Navigation überspringen?
  

ALDI Nordals Arbeitgeber

Deutschland,  33 Standorte Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
ALDI NordALDI NordALDI NordVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 320 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    25.625%
    Gut (88)
    27.5%
    Befriedigend (80)
    25%
    Genügend (70)
    21.875%
    3,05
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (12)
    44.444444444444%
    2,60
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    25%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,92

Firmenübersicht

d0ebb1256df8d3b83938.jpg

Ein Klick – unzählige Chancen

Schön, dass Sie sich für eine Karriere bei ALDI Nord interessieren. Was uns als Arbeitgeber ausmacht, sind eine starke Marke, attraktive Gehälter und eine Unternehmenskultur, die von Leistung und Teamgeist geprägt ist. Als starkes internationales Unternehmen bieten wir Ihnen eine Vielzahl an tollen Jobs. Auf jedem Level. Für jeden Anspruch. Lernen Sie ALDI Nord besser kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.


Viele Berufe – ein Unternehmen

Vielfalt macht den besonderen Charme von ALDI Nord aus: Es gibt jede Menge unterschiedliche Aufgaben und Berufe.

aa70b964439bbc3f2a75.jpg


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

ALDI Nord Filialen gibt es rund 2.300 Mal in Deutschland – und in der Summe noch einmal so oft in acht weiteren europäischen Ländern. Über 64.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich dafür, unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue von uns zu überzeugen.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Qualität steht bei uns an erster Stelle!

ALDI Nord ist der erfolgreiche, international agierende Discounter, der nach einem einfachen Geschäftsprinzip zum Wohl seiner Kundinnen und Kunden arbeitet. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche. Einfach, verantwortungsbewusst und verlässlich wird ALDI auch in Zukunft Standards im Lebensmitteleinzelhandel setzen und seine Marktposition beständig ausbauen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen und fördern wir dabei so, dass sie stolz darauf sind, bei ALDI Nord zu arbeiten.

Perspektiven für die Zukunft

Vielfältige Karrierechancen beim Discounter Nr. 1

Wie Ihre Zukunft bei ALDI Nord aussehen kann? Erfolgreich, sicher und mit einer attraktiven Vergütung. Als Discounter Nr. 1 steht Qualität bei uns an erster Stelle. Das gilt für unsere Produkte genauso wie für das Arbeitsumfeld und den Umgang mit unseren Mitarbeitern. Gerade Menschen mit Berufserfahrung finden bei uns die Möglichkeit, ihr Wissen einzubringen und sich mit ALDI Nord gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir wollen etwas bewegen, seien Sie dabei – ob im Verkauf, der IT oder in der Verwaltung.

33 Standorte

Standorte Ausland

Niederlande     seit 1973       mehr als 490 Filialen
Belgien               seit 1976       mehr als 430 Filialen
Dänemark        seit 1977       mehr als 220 Filialen
Frankreich        seit 1988      mehr als 850 Filialen
Luxemburg      seit 1991       mehr als 10 Filialen
Spanien             seit 2002     mehr als 250 Filialen
Portugal            seit 2006     mehr als 40 Filialen
Polen                  seit 2008     mehr als 100 Filialen

Impressum
Impressum


Information nach § 5 TMG

ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG
Eckenbergstraße 16 + 16A
45307 Essen


E-Mail/Kontakt

Sollten Sie mit einem Produkt oder einer Leistung von uns ausnahmsweise nicht zufrieden sein, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular. Damit erleichtern Sie uns die Bearbeitung und tragen dazu bei, dass wir Ihr Anliegen schnellstmöglich prüfen können. Unser Ziel ist es, Ihre Anfragen zeitnah und kompetent zu beantworten und Ihnen im Bedarfsfall kulante und pragmatische Lösungen anzubieten. Wir haben uns entschieden, nicht an Streitbeilegungsverfahren bei einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen, sondern etwaige Anfragen auf diesem schnellen und unkomplizierten Weg zu beantworten. Diese Information erfolgt gemäß § 36 VSBG.


Registergericht Essen: HRA 4688

Die ALDI Einkauf GmbH & Co. OHG wird vertreten durch die ALDI Einkauf GmbH mit Sitz in Herten, Registergericht Recklinghausen: HRB 848, die ihrerseits vertreten wird durch die Geschäftsführer Mike Böhnke, Pascal Braun, Rolf Buyle, Thorsten Kinzel, Rayk Mende, Kay Rüschoff, Florian Scholbeck und Christian Westerhoff.


Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE127135609


E-Mail Adresse: impressum@aldi-nord.de

Zum Kontaktformular

Fax-Nr.: 0201/8593-319

Für Bewerber

Videos

Das Plus für Ihren Berufserfolg: Verkauf bei ALDI Nord (w/m).
Starker Start in Ihren Beruf: Ausbildung bei ALDI Nord (w/m).
Frische Ideen für Ihre Weiterentwicklung: Filialverantwortung bei...
Upgrade für Ihre Karriere: IT Teamleitung bei ALDI Nord (w/m).
Überdurchschnittliche Aussichten für Ihre Laufbahn:...

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Echte Kaufleute – seit 100 Jahren

Unser Leitbild einer sozial und ökologisch verantwortungsbewussten Unternehmensführung orientiert sich an den klassischen Kaufmannswerten.

Was verstehen wir darunter? Im Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit den Menschen, die bei uns einkaufen, und mit allen Lieferanten setzen wir auf Respekt, Ehrlichkeit, Offenheit, Fairness und Verlässlichkeit. Wir versprechen nichts, was wir nicht einlösen können. Verträge und Vereinbarungen werden zielorientiert und fair verhandelt. Statt auf kurzfristigen Gewinn setzen wir auf wirtschaftlich langfristige Erfolge. Wir handeln nachhaltig und kundenorientiert. Und in Sachen Qualität gehen wir keine Kompromisse ein. Echte Kaufleute eben.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen

ALDI Nord Filialen gibt es rund 2.300 Mal in Deutschland – und in der Summe noch einmal so oft in acht weiteren europäischen Ländern. Über 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich dafür, unsere Kundinnen und Kunden täglich aufs Neue von uns zu überzeugen. 2016 wurden wir von Focus zum wiederholten Mal als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet – und Focus Money lobt die Top-Karriere-Chancen. Sowohl in unseren Filialen als auch in den Bereichen Verwaltung und Logistik bieten wir europaweit sichere Arbeitsplätze mit Perspektive.

ALDI Nord Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
2,60 Bewerber
2,92 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Team stimmt, ist die Arbeitsatmosphäre Top, aber wehe, wenn nicht. Trauriger kann man den Tag nicht verbringen. Sobald die Bezirksleitung im Haust ist , sinkt die Stimmung rapide da sofort Druck ausgeübt wird. Grundsätzlich gibt es auch nur Druck. Motivation oder Lob von oben gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Bei Aldi kann jeder Bezirksleiter oder höher werden solange ein Studium vorhanden ist. Fachliche oder soziale Kompetenz wird nicht erwartet und auch nicht vorausgesetzt. Und obwohl die meisten Vorgesetzten nicht den Hauch eine Ahnung von ihrem Job haben geschweige von dem Job den ihre Untergebene ausüben treten diese mit einer selbstverständlichen Arroganz und Selbstverliebtheit auf das es schon an Narzissmus grenzt. Man wird gezwungen Arbeiten auszuführen die so ohne Sinn und Verstand sind das man nur noch mit dem Kopf gegen die Wand schlagen möchte. Widerworte werden mit Drohungen quittiert. Allgemein wird viel mit Drohungen gearbeitet. Ein beliebtes Druckmittel sind die Versetzungen. Spurt man nicht, wie der BL möchte wird man halt irgendwo hin versetzt, wo man dann locker 1 - 1 1/2 Std. für eine fahrt. Gefällt nicht? Such dir doch was anderes.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt wenn das Team stimmt top. Der Einzelhandel hat, aber extreme Problem Personal zu finden so das der Anteil derer, die nur ihre Zeit absitzen massiv zugenommen hat. Die Leute, die noch was reißen ist das natürlich extrem demotivierend.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Ware verräumen, Kassieren, Aufräumen manchmal ein paar Kundenfragen beantworten viel mehr gibt es da nicht.

Kommunikation

Buschfunk und Internet sind das einzig verlässliche und auch die Wege über die man über Rückrufaktionen oder Neuerungen im Laden schneller etwas erfährt.

Gleichberechtigung

Alles bekommen dasselbe Gehalt nach gestaffelt nach Tarifvertrag.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht. Hast du ein Studium kannst du alles werden. Wenn nicht ist bei Filialleiter Schluss aber die Stellen sind auch begrenzt. Fachliche Voraussetzungen gibt es übrigens nicht. Direkt darauf beworben können das sogar Branchenfremde Leute werden. Intern aufsteigen ist aber eher ein Beliebtheitswettbewerb.

