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DEVOTEAM 
GERMANY
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 301 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 301 Bewertungen entdecken

Creative Tech for Better Change. #techforpeople

Wer wir sind

#DigitalTransformakers

Als führende IT Beratung in Europa steht Devoteam für Transformation - wir begleiten unsere Kunden durch die Digitalisierung und führen anspruchsvolle und innovative IT & Business Projekte zum Erfolg.

Als ein Vorreiter für Innovation unterstützen unsere 7.600 Experten unsere Kunden dabei, ihre digitalen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Security zu bewältigen. Wir konzipieren, entwickeln, implementieren und betreiben Geschäftslösungen über die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden hinweg. Mit einer einzigartigen Transformations-DNA verbinden wir Business und Technologie.

Wir glauben daran, dass Innovationen der Motor für positive Veränderungen sind. Deshalb unterstützen und fördern wir neue digitale Technologien, um einen größtmöglichen Nutzen für das Business und den Menschen zu erzielen.

Durch unseren Fokus auf die 5 größten globalen Tech-Partnerschaften - Google, AWS, Microsoft, ServiceNow und Salesforce - stehen wir hier unseren Kunden in der DACH Region beratend zur Seite. Über Technologie Leadership und IT-Industrialisierung bringen wir unser Unternehmen auf das nächste Level.

Wir arbeiten stetig und mit vollem Einsatz daran, ein Karriereumfeld zu schaffen, das so agil, fortschrittlich und zukunftsorientiert wie unsere Projekte ist. Bei Devoteam wirst Du über spezielle Trainingsprogramme in den bekanntesten Marktlösungen und Produkten führender Technologiepartner und Experten geschult und zertifiziert. So kannst du dich zum Google Professional Cloud Architect, oder Certified Kubernetes Application Developer zertifizieren lassen. In2020 haben unserer MitarbeiterInnen deutschlandweit 570 Zertifizierungen erfolgreich abgeschlossen!

Neben der Weiterentwicklung der individuellen Skills ist es unser Anliegen, die Erfahrungen unserer MitarbeiterInnen permanent zu verbessern. Wir setzen auf Mentoren an Stelle von Managern, auf abgestimmte Karriere-Pfade statt linearer Entwicklung sowie auf kontinuierliche Weiterentwicklung statt starrer Prozesse.

Mit über 20 Jahren Erfahrung und Standorten in 18 Ländern in Europa und Middle East, gestalten wir Technologien für Menschen und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden, unsere Partner und unsere MitarbeiterInnen.

Produkte, Services, Leistungen

#TechForPeopleUnlocksTheFuture

Als führende IT Beratung verbessert Devoteam die Business Performance, digitalisiert die Geschäftsprozesse, baut IT Infrastrukturen für digitale Anwendungen und nimmt die Stakeholder der Unternehmen im Transformationsprozess mit.

Leading Technologies

Devoteam setzt seinen Fokus auf die 5 größten globalen Tech-Partnerschaften. Es gibt 5 Partner-Pillar Organisationen für die Technologien Google, AWS, Microsoft, ServiceNow und Salesforce
mit den Disziplinen Consulting, Design und Tech Expertise.

6 Strategic Domains

Wir unterstützen unsere Kunden dabei die digitalen Herausforderungen anzunehmen, umzusetzen um selbst zu einem digital führenden Unternehmen zu werden. Wir vereinen die Technologien unserer Partnerschaften mit unserem innovativen multidisziplinären Ansatz um eine umfassende, plattformfähige Transformation voranzutreiben.

Die 6 Strategic Domains sind:

  • Digital Business & Products
  • Data-driven Intelligence
  • Distributed Cloud
  • Business Automation
  • Trust & Cybersecurity
  • Sustainability enabled by Digital

Perspektiven für die Zukunft

#TheFutureIsNow

Durch die Ausrichtung auf marktführende Technologien und die Verzahnung der strategischen Partnerschaften (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow und Salesforce) werden stetig neue Arbeitsfelder geschaffen, was dazu beiträgt, die technischen Profile unserer MitarbeiterInnen zukunftsorientiert auszubauen.

