Viel Druck, wenig Personal, viele Aufgaben, unterbesetzt, qualifizierte Mitarbeiter Mangelware, enormer Zeitdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
zahlt pünktlich Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Schulungen für die Mitarbeiter. Die meisten sollen sich alles am besten selber bei bringen. Manchen erklärst du es 10 mal und die wollen es nicht verstehen. Qualität der Mitarbeiter lässt immer mehr nach. Die guten Mitarbeiter machen 80 Prozent der schlechteren Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Das System
ist auf Arbeitsdruck, wenig Stunden und wenig Personal aufgebaut. Das wird sich auch nicht ändern. Allerdings schaffen das die neuen Mitarbeiter nicht mehr. Die älteren gehen bald auf Rente oder sind an ihre Grenzen.
Arbeitsatmosphäre
Immer das gleiche. Aldi Markt. Jeden Tag gleiche Abläufe. Außer an Aldi aktuell Tagen oder irgendwelche Aktionen
Work-Life-Balance
Man soll immer erreichbar sein und eigentlich so gut wie immer einspringen. Wenn man nicht einspringt, länger macht oder früher kommt ist man unzuverlässig. Einspringen kommt oft vor weil es kaum noch Personal gibt. Egal in welchen Läden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind schlecht gelaunt mit ihrem Job. Lassen ihre negativität an Kunden oder Personal aus.
Vorgesetztenverhalten
Bringen meistens mehr Unruhe ins Geschehen als Ruhe. Lästern auch mehr statt Ruhe reinzubringen
Arbeitsbedingungen
Im Winter sind die Läden meistens kalt. Im Sommer auch zu kalt.
Kommunikation
Meistens hinterm Rücken gegen allen und jeden.
Gleichberechtigung
Die guten Mitarbeiter machen 80 Prozent der schlechteren Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche halt. Viel packen und körperliche Arbeit.