221 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
221 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber! Viele schöne Jahre hier verbracht..
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALE Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Zusammenhalt, Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Brand Awareness, Veränderungsbereitschaft in der Zentrale
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Den Mitarbeiter:innen wird viel Freiheit gelassen und man hilft sich untereinander.
Image
Das Unternehmen ist leider nicht sehr bekannt und das Image ist schlechter als das Unternehmen wirklich ist.
Work-Life-Balance
Absolute Freiheit seinen Tag frei zu gestalten, solange die Arbeit erledigt wird
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich immer weiterentwickeln. Allerdings sind interne Stellen limitiert, da die Mitarbeiterzahl in den letzten Jahren nicht gewachsen ist und es keine hohe Fluktuation gibt (was grundsätzlich positiv ist). Weiterbildung ist möglich, muss aber individuell eingefordert werden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt im Branchenvergleich. Einige Benefits (Sodexo, Business Bike, Altersvorsorge, ...)
Kollegenzusammenhalt
Alles sehr gut! Teilweise bleiben Mitarbeiter über 30 Jahre beim Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis war immer professionell und Konflikte wurden inhaltlich diskutiert. Ziel wurden manchmal TOP-DOWN übersteuert und nicht in allen wichtigen Entscheidungen ist man eingebunden
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel. Technik (PC) nicht immer auf dem neusten Stand, aber vollkommen ok.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist sehr gut. Teamübergreifend und vor allem aus der Zentrale gibt es Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Spannend Projekte und tolle Kunden. Branche (UCC, WLAN, LAN) wird jedoch zunehmend zum Basisdienst und ist kein innovatives Feld. KI wird integriert aber ist kein Kernbestandteil
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Firma mit tollen Grundlagen aber schlechter Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALE Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen, oder ihr zumindest den Umgang mit den Mitarbeitern beibringen
Arbeitsatmosphäre
Deutsche Geschäftsführung und weltweite Vertriebsleitung stecken unter einem Hut, die Stimmung unter der Belegschaft wird seit Monaten konstant schlechter
Image
„Ihr seid doch die mit diesen Handys…?“
Work-Life-Balance
Jahresanfang und -ende gerne mal etwas stressiger, ansonsten ist man sehr frei in seiner Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Keine klare Grundlagen wie Leute gefördert oder befördert werden, externe Trainings nicht vorhanden, Lernplattform outdated
Gehalt/Benefits
Bei alten Mitarbeitern überdurchschnittlich, bei jungen Mitarbeitern unterdurchschnittlich. Kaum Möglichkeiten zur Gehaltsanpassung. Kein Haustarifvertrag. Neue Car-Policy starker Rückschritt und seit Jahren keine Anpassung in der Leasingrate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf ESG und Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen der positivste Aspekt der Firma. Jeder hilft jedem, Mitarbeiter sind der Grund, dass die Firma noch läuft
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter mit hohen Gehältern dürfen in die Altersteilzeit, dafür werden junge Leute mit dem halben Gehalt eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management und direkte Vorgesetzte hervorragend, alles darüber eine eher unschöne Geschichte. Return to Office trotz gültiger Homeofficearbeitsverträge und mangelnder Arbeitsplätze am Hauptstandort angeordnet. Unrealistische Vorgaben von Endkundenterminen, persönliches Leistungstracking
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitshardware die jetzt aber einen dringend benötigten Refresh bekommt. Von der eigenen Firma herstellte Hardware wird nicht zur Verfügung gestellt, dafür gibt es die Möglichkeit eines privaten Kaufs von Hardware
Kommunikation
Für ein Kommunikationsunternehmen ist die Kommunikation schlecht. Begründungen für Geschäftsentscheidungen werden entweder nicht, oder nicht vollständig kommuniziert. Entscheidungen aus der französischen Zentrale mehrfach verändert
Gleichberechtigung
Spezielle Frauenförderungsprogramme, offene Arbeitskultur, multikulturelle Teams
Interessante Aufgaben
Man hat relativ freie Hand, jeder Tag kann mit spannenden Aufgaben gefüllt werden
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Mehrfachbewertung
Einst geliebter Arbeitgeber trifft Rock Bottom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alcatel-Lucent Enterprise Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechten Lohn, keine Weiterentwicklungsperspektiven, mangelnde Wertschätzung, delusives Verhalten und Größenwahn, unrealistische Zielsetzung, fehlende Unterstützung, die Liste ist noch lang.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Mitarbeitervorschläge umsetzen, Vorgesetzte in Empathie, Führung und Motivation schulen, Auswahlverfahren verbessern, Egozentrissmus eindämen
Image
Ihr seid doch die, die diese Eierhandys verkaufen
Work-Life-Balance
Hängt stark davon ab, in welchem Team man ist.
