Desillusion in 3, 2, 1. - kein bestehendes, solides Arbeitsverhältnis für ALDI kündigen!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt - Entgelt - Spannender Transformationsprozess (inkl. schlechter Umsetzung, eine steile Lernkurve ist garantiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o. - Verhalten der Führungskräfte ist so zeitgemäß wie ALDI selbst -Discount seit 1913- - Hire/Fire-Mentalität. Man sieht viele Leute kommen und gehen. - Leute werden unter "interessanten" Vorwänden eingekauft. Die Realität holt allerdings alle schnell ein. - Fluktuation ->Siehe die ständig extrem gut gefüllte Jobbörse.
Verbesserungsvorschläge
- Realistische und der Wahrheit entsprechende Aussagen im Vorstellungs-/Wechselgespräch treffen - Leute nicht als Friseur einstellen und hinterher LKW fahren lassen -Ironie off- - Sozialleistungen anpassen. Ein hohes Gehalt lockt nur kurzfristig
Arbeitsatmosphäre
Deutliche Frustration zu spüren.
Image
Durch die ein oder andere Hochglanzkampagne ganz in Ordnung. Allerdings ist nicht alles Gold was glänzt. Man stellt sich deutlich positiver dar.
Karriere/Weiterbildung
Viele leere Versprechungen. Solange der Vorgesetzte Karriere machen kann, ist alles in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Treiber zumindest ein Jahr auszuhalten, das Gehalt. Sozialleistungen gibt es in der Regel nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Discounter. Irgendwas / Irgendwer bleibt immer auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Mit das Beste am Arbeitsverhältnis: Die Kollegen! Sitzen schließlich alle im gleichen Boot.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend Studienabsolventen bzw. Berufsstarter. Demnach schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ab "Teamleiter" bzw. "Manager" Ebene wird nur noch an sich selbst gedacht. Egozentrik 100%., die Erfüllungsgehilfen müssen funktionieren und dabei ist egal wie.
Arbeitsbedingungen
Dank Covid gibt es Homeoffice. IT Systemlandschaft veraltet aber wird überarbeitet.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert einmalig. Die offizielle Kommunikation über die "GF's" dauert gern mal etwas länger. Verschleierungstaktik?
Gleichberechtigung
Alle gleich gut/schlecht.
Interessante Aufgaben
Potenziell spannende Themen, wenn es nicht ständig an der Umsetzung scheitern würde.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie Ihre persönliche Erfahrung mit anderen teilen. Dass Sie ALDI Nord als Arbeitgeber in vielen Punkten negativ bewerten, bedauern wir sehr. Wir nehmen die Kritik ernst und möchten Sie zu einem persönlichen Gespräch ermutigen. Zum Beispiel mit Kollegen aus der HR-Abteilung, die Ihr Feedback als neutrale Stelle vertraulich entgegennehmen. Wir hoffen sehr, auf diese Weise gemeinsam mit Ihnen eine Verbesserung Ihrer geschilderten Arbeitssituation bewirken zu können. Wir wünschen Ihnen alles Gute, Ihr Karriere-Team
Ein tolles Unternehmen wo arbeiten Spaß macht
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI GmbH & Co. Kg Seevetal in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jeder Zeit bei Problemen fragen egal ob persönlich, per Telefon oder sogar per Aldianer App
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
---
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zur Zeit nichts was das Unternehmen besser machen kann
vielen Dank für das positive Feedback. Schön, dass Sie sich bei ALDI Nord wohlfühlen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ihr Karriere-Team
ALDI Nord mal anders, es bewegt sich viel
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALDI Nord in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel in vielen Bereichen getan, weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Ausstattung. Home Office ist die Zukunft. Zeit auf der Straße, in Staus zu verbringen und unnötig CO2 in die Luft zu blasen ist einfach nicht mehr State of the Art. Bitte in Ausstattung (Handys, Bildschirm) investieren!
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt weiter an der Abschaffung von Hierarchie- Mentalitäten arbeiten. - Papierverschwendung/-Verbrauch reduzieren - Mehr Bio, weniger Massen (was auch immer) - Fokussieren
Arbeitsatmosphäre
In dem Team wo ich arbeite ist es wirklich sehr gut. Was mir aber auffällt, dass Kritik immer als negativer Impuls wahrgenommen wird statt als Anreiz, gewisse Dinge zu reflektieren und konstruktiv zu diskutieren. Bereichsübergreifend ist es manchmal etwas schwierig und zäh.
