ALDI SÜD Unternehmenskultur

  • Mülheim an der Ruhr, Deutschland
  • BrancheHandel
ALDI SÜD

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI SÜD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 987 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ALDI SÜD
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALDI SÜD
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

113 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Stets vorhanden
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Kollegen haben ein offenes Ohr
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Große Rücksichtnahme, besonders bei Studium und Fortbildungen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vorgesetzte sind hilfsbereit und nett
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr kühl
Die VL gehen sehr schlecht mit den Mitarbeitern um,sie hören den Mitarbeitern nicht mal zu.
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Da weiß der eine nicht was der andere macht