Karriere/Weiterbildung
Nada, nur interne Trainings
Gehalt/Benefits
Weit unter Branchendurchschnitt mit viel Tricksen, was zum Grundgehalt gehört
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist End-Boss-Level.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es bald keine mehr.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist fantastisch, alles darüber ist Banane.
Arbeitsbedingungen
Alte und billige Hardware, sehr schlechte Organisation, kein Weitblick
Kommunikation
Es wird ausschließlich von oben herab kommuniziert ohne Transparenz und sehr redaktiert.
Gleichberechtigung
Klarer Favoritismus.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind schnell monoton, obwohl Kunden unterschiedlich sind, bringt es nicht viel Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitige Aufgaben, moderner Technik‑Refresh, spannende Projekte und ein dynamisches Umfeld mit täglich neuen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alcatel-Lucent Enterprise Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht großes Vertrauen in die Mitarbeitenden: viel Selbstständigkeit, flexible Arbeit und Home‑Office sind möglich
Verbesserungsvorschläge
Die Marke mehr präsentieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im direkten Team hervorragend. Die Zusammenarbeit mit globalen Teams ist grundsätzlich gut, aber ausbaufähig – was jedoch teils der Anonymität der Calls geschuldet ist.
Image
Ausbaufähig – mehr Werbung und Sponsoring würden der Marke definitiv weiterhelfen
Work-Life-Balance
Gute Work‑Life‑Balance – solange man seine Aufgaben und Termine im Blick behält, kann man sehr selbstständig arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungs-Angebote liegen bereits vor
Kollegenzusammenhalt
bestens
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
größtenteils Virtual
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich durch ein breites technisches Spektrum
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bluten muß ein Mitarbeiter überall; aber bei ALE hilft nur eine regelmäßige Bluttranfusion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Alcatel-Lucent Enterprise Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technik, die ALE verkauft. Und mein damaliges Salär, das wohl heute für Neu-/Quereinsteiger in weiter Ferne liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele (unqualifizierte) Stimmen, die mitreden oder gar versuchen, zu Bestimmen. Die Besetzung in der Personalabteilung ist (zumindest bis vor kurzem) unter aller Kanone; Fehler über Fehler; man erwartet vom Mitarbeiter das Wissen, das eine Personalabteilung haben sollte.
Verbesserungsvorschläge
Mängel im Internetauftritt; falsche Ansprechpartner; nicht existierende Tel.-Nummern
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Person des Chef´s: Damals unter aller Kanone!
Work-Life-Balance
Ober sticht unter: Wenn Chef Laune hat darf Fußvolk springen. Egal wohin!
Kollegenzusammenhalt
Das Team war stark; extrem stark sogar
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Kollegen waren "älter". Der Umgang war stets tip-top.
Vorgesetztenverhalten
freundlich aber hinterhältig
Kommunikation
Im Team gut; gegenüber Vorgesetzten sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Für Alteingesessene super Gehalt; Neu-/Quereinsteiger bekamen nur ein Drittel.
Interessante Aufgaben
Ja, meine Aufgabe war interessant, interessierte Chef aber nur rein egoistisch.
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Mehrfachbewertung
Fantastische Teams mit planlosem Top-Level-Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALE Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, die besten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiges Top-Management, das angstgetrieben und planlos agiert
Verbesserungsvorschläge
Spricht mal offen mit euren Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsportfolio ist um Grunde für die Mehrheit nutzlos.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzten verdienent sich hier 10 Sterne, Top-Management -6. 4 bleiben übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur für Junge interresant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ALE Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Alter nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Alter ist man überflüssig und nur ein Klotz am Bein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War super. Diese Firma war als SEL Standard-Elektrik-Lorenz echt super. Ab der Übernahme von Alcatel ging es bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alcatel SEL AG in Kupferberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenrente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außenmontage gibt es nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Basis, verbesserungswürdiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alcatel-Lucent Enterprise Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein Quartals-Zahlen getriebenes Management ohne echten Weitblick
Verbesserungsvorschläge
Wieder ein Management installieren, das den Blick für das Ganze hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Erfahrungen in einem schwierigen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ALE Deutschland GmbH in Kornwestheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange Tradition ... extrem loyale Mitarbeiter ... Werte orientiert speed, agility, customer centricity und reliability
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umwelt und Nachhaltigkeit stehen viel zu wenig im Fokus
Verbesserungsvorschläge
mehr Innovationen ... mehr Mut Dinge zu verändern ... mehr Investitionen neue Märkte zu erschließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALE Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden ALE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 221 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 221 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALE Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.