ALDI 

SÜD

Gehalt

Immer pünktlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Anhand dessen was geleistet werden muss tatsächlich immer noch zu wenig. Auch wenn wir gutes Geld verdienen. Sozialleistungen sind sehr schwach für einen solchen Arbeitgeber. Sehr geringe Vermögenswirksame Leistungen bzw Betriebsrente.

Gehalt ist gut, fühlt sich aber teilweise als Schmerzensgeld an. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und auch Erhöhungen sind gerecht.

Früher gab es Kleinigkeiten wie Schokohasen-/Weihnachtsmänner oder Adventskalender, das wurde einfach eingestellt. Schade, dabei geht es um Kleinigkeiten, die eine kleine Wertschätzung darstellen. Werden ja sogar von ALDI produziert und können abgeschrieben werden. Verstehe das nicht.

Jubilare werden vergessen, teilweise bewusst nach Hinweis von MA an Vorgesetzten ignoriert, egal ob es um 10 oder 20 Jahre geht. Das lässt den Eindruck entstehen, dass man dem Unternehmen egal ist. Bei hohen Positionen wird groß gefeiert, auch bei kleinen Jubilaren. Habe ich so noch nie bei einem AG erlebt. Lässt mich fassungslos zurück.

Wer bei Aldi arbeitet verdient auch sehr gut und überdurchschnittlich, hört sich gut an, allerdings muss man dafür auch viel Leistung erbringen, oft auch über die eigenen Grenzen hinaus. Ebenfalls ist die Gehaltszahlung das Dankeschön der Firma für die geleistete Arbeit ;)
Neben dem Gehalt gibt es kostenloses Wasser, Obst & Gemüse, verschiedene Altersvorsorge- und Auszeitmodelle, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte über eine Onlineplattform.

Zu wenig für das was geleistet werden muss

Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist übertariflich, aber für den Stress und Druck eigentlich nicht mehr angemessen!