten und zählt zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dabei kann sich ALDI SÜD weltweit mehr als 116 500 engagierte und kompetente Mitarbeiter (m/w) verlassen, davon auf mehr als 38 300 Mitarbeiter (m/w) sowie über 5 300 Auszubildende (m/w) allein in Deutschland. Seine Kunden begeistert ALDI SÜD mit einem Discountkonzept, das konsequent auf maximale Qualität und faire Preise setzt. Das sorgfältig zusammengestellte Produktangebot umfasst ein Standardsortiment mit ca. 1 200 Basisartikeln des täglichen Bedarfs sowie dreimal wöchentlich wechselnden Aktionsartikeln. Zur Unternehmensgruppe ALDI SÜD gehören auch die Hofer KG in Österreich, ALDI Suisse, ALDI Ungarn, ALDI Großbritannien und ALDI Irland sowie ALDI Australien und ALDI USA.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

rund 38 300 in Deutschland, weltweit ca. 116 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob Lebensmittel oder Bedarfsartikel – der Anspruch von ALDI SÜD ist es, gute Qualität bezahlbar zu machen. Die Unternehmensgruppe orientiert sich dabei strikt an einem ganzheitlichen Qualitätsansatz. In dessen Mittelpunkt steht die Übernahme von Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten sowie der Umwelt. Ein rationelles Verkaufssystem und das ausgesuchte Sortiment mit vielen hochwertigen Eigenmarken sichern den Vorsprung im Wettbewerb und garantieren beste Qualität zu ehrlichen und fairen Preisen. Möglich wird das durch die konsequente Konzentration aufs Wesentliche – ein Konzept, das ALDI SÜD seit über 60 Jahren verfolgt.

Perspektiven für die Zukunft

  • klare Strukturen und flache Hierarchien
  • faire und menschliche Unternehmenskultur
  • krisensicherer, zuverlässiger Arbeitgeber
  • spannende Karrierewege für Schüler, Absolventen, Berufserfahrene sowie Quereinsteiger
  • Managementkarriere durch eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung zum Regionalverkaufsleiter mit einjährigem Training on the Job
  • Möglichkeit zum dualen Studium (Bachelor und Master) mit ausgezeichneten Partnerhochschulen
  • exzellente Berufsausbildung in den Bereichen Verkauf, Verwaltung, Logistik und IT
  • systematische Förderung und gezielte Weiterbildung der Mitarbeiter durch die ALDI SÜD AKADEMIE
  • überdurchschnittliche Vergütung
  • ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit

 

Weitere Infos: karriere.aldi-sued.de


Alle abgebildeten Personen sind unsere Mitarbeiter. An dieser Stelle möchten wir uns noch einmal bei allen Kollegen für die Unterstützung bedanken. 

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Kaffee, Tee und Wasser

Work-Life-Balance

Vollausgestattete Pausenräume/ Küche

Studium/ Weiterbildungen neben dem Beruf

Entwicklungsmöglichkeiten

Seminare und Schulungen durch die ALDI SÜD AKADEMIE

Gute Verkehrsanbindung

Kostenlose Parkplätze

101 Standorte

Standorte Inland

31 Regionalgesellschaften, über 1 860 Filialen



Standorte Ausland

rund 3 450 Filialen auf drei Kontinenten in neun Ländern

Für Bewerber

Videos

Willkommen im Filialteam bei ALDI SÜD.
Familie und Beruf - Verkäuferin Teilzeit bei ALDI SÜD
Lagermitarbeiterin
Regionalverkaufsleiter/in
Ihr Job bei ALDI SÜD
Azubis leiten eine Filiale
Das duale Master-Studienprogramm
Ausbildung in der Verwaltung
IT-Analyst
Dual Bachelor-Studierender (IT)
Einstiegsmöglichkeiten bei ALDI SUED
Kompaktpraktikum/Praxistag für Hochschulabsolventen
Wir - Das Team. Filialleiter bei ALDI SÜD
Freunde und Kollegen - Filialführungsnachwuchs bei ALDI SÜD
Ausbildung im Verkauf bei ALDI SÜD

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe bietet ALDI SÜD den Bewerbern vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen: 

Einkauf

Wie es ist, bei ALDI SÜD einzukaufen, kennen Sie vermutlich. Aber stellen Sie sich mal vor, für ALDI SÜD einzukaufen. Es geht dabei um nicht weniger als 1 200 Basisartikel, ca. 80 Aktionsartikel, dreimal wöchentlich wechselnd, und Saisonartikel. Dafür ist der ALDI SÜD Zentraleinkauf in unserer Nationalen Verwaltung in Mülheim an der Ruhr verantwortlich.

Bei unseren Mitarbeitern im Einkauf in den 31 Regionalgesellschaften dreht sich hingegen alles um die Kommunikation mit Lieferanten, die Produktqualität und Zertifizierungen sowie um Analysen und die Warendisposition.

