IT in Schockstarre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnmaximierung auf Kosten der Mitarbeitenden. Management Fehler der Vergangenheit werden stetig wiederholt. Kein Lerneffekt. Die guten Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Inder und Ungarn konnten diese nicht gleichermaßen ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Top Management austauschen. Personen einsetzten, die menschlich sind.
Arbeitsatmosphäre
Outsourcing, Nearshoring, Kündigungen.. die Stimmung ist am Boden
Image
In den letzten 3 Jahren rapide schlechter geworden. Die Talfahrt ist noch nicht vorbei.
Work-Life-Balance
War mal besser. Unsinnige Quotenregelungen
Karriere/Weiterbildung
Beförderungsverbot.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Und das wird einem auf die Nase gebunden. „Dein Lohn sollte doch Motivation genug sein“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsprojekte wurden teils eingestampft, um zu sparen bzw. Gewinn weiter zu maximieren
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Bei mir sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
War auch mal besser
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist super. Ebenen darüber distanziert, Angst vor Entscheidungen, jeder hält an seinem Posten fest; ganz oben nur Zahlenmenschen; Mitarbeiter sind austauschbar. Grausig.
Arbeitsbedingungen
Furchtbares Equipment, seit Jahren! Es wird weiter gespart und die Auswahl wird noch schlechter.
Kommunikation
Das Top Management sendet keine positiven Signale. Selbst nach Abschluss des Sparprogramm Begräbnisstimmung
Gleichberechtigung
War mal besser
Interessante Aufgaben
Der Laden steht still. Kaputt gespart. Die die übrig bleiben haben Angst um ihre Stelle. Schlechte Entscheidungen bei Auswahl Architektur und KI Technologie durch Top Management