Es kommt auf die Filialleitung an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und meinen Filialleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die obere Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat sollte sich auch mal trauen was gegen die Prokuristen zu machen.
Konflikte zwischen kleinen Verkäufern schlichten ist ja schön und gut, aber wenn die großen Tiere es auf einen absehen, dann bringt der Betriebsrat genau 0,00
Arbeitsatmosphäre
Wir haben bei uns einige Kollegen die meinen machen zu können was sie wollen.
Daher „nur“ 4 Sterne. Ansonsten alles super in der Filialle, jeder redet mit jeden, es wird viel gelacht und die meisten Kollegen haben auch gute Laune wenn sie zur Arbeit kommen. Ich kenne aber andere Filiallen wo das Gegenteil der fall ist, wie oben schon beschrieben, es liegt immer an der Filialleitung.
Kommunikation
Neue Infos sickern sofort durch, kommt eine Meldung von ganz oben, ist diese innerhalb weniger stunden bei allen Mitarbeitern angekommen. Liegt auch daran das unser chef uns alles direkt in die WhatsApp Gruppe schickt. Sind alle immer auf den neusten stand.
Gibt es irgendwelche Unklarheiten oder Differenzen, wartet unser Chef nicht lange und sucht sofort das Gespräch.
Kollegenzusammenhalt
Fast alle total einsatzbereit. Ist ein geben und nehmen. Kollegen kriegen so gut wie immer ihre wunschfreien Tage und der Dank dafür ist die Einsatzbereitschaft und Flexibilität falls mal eingesprungen werden muss.
1-2 kollegen rechne ich nicht dazu, deshalb 4 Sterne
Work-Life-Balance
Wunschfrei kriegen wir fast immer durch, sind zum Glück gut besetzt, das verschafft uns bei der Personaleinsatzplanung viel spielraum und Freizeit für die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Brauche ich nicht viel schreiben, total menschlich und kooperativ.
Ich schreibe halt nur über meine Filiale und weiß, dass das leider nicht die regel ist.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt, nicht wirklich herausfordernd und von den aufgaben her ist immer alles gleich
Gleichberechtigung
Von jung bis alt werden alle gleich gut behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Gehalt/Sozialleistungen
13. gehalt.
Urlaubsgeld.
Vermögenswirksame Leistungen.
Die Zuschläge sind gut. Der basislohn ist auch gut. Verkäufer ohne verantwortung verdienen ca. 2000 brutto bei einem 25 std vertrag, das ist schon ordentlich.
150€ kommen drauf wenn man Verantwortung übernehmen möchte, aber das ist viel zu wenig und deshalb geben viele ihre vertretungsposition auch ab.
Das Gehalt der Führungskräfte könnte besser sein.
Image
Aldi schafft es einfach nicht von seinem alten Mitarbeiterunfreundlichen Image wegzukommen.
Man tut so als wären diese zeiten vorbei, aber intern läuft da oben einiges schief.
Du kannst der beste Filialleiter der welt sein, wenn der Chef dich nicht mag, bist du weg vom Fenster und kannst auch nichts dagegen machen. In den letzten jahren wurde sehr viele Führungskräfte rausgeekelt von die hohen tieren.