Verkauf

Unsere Verkaufsprofis in den Filialen sind das Gesicht von ALDI SÜD. Mit einem offenen Ohr, dem Blick fürs Wesentliche und Freude am Umgang mit Menschen tragen sie dazu bei, dass das Einkaufen in unseren Märkten ein angenehmes Erlebnis für unsere Kunden ist. Der Aufgabenbereich unserer Mitarbeiter im Verkauf ist vielseitig und abhängig von der jeweiligen Position. So reicht das Tätigkeitsspektrum von Aufgaben in der Disposition und Qualitätskontrolle, der Warenannahme und Produktpräsentation über das Arbeiten mit modernen Scannerkassen, dem Rechnungswesen und Controlling bis hin zur  Durchführung von Inventurmaßnahmen.

Management

Unsere Regionalverkaufsleiter bilden das Management-Team unserer Verkaufsprofis. Dabei sind sie als Generalisten nicht nur für den unternehmerischen Erfolg ihrer Filialen zuständig, sondern auch für die Rekrutierung und Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Des Weiteren haben sie die Budgetierung, Kostenkontrolle und Zielvereinbarungen ihrer Filialen im Blick und können in verschiedenen Projekten ihre Stärken einbringen und so die Prozesse bei ALDI SÜD optimieren.

Logistik

Unsere Logistiker sorgen dafür, dass unsere Kunden einwandfreie, an unseren Qualitätsstandards orientierte, frische Ware erhalten, und beliefern mehrmals täglich unsere Filialen. Damit die Ware entsprechend ausgeliefert werden kann, umfasst die Logistik weitere Aufgaben, wie zum Beispiel die Warenannahme und -lagerung, die  Bestandskontrolle und -pflege, die Qualitätssicherung und Kommissionierung der Produkte, die Erstellung von Belade- und Tourenplänen sowie die Einsatzplanung der Logistik-Mitarbeiter.

 Verwaltung

Unsere regionalen Verwaltungen bilden die zentralen Schnittstellen für die jeweiligen regionalen Filialen und setzen sich aus verschiedenen Abteilungen und Aufgabenbereichen zusammen, wie zum Beispiel Buchhaltung, Personal, Filialentwicklung, Büroorganisation, Korrespondenz, Steuern, Assistenz der Geschäftsführung, Auftrags- und Rechnungsbearbeitung, Informationsverarbeitung sowie Qualitätswesen. Dementsprechend bieten sich hier vielfältige Karrieremöglichkeiten.

 IT

Unsere IT sorgt für den reibungslosen Ablauf verschiedenster Prozesse – entsprechend abwechslungsreich sind hier die Aufgaben. Dazu gehören u. a. die Konzeption und Koordination von IT-Projekten, diverse Dokumentationen und Schulungen, das Releasemanagement und der Support, aber auch die Betreuung und Weiterentwicklung von Warenmanagementsystemen, die Software-Entwicklung sowie die eigenständige Programmierung.

Fazit

ALDI SÜD bietet motivierten Bewerbern vielfältige Möglichkeiten in der spannenden Welt des Handels. Umso lohnenswerter ist der persönliche Blick hinter unsere Kulissen. So kann man am besten entdecken, welcher Einstieg bei ALDI SÜD für einen selbst der beste ist.

Weitere Infos: karriere.aldi-sued.de

Gesuchte Qualifikationen

Womit Sie als Bewerber bei ALDI SÜD punkten können:

  • Interesse an der Handelsbranche
  • Begeisterung für unternehmerisches Handeln
  • analytisches Denkvermögen
  • Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Teamgeist
Welche weiteren Qualifikationen Ihren Einstieg bei ALDI SÜD erleichtern, können Sie den einzelnen Stellenanzeigen auf karriere.aldi-sued.de entnehmen.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns über Bewerbungen von Absolventen mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Da die Arbeitswelt bei ALDI SÜD jedoch vielseitig ist, freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Studenten der Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Informatik, Angewandten Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens.


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die klaren Strukturen und flachen Hierarchien bei ALDI SÜD machen den Unterschied: Sie ermöglichen einen direkten sowie schnellen Austausch unter Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das motiviert und bietet entscheidend mehr Freiräume bei der Erledigung täglicher Aufgaben. Eigenverantwortung spielt bei uns deshalb eine wichtige Rolle – ganz egal, ob bei einem Einstieg als Schüler, Absolvent, Berufserfahrener oder Quereinsteiger.

Was ALDI SÜD darüber hinaus besonders macht?

Zahlreiche interessante Karrierewege in einer durch und durch spannenden Branche mit vielfältigen Herausforderungen und nicht zuletzt: Eine rundum vertrauensvolle und freundliche Arbeitsatmosphäre.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind der Überzeugung, dass nur Fairness und Respekt im Umgang miteinander zum Erfolg führen. Geradlinigkeit und Offenheit spielen dabei eine wichtige Rolle. Außerdem wollen wir unseren Mitarbeitern gegenüber ein authentischer Arbeitgeber sein, der hält, was er verspricht. Denn als Arbeitgeber tragen wir die Verantwortung für die professionelle Aus- und Fortbildung, die Förderung sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter im Team und am Arbeitsplatz.

