Gutes Gehalt aber auch viel Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und den zusammenhalt der Kollgen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Vernüftige einarbeitung bekommt und man unter Druck gestezt wird.
Ein Lob das man flexibel ist, nicht ständig Krank ist, bemüht ist die Arbeiten gerecht aus zu üben, Kundenorientiert denkt und freundlich an der Kasse ist anscheind nicht gesehen oder geschätzt wird. Hauptsache man schafft seine Positionen an der Kasse
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck mehr Wertschäzung.
Bessere Einarbeitungen.
besseres Kassensystem
Arbeitsatmosphäre
Lob kommt von den Vorgestezten nicht. Ganz im Gegenteil! Man erwartet Dinge die teilweise nicht umgesetzt werden können. Über die Positionen an der Kasse und den packen der Paltetten werden Zeiten festgelegt um Druck zu machen.
Kommunikation
Man steht teilweise wirklich anhnungslos dort und muss hinter Information herlaufen. Auch die Einarbeitung ist gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich TOP. Klar gibt es immer mal ein Kollege der aus der Reihe tanzt nur das denke ich gibt es überall.
In meiner Filiale allerdings hab ich das Gefühl lässtert jeden über jeden. In anderen Filialen wo ich ausgeholfen kommt mit der zusammenhalt besser vor.
Work-Life-Balance
Überstunden sind eigendlich normal. Aus ein 25 Stunden Vertrag wird meist ein 31-35 Stunden Woche. Man hat trotzdem Freizeit allerdings muss man damit rechen wenn man in einer Woche mal 2 Tage frei hat das man gefragt wird ob man nicht aushelfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Dinge erwartet die nicht umsetztbar sind und auch da man keine richtige Einarbeitung bekommt ist es schwer das ein oder andere umzusetzten
Interessante Aufgaben
Es ist genug zu tun das die Zeit schnell umgeht. Allerdings finde ich die Arbeit eintönig. Kassieren und Packen ist der Alltag.
Gleichberechtigung
Frauen haben dort die Gleichen Chancen wie Männer. Es wird schon drauf geachtet das von jeden die Wünsche (freie Tage, Urlaub, Arbeitzeiten) gerecht verteilt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Älteren Arbeiter" die noch da sind werden mehr geschätzt. Sie sollen besser Arbeiten. Faiereweise muss man aber dazu sagen das Aldi sich auch verändert hat und die "neuen jungen" arbeiter eine andere Grundlage haben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist wirklich veraltet an den Kassen. In unserer Filiale ist keine Klimaanlage und es wurden keine Maßnahmen ergriffen bei 30 Grad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht bestimmt immer. Aber es werden Fair Trade Produkte angeboten und an den Tafen gespenndet.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn eins bei Aldi gut ist dann ist es das Gehalt. Gehalt kommt auch Pünklich und Urlaubs und Weihnachtsgeld ist auch Top.
Image
Das Gehalt ist wohl das warum bei Aldi gearbeit wird. Sonst ist der Druck und die Erwartungen sehr hoch. Da schrecken viele ab und es wundert einen nicht warum Aldi keine guten Mitarbeiter findet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Denke ich wenn man will recht schnell hochsteigen. Die Frage ist ob da das Gehalt und der zusätliche Druck das Wert sind. Weiterbildungen? Nichts von den ich wüsste.