Sehr wenig Sinn in der Arbeit, schlechte Stimmung. Die guten, langjährigen Performer sind nach und nach freiwillig weg.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sicher viel Geld verdienen mit minimalem Einsatz und jedem ist es egal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist oft nur eine Beschäftigungstherapie.
Kommunikativ 0/10
Das Unternehmen verliert geraee alles was man sich die letzten 20 Jahre aufgebaut hat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikativ muss man deutlich besser werden, das ist mittlerweile schon peinlich.
Man könnte sich zig Millionen Euro sparen, wenn man auf die richtigen Leute hört und Projekte tatsächlich mit den (noch) vorhandenen Fachkräften im Unternehmen umsetzt. Zum Unternehmen zähle ich dabei den ganzen Konzern. Stichwort verteilte Teams und Hybride Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Outsourcing-Start eigentlich 0 Sterne. Keiner weiß (offiziell) wer als nächstes dran kommt.
Image
Braucht man nur hier lesen oder googlen
Work-Life-Balance
Kommt drauf an wie man es selber lebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurden gestrichen und gekürzt
Gehalt/Benefits
Mittlerweile IT Standard oder schlechter
Kollegenzusammenhalt
Team-intern top. Man schaut das man nicht zu viel Wirbel macht. Grundsätzlich weiß vermutlich niemand so genau, was Kolleg:Innen in anderen Teams machen.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts keine
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache ihr Job ist nicht gefährdet. „Lass du mich in Ruhe, dann lass ich dich auch in Ruhe“
Kommunikation
Absolutes Versagen im Change Management und Top Management.
Interessante Aufgaben
Früher mehr, in den letzten Jahren absolut unverständliche Entscheidungen bei Projekten. Da haben sicher Firmen durch Outsourcing und Zukauf von Produkten/Ressourcen eine goldene Nase verdient. Völlig absurd wenn man die Details kennt. Günstig und intern ist meistens von Haus aus schlecht, lieber mal extern ein paar Euros ausgeben und erst recht schlechte Qualität bekommen. Aber wenigstens teuer.