Wer sein Mund nicht aufmachen will, der ist da genau richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Meist kriegt da ein Teilzeit Verkäufer in der Endstufe der Gehaltstabelle soviel wie ein Vollzeit Arbeiter woanders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenig in gute Mitarbeiter investiert wird und man am besten wie ein Roboter arbeiten soll. Gar nichts fragen oder sagen am besten machen und an die Zahlen halten. Das sollte sich bei Aldi echt ändern!
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Leute fördern die wirklich was reißen wollen. Kreativität zulassen und vielleicht ein und das andere Lob aussprechen, gerichtet ist dies auch an die Bezirksleiter, ihr solltet eine Coachingrolle haben und nicht Freund oder Schaffrichter spielen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Saison unterscheidlich. Ferienzeit ist meist angenehmer, Ostern oder Weihnachten brennt die Hütte.
Kommunikation
Man muss vieles durch telefonieren nachfragen und viele Sachen werden einen zu Spät gesagt. Wodurch man sich dann am Ende was anhören kann und sozusagen die schuld bekommt!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Laden und Führungspersonal unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Ja das gute Work Life Balance bei Aldi. Wer eine Führungsrolle bei Aldi hat der kann sich im Laden ein Zelt aufstellen. Durch die knappe besetzung muss mann oft Überstunden machen und wenn man paar Tage mehr frei hat, muss man oft doch Arbeiten, weil ein Gelber reinkommt. Im Sommer oft der Fall, wenn die etwas jüngeren nicht frei am Samstag bekommen. Oft kann man seine Woche nicht Planen, weil sich der Plan oft am Tag oder in der Woche verändert. Obwohl es ein Betriebsrat gibt der das kontrolliert, wird meist über das Planungsprogramm iwie getrickst. Damit das bloß keinem Auffält.
Vorgesetztenverhalten
Ist oft auch von der Person abhängig. Manche sind dir wie ein bester Freund, dann kommen welche die wollen das man seine Kollegen bisschen bespitzelt. Aber darauf will ich hier nicht näher eingehen.
Interessante Aufgaben
Kassierertätigkeiten sind langweilig ( Kassieren, Ware packen, Aufräumen)
Filialleitunng mehr intressant, weil man mehr macht und mehr Abläufe zusehen bekommt. Deswegen gestaltet sich da der Tagesablauf nicht so monoton zusammen.
Gleichberechtigung
Nie etwas Negatives erlebt oder gehört. Aldi ist ein Multikulturelles Unternehmen und es wird meist auch nicht geguckt, wo man herkommt oder was man mal früher so gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen bei Personalnot genau so hart Malochen wie die jüngeren, wodurch die oft ausfallen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel zu Verfügung an Arbeistkleidung und Materiel gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Klappe nichts dahinter sag ich nur. Wenn die Leute mal sehen würden wie es wirklich in den Läden ist und nicht nur das schön gerede in den Zeitungen. Nur so als Beispiel das was an Ware während Weihnachten weggeschmiessen wird, könnte man in Kenia Locker ein Dorf 1 Monat lang versorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top. In der Branche mit das beste !
Image
In meinem paar Jharen dort hat sich ein bisschen was verändert. Also weiter so ALDI. Never give up!
Karriere/Weiterbildung
Lieder wird da sogut wie garnicht in die Weiterbildung von Mitarbeitern investiert. Dann eght es eher schneller wenn man das selber macht. Außer man wartet paar Jahre um dann paar Euros zu sparen, nur weil Aldi das dann bezahlt.