Basierend auf Daten aus 609 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI SÜD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1628 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
609 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle sitzen ja im selben Mist
Ein Director, der Entwurf 1.0 grundsätzlich ablehnt. Erst Version 2.0 wird überhaupt mal angeschaut. Viel Blindarbeit.
Ständiger Druck Leistung zu bringen, wenn man sich nicht für den Konzern "kaputt macht" wird man ohne Vorwarnung entlassen
Kündigung ohne Voranmeldung oder Hinweise, Kommunikation erfgt zumeist hinterrücks
der Gutsherr verkündet halt