Gehalt / Sozialleistungen

Zu wenig für Die Arbeit aber es kommt pünktlich

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Die Aufgaben werden immer mehr und das Personal immer weniger. Druck von allen Seiten. Die Technik ist extrem veraltet, langsam und Fehleranfällig. Wenn modernes Equipe gekauft wird ist es immer das billigste auf den Markt und man schlägt sich ständig mit Kaputten oder fehlerhaften Teilen rum. Teil werden sogar die 20 Jahre alten Kassen in neu gebaute Märkte mit übernommen, um Kosten zu sparen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Ich schmeiße jede Woche hunderte Kilo an Verkaufsfähiger Ware in den Müll.

Work-Life-Balance

Eigentlich nicht vorhanden. Kernarbeitszeiten sind 6-21 Uhr. Manche Läden haben auch bis 21 Uhr auf. Wenn das die Filialleitung oder die Bezirksleitung nicht mitspielt hat man, was Kinderbetreuung angeht schon ein ganz schönes Problem. Ständig wird man angerufen, ob man aushelfen kann. Mann kann jederzeit versetzt werden auch in eine andere Stadt solange die Regionalgesellschaft dort eine Filiale hat. Heute noch ein Fahrtweg von 20 min. Tja morgen sind sie woanders und fahren 1 Std.

Image

Lieblingsthema unter Aldimitarbeiter? Wie schlecht Aldi geworden ist und wenn man damals gewusst hätte was aus dem ALden geworden ist man sich nochmal bewerben geschweige hier anfangen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Beförderungen nach Leistung, Wertschätzung der Mitarbeiter Im Verkauf

Pro

Er zahlt pünktlich

Contra

So ziemlich alles

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    ALDI Nord
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bisher hatte ich es stets mit sehr freundlichen und kompetenten Kollegen zu tun. Sicherlich gibt es irgendwo mal Ausnahmen, doch sind die sehr rar gesät.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr auf die Person an. Es gibt immer Vorgesetzte, die dem Druck nicht standhalten oder den Druck mal unprofessionellerweise am Kollegen auslassen, doch dies ist die Ausnahme. Ich habe eher erlebt, dass sich die Vorgesetzten freuen, wenn man Interessiert ist und Fragen stellt. Die Personalführung ist eine von der Person abhängige Geschichte, doch habe ich es bisher immer als mindestens annehmbar, eher noch als gut empfunden.

Kollegenzusammenhalt

In den 5 Jahren war ich in mehreren Filialen meines Bezirkes eingesetzt und habe in allen ein sehr nettes Und kompetentes Team kennengelernt. Auch hier gibt es vereinzelt Ausnahmen, die allerdings nicht die Regel waren.

Interessante Aufgaben

Aldi ist gut durchstrukturiert. Es gibt viele Aufgaben, die allerdings nicht für jeden etwas sind. Also sofern man kommuniziert, dass man mehr und andere Aufgaben erledigen möchte, wird dies bei entsprechender Leistung sehr gerne umgesetzt. Optimalerweise kann jeder Mitarbeiter in einer Filiale jede Aufgabe übernehmen. Dies ist leider nicht überall gewährleistet. Deswegen ein Stern Abzug.

Kommunikation

Als Vertretungskraft gibt es regelmäßige Gespräche über wichtige Themen (Kennzahlen etc.). Jeder der Information wünscht, bekommt sie auch.

Gleichberechtigung

Ich habe nie eine Benachteiligung wahrgenommen. Tendenziell habe ich mehr weibliche Vertretungskräfte als männliche gesehen. Bei den Filialleitern hält es sich aus meiner Sicht die Waage.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird so eingesetzt, wie es der Körper zulässt. Es gibt viele 25-jährige und 40-jährige Dienstjubiläen. Ich habe nichts zu meckern.

Karriere / Weiterbildung

Also ist eher mittelständisch aufgebaut. Personal wird immer gesucht und jeder der die Karriereleiter aufsteigen möchte, wird dabei unterstützt. Allerdings muss man sagen, dass es als Führungskraft nicht immer Friede Freude Eierkuchen ist. Sofern man die Leistung bringt und noch Spaß dabei hat, ist man hier an der richtigen Stelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Also bietet eine sehr gute Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

In den neu umgebauten Märkten ist das Arbeiten sehr angenehmen. In den „älteren“ Läden geht es auch. Allerdings ist die IT-Infrastruktur sehr veraltet. Sie soll im Laufe der nächsten Jahre erneuert werden. Das wird sich dann zeigen. Andere Arbeitsmittel sind zweckmäßig und völlig ausreichend.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel typisch (Schichtsystem, Vorfeiertagsstress etc.). Wer damit kein Problem hat, macht hier nichts falsch. Bisher wurde stets versucht in der Arbeitsplanung Rücksicht auf die Belange von mir und meinen Kollegen zu nehmen. Die elektronische Zeiterfassung erledigt den Rest.

