1.336 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
558 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 703 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nette Leute und Nettes Team an einem sehr schönen Arbeitsplatz am Campus!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALDI Einkauf GmbH & Co. KG - ALDI NORD in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich, die Arbeitsplätze am campus, die Arbeitsregelung mit homeoffice und das Team !
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht zu sehr an den Gehältern sparen, wenn man eingearbeitete Mitarbeiter nicht ständig gehen lassen möchte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aldi Nord ( Hesel ) in Hesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sich nicht kaputt mit der Arbeit,egal ob man mal krank ist oder so,man findet immer eine Lösung um es einen angebhem zu machen zur Arbeit zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an manche arbeizsnoralen der Kollegen,das man denne ihr Kram immer hinterher räumen muss
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassungen bei vertretungskräften Bessere Einarbeitungspläne für neue Leute Das Thema Kommunikation durch Leitfaden den filiallen näher bringen
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mal gute und es gibt mal schlechte Tage mit den kollegen
Image
Aldi halt jeder kauft dich gerne bei Aldi ein,super Angebote und alles doch noch bezahlbar
Work-Life-Balance
Kann gut meine Freizeit nebenher planen
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit viel Fleiß ,schnell hoch kommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Da muß ich leider weniger Sterne vergeben denn der Bereich zwischen Verkäufer und Vertretungskraft sind gerade mal 100 Euro mit mehr Verantwortung,ich denke das ist nicht so gut bezahlt!für die Stunden kann man besser die Verantwortung abgeben und sich an die Kasse setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ich denke schon das Aldi auf Nachhaltigkeit achtet,sei es in Produken,aber manchmal ist es noch nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
Bei Krankheit springt gerne jemand schnell ein und hilft in anderen Filialen aus
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Muss ich leider etwas schlechter bewerten da wir eine Filiale sind wo öfter der Filialleiter ausgewechselt wird
Arbeitsbedingungen
Mittelmaß denn ab und zu durch das vermeintlich neue Kassensystem das Kartenzahlgerät ausfällt! Aber positiv sind unsere neuen MHD Geräte die vieles einfacher machen,es gibt aber da immer Luft nach oben
Kommunikation
Kommunikation ist im allgemeinen immer Recht schlecht! Man muss sich seine informationen immer selbst einholen
Gleichberechtigung
Mal mehr mal weniger,aber sie geben sich immer Mühe jeden seine Wunschtage frei zu geben! Und ob Mann oder Frau jeder muss gleich mit anpacken
Interessante Aufgaben
Mittelmaß,da wir schon ein Wechsel haben mit im Laden arbeiten oder Kassentätigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Nortorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine tolle Betriebsfeier. Genug Gehalt wie ich finde. Das meiste lässt sich unter den Kollegen regeln da kann der Arbeitgeber nichts ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab mal Trinken, Obst und Naschkram for free, das war sehr nett. Da war die Stimmung viel besser. Weil ich sowenig Stunden arbeite muss ich ständig einspringen. Natürlich kann ich Nein sagen aber trotzdem komm ich oft. Das nervt sehr. Das wäre schon mein einziger Kündigungsgrund. Da könnte man mit Gutschein etc. Anreize schaffen. (Gibt es in der Pflege)
Verbesserungsvorschläge
Statt Sammelkarten eher was für alle. Mal Probieraktionen oder an der Kasse Bonbons, Schokolade wo sich auch Ältere und Kinder drüber freuen. Muss ja nicht immer aber zum Nikolaus oder Weihnachten. Samstags zb. mal Kaffee und Kuchen. Das merkt man sich besser als teure Werbung wo Mitbewerber denn blöderweise 5 Cent billiger sind. Das ist denn familierer und gemütlicher. Da fühlt man sich als Kunde willkommen. Die Schultütenaktion war ein guter Anfang.
Image
Viele Kollegen viel Gemecker. So ist das. Aber nichts was woanders viel besser wäre.
Work-Life-Balance
Man kann Urlaub, freie Tage planen. Ich geh zum Sport, den Tag hab ich fast immer frei.
Karriere/Weiterbildung
Also etwas mehr Weiterbildung wäre lobenswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles da, alles drin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kommt ja überall drauf an mit wem man zusammen arbeitet. Irgendwer nervt immer... Aber irgendwen mag man auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt alles
Vorgesetztenverhalten
Ich bewunder mein Chef wie der das immer alles hinbekommt.
Arbeitsbedingungen
Wüsste da keine Verbesserungen
Kommunikation
Bei vielen Sachen würde ich mir mehr Kommunikation wünschen. Wenn man jemand beim klauen erwischt oder bei vielen Artikeln. Von Alditalk gab ich überhaupt keine Ahnung und werde soviel gefragt.
Gleichberechtigung
Irgendwer mag immer irgendwen lieber. Aber wenn man sich beschwert klappt alles.
Gute Bezahlung, Arbeitsplatz nach Wohnort und gute Weiterentwicklung möglich.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aldi Nord Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für keinen Vollzeitvertrag bekommt man sehr gutes Geld einige Zuschüsse es macht Spaß wenn man den Einzelhandel mag mit den Kunden zu agieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Könnte moderne sein
Verbesserungsvorschläge
Er sollte etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen oder auch die staatlichen Gelder zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ist natürlich nach Team unterschiedlich wo ich mich null beschweren kann. Einer wird abgezogen weil ich finde man sollte manchmal die Mitarbeiter anhören was sie für Ideen haben.
Work-Life-Balance
In der Weihnachtszeit jetzt etwas schwierig aber muss.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team definitiv zu 10000%
Umgang mit älteren Kollegen
Der eine mehr der andere weniger
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle auf der DU Ebene unterwegs und ist völlig in Ordnung
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und viel geschult.