Sich in den Vordergrund zu stellen war nie unser Stil. Eher Bescheidenheit, kombiniert mit professionellem Weitblick. Das spiegelt sich auch in unserer ALDI Corporate Responsibility Policy (CR Policy) wider. Darin haben wir unser Verständnis von Verantwortung gegenüber Mensch, Natur und Umwelt festgeschrieben sowie einen verbindlichen Handlungsrahmen für unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Lieferanten erstellt.

Weitere Infos: karriere.aldi-sued.de


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Seien Sie ganz Sie selbst!

Bei ALDI SÜD steht der Mensch im Mittelpunkt. Dabei ist uns wichtig, dass Sie als Person zu uns passen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können.

Bewerbungsunterlagen unterstützen dabei, sich ein erstes Bild vom Bewerber zu machen. Umso wichtiger ist es, dass die Unterlagen vollständig sind und uns Sie als Person näherbringen. Dazu gehören, neben einem individuellen Bewerbungsschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf sowie gegebenenfalls ein Foto.

Weitere nützliche Tipps rund um Ihre Bewerbung haben wir Ihnen auf unserer Karriere-Website unter Bewerbungsunterlagen zusammengefasst.

Unser Rat an Bewerber

Eine gründliche und gewissenhafte Vorbereitung ist das A und O jeder guten Bewerbung. Das gilt sowohl für Auswahltests als auch für Vorstellungsgespräche. Dabei spielt Ehrlichkeit eine wichtige Rolle: Um einen möglichst glaubhaften Eindruck zu hinterlassen, sollte man sich nicht verstellen und Mut zur Neugier zeigen. Wer darüber hinaus noch Fragen stellt, ist interessiert und beweist Eigeninitiative. 

Bevorzugte Bewerbungsform

Mehr online, weniger schriftlich: Bewerben können Sie sich online unter karriere.aldi-sued.de.

Schriftliche Bewerbungen können Sie an die jeweilige Regionalgesellschaft richten.

Auswahlverfahren

Im Rahmen der Auswahlverfahren werden im ersten Schritt persönliche Interviews durchgeführt. Außerdem absolvieren Bewerber für eine Ausbildung bei ALDI SÜD einen Auswahltest und Bewerber für unsere Managementkarriere ein Online-Assessment, welches im Falle einer Anstellung zur weiteren individuellen Entwicklung des Mitarbeiters genutzt wird. 


Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

ALDI SÜD Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
2,97 Bewerber
2,33 Azubis
  • 07.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich gut. Dennoch gab es trotzdem (wie in jeder Firma) Kollegen, die über andere Kollegen lästern (und das auch noch vor mir, der neuen Auszubildenen). Das "lustige" dabei war auch noch, dass mir gleich zu Beginn gesagt wurde, dass es so etwas wie "lästern in dieser Filiale nicht gibt".

Interessante Aufgaben

Mit dem Programm zum Handelsfachwirt wurde maßgeblich geworben. Jedoch ist es meiner Meinung nach mehr "Schein als Sein". Weder die Aufgaben während der Ausbildungszeit reichen an die Stellenbeschreibung ran, noch die Aufstiegschancen. Wer vor hat nach der Ausbildung den RVL zu machen hat kaum eine Chance, da die dualen Studenten immer vorgezogen werden. Mein Tipp: Wenn du was wirklich hohes werden willst und nicht als Filialleiter in einer Filiale verbleiben willst, geh lieber Studieren!

  • 26.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist freundlich und kollegial, die Organisation sieht vor das man stets Kollegen mit im Boot hat

Vorgesetztenverhalten

Manchmal noch "alte Schule", da Aldi früher sehr konservativ war (früher war Anzug und Krawatte absolut Pflicht). Menschlich aber absolut empfehlenswert!

Kollegenzusammenhalt

In der Aldi IT sind sehr viele junge Mitarbeiter, der Zusammenhalt ist hoch. Konkurrenz- und Karrieredenken ist denke ich bestimmt vorhanden, geholfen wurde mir allerdings immer

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander ist sehr nett!

Vorgesetztenverhalten

Launig, diskriminierend, ignorant. Leider wird bei Führungskräften nur auf die fachliche Expertise geschaut. Führungsstärke, Empathie, Persönlichkeit - all das findet man bei den meisten Führungskräften leider nicht. Daher herrscht große Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten. Feedbackkultur wird leider nicht gelebt. Mir wurde bisher immer gesagt: solange du nichts von mir (also dem Vorgesetzten) hörst, ist alles in Ordnung. Hin und wieder mal ein konstruktives Feedback, vielleicht auch ein Lob, das wäre sicherlich hilfreich.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

ALDI SÜD
3,16
295 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen