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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vertriebsinnendienstleitung überdenken
Kunde ist König - Mitarbeiter sind nichts
Durch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, hat das ganze etwas entspannter gestaltet. In den Abteilung konnte man mit Absprache des Abteilungsleiter auch mal die Tage tauschen.
Gibt es keine.
Super, jeder hat einen geholfen, wenn Fragen aufgekommen sind. Durch die älteren Kollegen mit dem Gewissen Know-how hat es Spaß gemacht, sich mit dem Thema auseinander zu setzen.
Top
Vorgesetzten und Bereichsleitung ohne qualifizierte Ausbildung, was man in den „Personalgesprächen“ gemerkt hat. Es wurde einem Honig ums Maul geschmiert und es wurden sehr schlecht argumentiert, warum man nach mehreren Jahren keine Gehaltsanpassung bekommen kann. Und der nächste Kollege geht rein und bekommt eine?!
Zwei feste Home-Office Tage (Abteilungsabhängig) , Gleitzeit mit einem Überstundenkonto und der Urlaub wurde einem immer genehmigt.
In der Abteilung lief die Kommunikation gut. Außerhalb eher katastrophal.
Bis auf Wellpass und das E-Bike Leasing, das nie umgesetzt wurde, gibt es für Mitarbeiter keine Sozialleistungen.
Bei dem Gehalt brachen wir gar nicht erst anfangen. Nach Jahren und vierteljährlichen Gesprächen mit der Bitte um einen kleine Gehaltsanpassung kam leider nie eine positive Rückmeldung.
In der Abteilung ok, aber keinen Zuwachs an sinnenhafter Arbeit, auch wenn man den Wunsch geäußert hat.
Ein sehr freundliches Team, sehr mitarbeiternahe Geschäftsführung, die Kollegen sind in der Regel durchweg freundlich und zuvorkommend
Die Atmosphäre ist sehr familiär und locker
Die Mitarbeiter reden gut über Aldra
Die Work-Life-Balance ist nicht zu bemängeln. Urlaub kann auch sehr kurzfristig eingereicht werden und wird in der Mehrzahl der Fälle immer bewilligt
Auf Wunsch und Nachfrage sind Weiterbildungen möglich und gerne gesehen
Das Gehalt liegt im guten mittleren Bereich
Aldra ist meines Wissens nach sehr auf Nachhaltigkeit geprägt und ist bestrebt Verschnitt und Abfall so gut es geht zu recyceln und wieder zu verwerten
Der Zusammenhalt der Kollegen ist innerhalb der diversen Abteilungen unterschiedlich
Älteren Kollegen wird hier Respekt gezollt, da diese die Erfahrung mitbringen und in den meisten Fällen das Herzstück einer jeden Abteilung sind
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Die Geschäftsführung ist freundlich und zuvorkommend. Probleme werden sachlich und in einem angemessenen Ton diskutiert
Die Arbeitsbedingungen sind gut
Kommuniziert wird offen und ehrlich über Probleme und Wünsche
Kollegen werden nicht nach Geschlecht beurteilt und Wiedereinsteiger sind auch nach der Elternzeit gerne gesehen und werden mit Freuden wiedereingestellt
Der Aufgabenbereich ist je nach Abteilung mittel bis breit gefächert
Das wir Gleitzeit haben, da man so sehr gerne zur Arbeit kommt und gleichzeitig auch genug Freizeit hat. Außerdem sind in meinem Team die Kollegen super !
Und es gibt bei uns Qualitrain!
Nichts
Sicherer Arbeitsplatz, gute Produkte aus der Region.
In manchen Bereichen noch etwas flexibler gegenüber Kundenwünschen werden.
Gut geführtes Unternehmen, Vorgesetzte sind immer offen für Vorschläge.
Super Image, Made in SH
Gleitzeit in vielen Bereichen
Wird angeboten
Gehalt ist gut, Luft nach oben ist immer…
Es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
In den meisten Abteilungen wird zusammen an einem Strang gezogen.
Viele langjährige Mitarbeiter, die Erfahrung wird gewertschätzt
Kommunikation auf Augenhöhe
Gute Arbeitsausstattung
Gute Informationsaustausch durch regelmäßige kurze Meetings auf den verschiedenen Ebenen. Bei der Kommunikation unter den Abteilungen gibt es noch Möglichkeiten zur Optimierung.
Mann Frau / hell dunkel / dick dünn — alles völlig egal! Jeder wird so genommen wie er ist und das ist auch gut so.
Viele interessante Aufgaben, einige wiederholen sich natürlich, aber ich denke das ist ganz normal.
Hier herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Ich arbeite sehr gerne hier !
Warm und trocken.Kollegen teils freundlich ,wie auf dem Bau.
Versprechungen werden gerne gemacht, aber leider wird man für doof verkauft.
Mitarbeiter als Quelle der Arbeit zu sehen und ein klein wenig Dank durchblicken lassen. Wertschätzung ist leider nur dem Chauffeur vorbehalten.
Jeder will nur den Tag rumkriegen
Manche sind stolz.