Gleichberechtigung
Das ist völlig egal bei uns ob Mann oder Frau jeder kann das gleiche erreichen
Interessante Aufgaben
Man hat schon etwas Abwechslung ob Kasse oder mal laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALDI GmbH & Co. KG in Jarmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht mehr viel. Es wird von Jahr zu Jahr schlimmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Wertschätzung für die einzelne Person vorhanden ist. Man ist für Aldi absolut austauschbar, egal wie viel Zeit , Kraft und Energie man in seine Arbeit steckt. „Fehler“ Werden nicht verziehen oder offen kommuniziert, man kriegt es anderweitig zu spüren. Hauptsache der Umsatzfaktor stimmt… nur noch 1:1 Besetzung aber alles muss genau nach Vorgabe und am besten schnell und natürlich ordentlich erledigt werden, was unter den Bedingungen meistens nicht möglich ist!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen. Filial Mitarbeiter beachten und auch mal „hören“ was die zu sagen haben anstatt alles nur auf Papier und als zahlen zu sehen. Nur weil eine Sache in der Theorie funktioniert, heißt es nicht das es auch in der Praxis möglich ist, außer halt man sieht die Mitarbeiter nur als zahlen und nicht als Menschen!
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen meistens sehr angenehm, alles darüber hinaus ist oft nicht sehr gut.
Image
Außen hui innen Pfui. Nach außen hin ist man innovativ und voll mit der Zeit usw. Aber alles auf Kosten der Mitarbeiter in den Filialen.
Work-Life-Balance
24/7 da und erreichbar sein? Ja! Dafür mal Wertschätzung bekommen? Nein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich voll rein hängt und nachfragt ist es möglich. Aber angeboten wird es einem meistens nicht. Im Gegenteil, wenn einer dich fördern möchte und Potenzial sieht aber leider bevor es soweit ist ausgetauscht wird und der/die neue einen nicht mag. Pech gehabt dann wird man eher noch schikaniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Nach außen hin gibt man sich nachhaltig aber man spart an den falschen Stellen. Die Mitarbeiter frieren in den Läden weil die Heizungen runter gestellt werden und teilweise kein warm Wasser mehr zur Verfügung gestellt wird aber auf der anderen Seite muss alles ausgedruckt werden (trotz tablet) und von der Lebensmittelverschwendung fang ich gar nicht erst an.
Kollegenzusammenhalt
In den Vst‘n meistens ja.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind die einzigen auf die man sich zu 100% verlassen kann, immer. Sie leisten top Arbeit, vllt nicht mehr so schnell wie gewünscht aber dafür ordentlich. Nur leider ist das von oben nicht gewünscht denn Hauptsache die Zahlen stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt paar Ausnahmen die wirklich fair und „menschlich“ geblieben sind. Ansonsten wird man grundlos versetzt obwohl man sich in seiner Filiale und dem Team mega wohl fühlt und als Grund werden einem irgendwelche Ausreden aufgetischt. Teilweise werden Leute schikaniert und nur auf zahlen geachtet.
Arbeitsbedingungen
Naja. Alles alt und wenn mal was kaputt geht wird notdürftig repariert und selbst wenn das passiert dauert es ewig.
Interessante Aufgaben
Ja und nein. Es ist oft dasselbe aber man muss es mit zu wenig Personal umsetzen.
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aldi Nord in Paderborn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faire Bezahlung - Weihnachts- Urlaubsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nur von meinen Erfahrungen sprechen:
- Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern - Veraltetes Konzept - Diskriminierung aufgrund Sexualität, Religion - Keine Fortschritt in die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Verkaufsleiter und Filialleiter besser die Konzepte des Unternehmens lehren. Egal ob Kopftuch, Sexualität etc., keiner darf aufgrund dessen beim Arbeitsplatz diskriminiert werden. Leider durfte ich dies bei Aldi erleben, was absolutes No Go ist. Ich wurde leider bei Aldi von meinem Filialleiter aufgrund meines Aussehens verurteilt und direkt in eine Schublade gesteckt. Ich sehe wohl "schwul" aus und könne keine Ware packen.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale wo ich tätig war, wurden Grüppchen gebildet, sprich der Filialleiter hat viel schlecht über andere Mitarbeiter gesprochen, auch mit mir über andere. Dies führt natürlich zu Unruhe in der Filiale.
Die Ausbilder
Mein Filialleiter war eine Katastrophe. Ich hatte schon vorher meine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel abgeschlossen und konnte meinem Filialleiter mehr über Führungsqualität erzählen, als er mir.
Spaßfaktor
Veraltete Konzepte. Es wird mit einem nicht gesprochen, falls etwas nicht gerade so laufen sollte wie es laufen soll. Ohne Feedbackgespräche kann sich auch nichts ändern.
Aufgaben/Tätigkeiten
Normale Einzelhandelstätigkeiten halt. Die Menschlichkeit der Führungskräfte fehlt.
Respekt
Sowohl Verkaufsleiter als auch Filialleiter gehen mit Vorurteilen an die Mitarbeiter ran. Bevor ich da gestartet bin, wurde ich sexuell diskriminiert. Ich zitiere: "Er ist bestimmt homosexuell, der kann doch sowieso keine Ware packen." Nach Ansprache daraufhin wurde dies nur verhamlost und ein Spruch gegeben von wegen, "wieso sollte man das denn nicht ansprechen, wir sind doch im Jahr 2023"
Basierend auf 1506 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI Nord durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 39% der Bewertenden würden ALDI Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1506 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1506 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.