Viel Potential wenig genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiheiten und gute Arbeitsbedingungen. (Büro, Notebook). Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Managment nimmt seine Verantwortung nicht war und wird seiner Rolle nicht gerecht. Es fehlt an sinnvollen Restrukturierung, Verbesserungen und Führung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterverantwortung/Förderung und Kompetenz vom Management mit Fokus auf Entwicklung, Verbesserung und Steuerung.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahr sind geprägt von Demotiavtion und Verschlechterung, das zum Teil durch das Team weggemacht wird.
Kommunikation
Keine vernünftige Kommunikation, wenn dann einseitig al Bekanntmackung.
Kollegenzusammenhalt
Internationales Arbeitsumfeld mit netten Kollegen.
Nach Etablierung eines Netzwerkes lässt es sich sehr gut arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaub (auch länger) wird vom Unternehmen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Wenig oder keine Führung/Strategie oder Anleitung. Focus liegt auf Administration nicht auf Mitarbeiterführung oder Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Gut: Selbständiges arbeiten.
Schlecht: Wenig Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder Verbesserung.
Gleichberechtigung
Ethik wird, auch aufgrund des internationalen Umfelds, aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichtstellung der Mitarbeiter unabhängig vom Alter, Hautfarbe oder Glaubensrichtung.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Arbeitsumfeld. (Equipment und Ausstattung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagement vorhanden, wird aber wenig im Unternehmen pupliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durschnittliches Gehalt und Leistungen auf gehobenem Niveau.
Image
Hohes Potential bei Mitarbeitern und Produkten wird jedoch vom Management nicht genutzt oder gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Wenig, Förderung quasi nicht vorhanden und Aufstieg aufgrund von Lobbying und Überschuss an Managern nicht möglich.