Image
Leider nicht so gut. Aber: Aldi entwickelt sich. Es braucht nur Zeit.
Work-Life-Balance
Da finde ich ist es eher eine Work-Balance. 40 Std./Wo +++
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- - - Minus, Minus, Minus Hier hat ALDI noch einige To dos in der Pupeline. Viel zu viel Paperwork. Es wird noch immer sehr viel gedruckt. Filiale: Aus „Kundensicht“ Überschuss an Plastik, keine alternativen Verpackungen, viel zu wenig Nachhaltigkeit. Massentier- und Unterstützung von Massen Menschenhaltung. No Go!
Karriere/Weiterbildung
Super. Eigene Schulungsplattform, die aktiv genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
In „meinem“ Team sehr toll.
Vorgesetztenverhalten
Team- und Abteilungsleiter sind super.
Arbeitsbedingungen
Aktuell durch Corona sehr gut. Ich bin mal gespannt, wie sich die Mentalität ändert, wenn Corona dann „unter Kontrolle“ ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Preis - Leistung stimmt leider noch nicht. Es stimmt, in der vergangenen Runde kamen mickrige Erhöhungen < Inflationsrate zum tragen. Damit schaffen wir es nicht, Personal zu binden. Wir haben einen Arbeitnehmermarkt. Vorsicht!
Gleichberechtigung
Empfinde ich nicht so. Es herrscht leider auf Hierarchieebene eine ausgeprägte 2 Klassengesellschaft. Hier ist sehr viel Potential. HR ist gefragt!
vielen Dank für das Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben. Feedback wie Ihres hilft uns dabei, unsere Prozesse kontinuierlich und gezielter zu verbessern. Gern können Sie sich damit auch direkt an Ihre Führungskraft wenden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Ihr Karriere-Team
ALDI - die Zukunft hat begonnen
4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Aldi Bargteheide GmbH in BARGTEHEIDE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat einen ganzheitlichen Umstrukturierungsprozess gestartet. Das ist zukunftsweisend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Umstrukturierung des Unternehmens ALDI sollte noch transparenter kommuniziert werden, da man sich sehr oft in einer "Unwissenheits-Grauzone" befindet. Mitarbeiter sprechen über ihre Ängste, da sie nicht erkennen, in welche Richtung das Unternehmen geht und was mit ihren Arbeitsplätzen passiert.
Verbesserungsvorschläge
Was ist leicht zu schreiben aber schwer umzusetzen: Gewinnung der jungen Kunden (15 - 38) !!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und transparenter zu gestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Kommunikation. Im Zuge unserer umfangreichen Modernisierungsstrategie, ist es auch unser Ziel, interne Abläufe zu optimieren und zu verbessern. Ihr Feedback hilft uns dabei. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Ihr Karriere-Team
Technologiearchitekt Workplace
4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Berlin gearbeitet.
Image
Gerade im IT Umfeld hat aldi noch Potential nach oben
Vorgesetztenverhalten
Z viele Themen und Termine, dadurch kommen persönliche jourfix Termine zu kurz
vielen Dank für Ihr Feedback – wir freuen uns sehr darüber. Schön, dass Sie ALDI Nord als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv bewerten. Gerne können Sie sich auch an Ihren Vorgesetzten wenden, wenn Sie Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge näher besprechen möchten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ihr Karriere-Team
Ich bin froh, das ich nicht mehr dort arbeite
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI Nord in Bad Laasphe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr Druck von der Geschäftsleitung, dabei immer weniger Personal für mehr Arbeit.
Work-Life-Balance
Ständig kurze Wechsel, heißt spät aus dem Laden und früh qie beginnen und die Zeiten werden dann versteckt aufgenommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur bedingt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
In den Verkaufsstelle geht das miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!!!!!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Schwere körperliche Arbeit
Kommunikation
Die Kommentare wenn man versucht hat mit zu denken waren:" Nicht denken, arbeiten!"