Image

Ich musste bisher feststellen, das Aldi aus unternehmensexterner Sicht ein eher mäßiges Image hat. Ich bin sehr zufrieden und überzeuge meine Bekannten gerne vom Gegenteil ;-)

Verbesserungsvorschläge

  • Die IT-Infrastruktur sollte definitiv erneuert werden.

Pro

Ich wurde und werde immernoch aktiv und persönlich in meinem Werdegang gefördert. Aldi vermittelt mir, dass ich wichtig bin und dass sie noch weitere Positionen für mich haben.

Contra

Manchmal ist der Informationsfluss an die Mitarbeiter nicht sehr gut, sodass diese den umfassenden Blick gar nicht haben können.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aldi Nord
  • Stadt
    Nortorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr viel mit Druck gearbeitet. Jeden Monat muss eine Umsatzsteigerung zum Vorjahr geschehen, ansonsten wird intern Besprochen mit welchen Mittel man euch aus dem Unternehmen bekommt.

Karriere / Weiterbildung

Das Management Trainee Programm hat es in sich. Es wird versucht möglichst schnell alle Stationen abzuarbeiten um die Zielposition zu erreichen. Unterstützung gibt es leider Keine (auch wenn euch erzählt wird ihr habt ein Regionalleiter an eurer Seite ). Ihr müsst so schnell wie möglich alle Stationen beherrschen und umsetzen können, falls euch das nicht gelingt fliegt ihr noch innerhalb der 6 monatigen Probezeit raus. Es gibt weder Schulungen zum Thema Mitarbeiterführung noch zu anderen Gebieten. Kenntnisse dazu müsst ihr euch somit selber aneignen. Nach dem Job habt ihr wenig handfeste Qualifikationen erworben für andere Stellen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Firmenwagen sind sehr lukrativ. Andererseits würde niemand sonst weiter diese Tätigkeit mit diesen hohen Arbeitsstunden fortführen.
Auch mit dem hohen Gehalt hat dieses Unternehmen massive Schwierigkeiten weiterhin Personal für die Tätigkeit als Regional Verkaufsleiter/ Bezirksleiter zu finden, da die Fluktuation innerhalb eines Jahres sehr hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiter sind für alles zuständig. Putzen der Toiletten, Warenauffüllen, Brötchen backen,Kasse besetzen , Kunden abwimmeln, etc. Im Zuge des hohen Wettbewerbsdrucks werden viele Aktionen und Neuerungen eingeführt, leider jedoch zu lasten der Mitarbeiter. Als Regionaler Verkaufsleiter steht ihr zwischen Höchster Führungsebene und Filialmitarbeiter. Die Sorgen könnt ihr euch gerne von den Mitarbeitern anhören, doch in der Position habt ihr keinerlei Einfluss auf Veränderungen.

Work-Life-Balance

Jeder der in Erwägung zieht in die Führungsebene (Regionaler Verkaufsleiter) bei Aldi zu beginnen, kann ich nur empfehlen vorab zu versuchen mit den Angestellten dieser Position euch zu unterhalten. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei ca 60 -70 Stunden. Vorallem die ersten zwei Jahre sind dabei die härtesten und in diesen liegt auch die größte Fluktuation.
Besonders als Berufseinsteiger nach dem Studium ist es absolut nicht zu empfehlen, auch wenn viele Personen aus Frust des Arbeitsmarktes sich für Aldi entscheiden. Auch wenn es kurzfristig eine Lösung darstellen kann, scheiden die meisten innerhalb eines Jahres aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung für Trainees
  • Schulungen in Mitarbeiterführung, Vertrieb etc.
  • Mitarbeiter als Kostbaren Teil des Unternehmens ansehen, nicht als universell austauschbaren Zweck.

Pro

-Hohes Gehalt, Firmenwagen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ALDI Nord
  • Stadt
    Schloß Holte-Stukenbrock
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 320 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (82)
    25.625%
    Gut (88)
    27.5%
    Befriedigend (80)
    25%
    Genügend (70)
    21.875%
    3,05
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    29.62962962963%
    Gut (1)
    3.7037037037037%
    Befriedigend (6)
    22.222222222222%
    Genügend (12)
    44.444444444444%
    2,60
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    25%
    Gut (3)
    25%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,92

kununu Scores im Vergleich

ALDI Nord
3,01
358 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,18
124.870 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.772.000 Bewertungen