Basierend auf Daten aus 2685 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALDI SÜD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2685 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns herrscht eine lockere und eher lustige Kommunikation ..was das Arbeiten einfacher macht ..aber auch ernste Situation werden richtig und normal behandelt. Alles so wie es sein soll.
Ich habe die „Mutti-Schichten“ und kann alles super mit dem Familien Leben/Alltag super meistern .
Super nettes Team an Vorgesetzten . Sie sind sehr offen und lustig drauf ..Aber du kannst auch ernste Themen mit ihnen besprechen .
Ich bin nur an der Kasse und übernehme den Bereich ..es sind immer die selben Abläufe jeden Tag .
Kein Lob, alle sind gestresst, behandeln Werkstudent:Innen wie billig Arbeitskräfte
Relativ entspannt…wenn alle Kollegen und Kolleginnen da sind