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Ihre Erfahrungen bei ALDI Nord nicht durchweg positiv sind. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Führungskräfte in ihrer Personalverantwortung gut geschult sind und nutzen hierfür zum Beispiel ein breites internes Schulungsangebot und Weiterbildungsseminare. Schade, dass Sie bei Ihrem Vorgesetzten andere Erfahrungen gemacht haben. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die Sie erfahren mussten und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Ihr Karriere-Team
Vom Familienunternehmen zum Konzern
1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG - ALDI NORD in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sinkende Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Verantwortung für seine älteren Mitarbeiter übernehmen, die es erfolgreich gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Weniger und weniger die Arbeiten, viele neue Leute die sich gut verkaufen können aber keine Verantwortung übernehmen und noch weniger arbeiten wollen.
Image
Einzelhandel hat kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Mit jedem Gehaltszahlung am Monatsende fängt man bei Null an und muss liefern.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell nur für Externe denkbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird es zukünftig wohl reduzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man probiert drastisch die Personalkosten zu senken. Egal auf welchen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Die die schon viel für ALDI geleistet haben, halten zusammen. Aber es werden gewollt immer weniger.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte sich gerne von den älteren Kollegen trennen um „ frischen Wind“ ins Unternehmen zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
In der OHG ist man sehr flexibel und offen. Dies gesteht man den Mitarbeiter in den KG nicht zu.
vielen Dank, dass Sie Ihre persönliche Erfahrung mit anderen teilen. Ein Ziel von ALDI Nord ist es, eine vielfältige Mitarbeiterstruktur zu fördern. Was für uns zählt, sind das Engagement und die Motivation eines jeden Mitarbeiters. Wir schätzen die Fähigkeiten und Fertigkeiten erfahrener Mitarbeiter. Wir bedauern sehr, dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben. Für Ihre Verbesserungsvorschläge möchten wir uns an dieser Stelle bedanken. Bitte seien Sie gewiss, dass wir die von Ihnen angeführten Punkte ernst nehmen und dafür nutzen werden, uns anhand Ihres Feedbacks zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Karriere-Team
Solider, zuverlässiger und guter Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in BARGTEHEIDE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer und gut geführter Laden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbaufähig ist der technische Stand der unterstützenden Systeme
Verbesserungsvorschläge
Technische Modernisierung des Büro-Arbeitsplatzes
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander in den Filialen ist das Machwerk der gesamten Mannschaft und ich finde aus den Filialen, in denen ich gearbeitet habe sehr gut.
Image
Stark unterschätzter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Möglichkeit der Absprache mit dem Filialleiter einige Tage frei zu bekommen und auch mal die Berücksichtigung der persönliche Situation bei der Gestaltung des Arbeitsplans ist gegeben.
vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Schön, dass sie sich bei ALDI Nord wohlfühlen. Gerne können Sie sich auch an Ihren Vorgesetzten wenden, wenn Sie Ihre Ideen näher besprechen möchten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Ihr Karriere-Team
Schlechtes Arbeitsklima, Keine Life/Work Balance, Vorgesetzte blicken auf einen herab.
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Aldi Nord Rinteln in Rinteln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist immer Pünktlich und das Gehalt ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Einstellungen der Vorgesetzten im Lager überdenken
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Verhalten Ihrer Führungskraft nicht vollends zufrieden sind. Bitte seien Sie gewiss, dass wir Ihre Kritik und Erfahrungen sehr ernst nehmen. Wir möchten Sie dazu ermuntern, sich auch an Ihren Personalverantwortlichen zu wenden, wenn Sie an dieser Stelle Ihre Kritik detaillierter besprechen möchten. Oftmals kann ein persönliches Gespräch helfen, um die eigene Sichtweise mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen alles Gute. Ihr Karriere-Team
Actionreich, es gibt immer was zu tun
4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI Nord in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berücksichtigung von Anträgen zur Freizeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine VOLLZEIT! an alle Ecken und Enden soll gespart werden.
Verbesserungsvorschläge
Verträge mit mehr Stunden bzw. auch Vollzeit und nicht nur Teilzeit
Arbeitsatmosphäre
die Vorgesetzten zeigen Verständnis für jede Situation
Work-Life-Balance
Früh- und Spätschicht, ab und zu auch eine Mittelschicht
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für das positive Feedback und die Verbesserungsvorschläge sowie Ihren Input. Wir schätzen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Gerne können Sie sich auch an Ihren Vorgesetzten wenden, wenn Sie Ihre Anregungen näher besprechen möchten. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Ihr Karriere-Team