Schlimm, schlimmer, am schlimmsten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts. Tut mir leid!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen & besser schulen. Vorgesetzte (RVL'S & FL'S) kontrollieren und zur Not austauschen oder mal in Mitarbeiterführung oder Freundlichkeit schulen, aber dies bitte ordentlich! Personalentscheidungen nicht nur den RVL'S überlassen. In Moderner Technik investieren, als in Schrott, diese kommt & nicht richtig überarbeitet wird und dazu ALLE MITARBEITER Schulen!
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, da man nur Druck von OBEN bekommt. RVL'S einfach unfähig! Alles veraltet und Neuerungen nicht gut durchdacht. Im Team geht es einigermaßen besser, aber Kommunikation fehlt hier trotzdem. Planänderungen in fast allen Märkten jeden Tag!
Kommunikation
Gar nicht gut! Manches weiß man Monate später immer noch nicht. Soll wohl besser werden, aber bei Aldi weiß man das Neuerungen nicht immer wirklich durchdacht sind! Mitarbeiter, diese nicht so oft da sind, erfahren Neuerungen meist Garnicht. Es gibt eine Gruppe auf dem PRIVATEN Telefon mit Arbeitssachen, diese rein geschickt werden. Aber nicht jeder liest es in seiner Freizeit! Ja auch unverschämt von Aldi!
Kollegenzusammenhalt
Es geht. In vielen Märkten wird man gegen einander ausgespielt. Manche wollen höhere Posten und kämpfen mit allen Mitteln, diese zu erreichen! Es gibt aber auch Märkte dort herrscht einfach die ganze Zeit beste Stimmung. Aber nicht alltäglich!
Work-Life-Balance
Urlaub muss für das ganze Jahr geplant werden und dies schon meist bis max. Ende Oktober! Genehmigt wird dieser erst, wenn der RVL Lust hat, dies kann einige Monate dauern. So kann es sein, dass man auch Mal nicht genehmigten Urlaub hat. Aldi halt! Planänderungen sind jederzeit möglich, wenn man mal nicht kann wird man vom FL & RVL so lange "bearbeitet" bis man arbeiten kommt!
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Unfähig! Man denkt manchmal wie manche von denen durch das Leben kommen. Haben echt kein Wissen! Das einzigste was der Großteil kann, ist Mitarbeiter unter Druck zu setzen!
Interessante Aufgaben
Keine Interessanten Aufgaben. Immer das gleiche! Aufräumen, kassieren, wäre einräumen & Backen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Manche werden bevorzugt, manche nicht! Bei manchen gelten andere Regeln, als bei anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden raus gemobbt! Da sie langsamer sind. Zur Not sogar mit Zustimmung des Betriebsrates in einen anderen Markt versetzt! Um den Mitarbeiter, dann noch weiter "kaputt" zu machen.
Arbeitsbedingungen
Alt. Unmodern. Nicht zeitgemäß! Kaputte Einrichtungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel weggeschmissen. 3-5Tonnen bestimmt pro Woche. Gespendet wird nur wenn die Organisation mit dieser man zusammenarbeitet abholen kommt, sonst nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzensgeld für die Arbeit, aber pünktliche Bezahlung, also meistens, wenn die Personalabteilung gut arbeitet.
Image
Wie viele schon geschrieben haben, nach außen Hui und dann innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht viel Wert drauf gelegt. Man haut nach und nach SCHNELL Schulungen durch, von denen man selbst keine Ahnung hat.