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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mehr als dass das Geld pünktlich kommt kann man echt nicht schreiben
Geld immer pünktlich
Pünktlich das Geld ist drauf
Kurze Dienstwege, pünktliche Bezahlung
Das wir Gleitzeit haben, da man so sehr gerne zur Arbeit kommt und gleichzeitig auch genug Freizeit hat. Außerdem sind in meinem Team die Kollegen super !
Und es gibt bei uns Qualitrain!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Interessen der Handelspartner rücken immer mehr in den Hintergrund
Zu unsozial
Versprechungen werden gerne gemacht, aber leider wird man für doof verkauft.
Im Moment nichts
Kann mich nich beschweren
Verbesserungsvorschläge
Mal zuschläge Zahlen und Vernünftige Gehälter und nicht immer nur so wenig wie möglich
Gute Arbeit sollte auch gut bezahlt werden.
Nicht in seine Tasche wirtschaften
Es fehlt ein Alleinstellungsmerkmal
Vertriebsinnendienstleitung überdenken
In manchen Bereichen noch etwas flexibler gegenüber Kundenwünschen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von ALDRA Fenster und Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Teil Teil, viele sind Vorarbeiter kriecher und wollen was werden dadurch
Innerhalb meiner Abteilung 10 Sterne.
Super, jeder hat einen geholfen, wenn Fragen aufgekommen sind. Durch die älteren Kollegen mit dem Gewissen Know-how hat es Spaß gemacht, sich mit dem Thema auseinander zu setzen.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist innerhalb der diversen Abteilungen unterschiedlich
In den meisten Abteilungen wird zusammen an einem Strang gezogen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALDRA Fenster und Türen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das ist hier das schlimmste keine zuschläge für irgendwas nichtmal Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Immer nur das Gehalt was auch immer so niedrig gehalten wird wie es nur geht. Auch wenn die Umsatzziele des Jahres schon z.B im September erreicht werden und fast garkeine Reklamationen sind gibt es nur ein Danke in die Runde und nicht einmal einen Bonus für die gute Leistung.
Nach 10 Jahren kein mehr Geld und keine Wertschätzung
Bis auf Wellpass und das E-Bike Leasing, das nie umgesetzt wurde, gibt es für Mitarbeiter keine Sozialleistungen.
Bei dem Gehalt brachen wir gar nicht erst anfangen. Nach Jahren und vierteljährlichen Gesprächen mit der Bitte um einen kleine Gehaltsanpassung kam leider nie eine positive Rückmeldung.
Für viele Ungelernte ist es ok.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht möglich
Gibt es keine.
Auf Wunsch und Nachfrage sind Weiterbildungen möglich und gerne gesehen
Wird angeboten
Schulungen und Seminare werden jährlich angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALDRA Fenster und Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALDRA Fenster und Türen gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALDRA Fenster und Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALDRA Fenster und Türen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ALDRA Fenster und Türen
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