Guter und fairer Arbeitgeber mit Menschenfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man achtet und respektiert sich. Sehr professioneller Bewerberprozeß und Einstellungsverfahren. Come-In Day, usw...
Kommunikation
Verschiedene JourFix der Standorte wie auch überregionale Informationsveranstaltungen sind immer sehr informativ. Der Mitarbeiter erhält sehr viel Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Hier halten alle zusammen. Events wie das Company-Meeting z.B. auf Mallorca schweißen zusammen!
Work-Life-Balance
Hängt natürlich immer vom Projekt ab - wie überall gibt es gute und schlechte Zeiten. Aber es wird versucht, dass alles im Rahmen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen usw. sind immer realistisch und auf die Einschätzung des Mitarbeiters wird Wert gelegt. Vorgesetzte haben für die Anliegen der Mitarbeiter immer ein offenes Ohr.
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche welche das gegenseitige Vertrauen steigern. Dem Firmeninhaber ist das Wohl seiner Mitarbeiter sehr wichtig !
Interessante Aufgaben
Da Alegri ein Beratungsunternehmen ist, hängt dies natürlich stark vom aktuellen Projekt ab. Es wird aber immer versucht, den Mitarbeiter in passenden Projekten zu platzieren.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen aber das passt schon :-) Man achtet sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Hardware welche man bekommt ist TOP. Die Kaffemaschine ein Genuß. Allerdings stünde Alegri ein moderneres Firmengebäude besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Bio-Obst :-)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein IT Beratungshaus marktüblich. Bei guter Auslastung (und darauf wird zum Glück stets geachtet) kann man durch den variablen Gehaltsbestandteil sehr gut verdienen!
Image
Das Image ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Man muß sich stets vor Augen führen, dass man bei Alegri -bedingt durch die Größe- in seiner Karierre irgendwann an Grenzen stößt. Es ist aber möglich, sich stets vom Junior Consultant zum Senior Managing Consultant zu entwickeln.
Schön ist auch, dass jeder Mitarbeiter zu Beginn an 2 Seminaren teilnimmt. Der 90-Sekunden Spot und Projektumgang für Mitarbeiter. Ersteres ist sehr intensiv und man feilt am eigenen Auftritt - inkl. Filmmaterial, Feedback des Trainers, usw. Absolut gut :-) und professionell.