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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALDI DX die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALDI DX
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALDI DX
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im direkten Umfeld zum Glück sehr gut, aktuell beeinflussen fehlendes Vertrauen zum Senior Management aber die Atmosphäre.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Auch hier, in direkten Umfeld alles gut, beim Senior Management führt eine schlechte Informationspolitik zu fehlendem Vertrauen, siehe Punkt Atmosphäre

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt zum Glück noch gut

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Grundsätzlich ok

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2,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wie immer sehr individuell. Der direkte VG ist topp.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Weiterhin spannend und abwechslungsreich

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