Klare Zeiten, je nach Auftragslage zeitliche Anpassung
Teils ganz gut, 50:50
Kuckt aus dem Fenster, dann seht ihr die Alternativen, also der Mitarbeiter wird als Kropf angesehen.
Hinhaltetaktik und menschenverachtende Einstufung
Für viele Ungelernte ist es ok.
Fensterproduktion ist harte Arbeit.
Die Anliegen werden wöchentlich besprochen
Im Moment nichts
Im Moment keine
Schnelle und gute Verbindung zu den Vorgesetzten. Kurze Wege zur Entschuldigung
Image ist sehr gut
Schulungen und Seminare werden jährlich angeboten
Sehr zufrieden
Auch Corona Zulagen bekommen
Arbeiten Hand in Hand
Ja sehr gut, dazu gehöre ich auch schon
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
Schnelle Rückmeldungen
Wird gewahrt
Vertrieb macht am meisten Spaß
Kollegiales Miteinander! Wer motiviert ist, kann sich weiterentwickeln und am Unternehmenserfolg teilhaben.
Nette Kollegen, super Chefs, gutes Miteinander. Zur Arbeit fahren macht jeden Tag Spaß!
Familiäres, freundliches und ehrliches Unternehmen. Modern mit langer Tradition.
Wer möchte, wird unterstützt, wird gefordert und gefördert.
Jeder hilft jedem!
Auch, wenn es manchmal etwas stockt, alles in allem Top!
Jeder kann durch eigene Ideen, eigenes Engagement dazu beitragen, dass Gutes weiter optimiert wird.
Tolles mittelständiges Unternehmen, das mit seinen MA´s wächst und diese auch zu schätzen weiß. Hat sich durch seine Mitarbeiter in einem schwierigem Markt zu einem Marktführer entwickelt. Die Mitarbeiter werden mit in die Prozesse eingebunden und könne sich bei der Entwicklung mit einbringen.
Gutes Klima auch in Geschäftshochzeiten.
Ich arbeite gerne bei Aldra und denke das die wir ein gutes Image haben bzw haben sollten.
Gute Aufstiegschancen bei dementsprechenden Einsatz. Weiterbildungsmaßnahmen werden z.B. durch anpassen der Arbeitszeiten oder Zuschüsse bei den Kosten unterstützt.
Tarifbezogene Gehälter mit den üblichen
Sozialleistungen. On Top sind eines jeden Verhandlungssache :O)
Es gibt verschiedenen Klimaschutzprojekte im Betrieb. Solarananlgen mit MA Beteildigung, Umstellung der Beleuchtung auf LED Technik u.s.w
Junge dynamische Truppe, die sich gegenseitig unterstützt.
Wie mit allen anderen, gut!
Unkomplizierter Umgang auch in schwierigen Fällen. Lösungsansatz wird gemeinsam erstellt
Alles top, technisch immer auf einem guten Stand!
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, in denen aktuelle Themen besprochen werden. Die Teamleiter informieren dann die Ihre Kollegen.
Jedem Mitarbeiter werden die gleichen Chancen eingeräumt innerhalb des Unternehmes aufzusteigen, solange auch der nötige Einsatz dahinter steckt. Doch das ist wohl überall so und kann auch erwartet werden.
Je nach Position interessante Aufgabenfelder, in denen sich die Arbeit selbst eingeteilt werden kann.
Maximale Schulungen für Vorgesetzte im Bereich Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Durch das mangelhafte Verhalten der Vorgesetzten besteht eine schlecht Arbeitsatmosphäre
Das Image ist genügend. Hier kommt es ganz klar an, auf und auch aus welcher Sicht man es sieht.
Firma zu Stammkunden sehr gut... Firma zu Mitarbeiten max. genügend.
Beim Punkt Karriere im Unternehmen wird ganz klar danach bevorzugt, wer dem Vorgesetzten immer Recht gibt und nie Kritik übt. Man sollte auch sein Wissen nicht offen darlegen.
Die Gehälter sind in einigen Bereichen weit unter dem, was Wettbewerber zahlen.
Das Umweltbewusstsein ist sehr hoch. Das Sozialbewusstsein dafür sehr ungenügend.
Es gibt teilweise sehr gute Kollegen, aber sehr oft wird man leider auch enttäuscht. Ein Teil der Mitarbeiter lebt nach dem Wahlspruch... Chef, Chef, ich weiß was...
Mitarbeiter werden durch Vorgesetzte in deren Abwesenheit oder nach deren Ausscheiden schlecht beurteilt. Die Ausdrücke, welche durch Vorgesetzte dabei benutzt werden, sind beleidigend und auch rufschädigend.
Die gestellten Arbeitsräume sind sehr gut ausgestattet. Es gibt eine sehr gute Möglichkeit für die Mittagspause.
So lange Alles sehr gut läuft ist auch die Kommunikation sehr gut. Bei Schwierigkeiten braucht es leider oft sehr lange, bis eine gute Kommunikation zustande kommt.
Die gestellten Aufgaben sind Branchenüblich anzusehen.
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