Als #DigitalTransformaker hast du die Möglichkeit dich auf eine Partnerschaft zu spezialisieren oder innerhalb einer unserer Strategic Domains weiterzuentwickeln. Ändert sich dein Fokus und du willst einen anderen Karriereweg einschlagen unterstützt und begleitet dich unser Team anhand unseres Personalentwicklungs-Konzepts auf deinem Weg.

Kennzahlen

Mitarbeiter7500+
Umsatz761,9 Millionen Euro in 2019

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 253 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was DEVOTEAM GERMANY über Benefits sagt

#JustForYou

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Jobrad
  • Sprachkurs
  • Firmen-Parkplätze
  • Kostenfreie Getränke
  • Frisches Obst
  • Teamevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

#TechForPeople

Durch den Fokus auf die 5 größten globalen Tech-Partnerschaften - Google, AWS, Microsoft, ServiceNow und Salesforce - bietet Devoteam als Arbeitgeber innovative Technologien, eine zukunftsweisende technologische Ausrichtung und Branchenvielfalt.

Bei Devoteam kannst du als Consultant spannende IT & Business-Projekte begleiten und erfolgreich zum Abschluss bringen. Wir stehen unseren Kunden von Projektstart bis Projektabschluss unterstützend zur Seite. Wir lagern Teile unserer Projekte nicht nach nearshore aus sondern betreuen diese in festen Teams - von Devoteam und Kundenseite.

Als Teil der Community arbeitest du in einem agilen und ambitionierten Unternehmen, in dem es gewürdigt wird, Dinge zu wagen, Fehler zu machen und neue Wege zu gehen um so noch bessere Lösungen zu finden. Wir bei Devoteam verknüpfen unsere drei zentralen Werte “Respect, Frankness und Passion” mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Eine vielfältige Belegschaft stellt einen Multiplikator für Innovation und Wachstum dar, welchen jeden Einzelnen befähigt, erfolgreich zu sein und somit unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Aufgabengebiete

Bei Devoteam findest du verschiedenen Stellenprofile, die sich nach unseren Partnerschaft zu Google, AWS, Microsoft, ServiceNow oder Salesforce ausrichten. Unser Need reicht vom FullStack-Entwickler, Consultant Identity & Access Management bis zum Consultant Microsoft 365 & Azure

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

#DigitalMindset

Wir suchen Consultants mit versierten technischen Know-How, die motiviert sind gemeinsam mit Devoteam zu wachsen.
Unsere Techies sind nicht nur fachlich bestens aufgestellt sondern auch Team Player und Thought Leader. Unsere MitarbeiterInnen können im Team oder auch eigenständig agieren und denken zukunftsweisend.

Die gängigen Skills: Kommunikationsvermögen, Kundenorientierung, Flexibilität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden die Profile unsere MitarbeiterInnen ab.

Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement innovative und nachhaltige Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden bereitstellen möchten, sind bei uns immer willkommen.

Komm zu Devoteam und werde ein #DigitalTransformaker!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DEVOTEAM GERMANY.

  • HR & Recruiting Team
    de.recruiting@devoteam.com
    +49(0) 6151 868 8810

  • #NeedToKnow

    Motivation, Innovation und technisches Know-How - Bringt das mit, was die Devoteam Community ausmacht.

    Für uns ist es besonders wichtig, dass unsere potentiellen neuen Kollegen und Kolleginnen einen versierten technischen Background, eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Mobilität mitbringen.

    Unser Erfolg ist an den Erfolg unserer Kunden geknüpft. Schlussendlich ist dies von unseren MitarbeiterInnen abhängig. Es erwarten dich spannende Projekte und so erwarten wir auch von unseren Bewerbern interkulturelle, technische und funktionale Expertise, um gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten.

  • #NiceToKnow

    Wenn du dich für einen Job bei Devoteam interessierst, führt der Weg in unser Team über unseren einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Du brauchst kein Anschreiben zu formulieren, ein Lebenslauf ist ausreichend.

    Aufgrund der aktuellen Corona Pandemie führen wir unsere Bewerbungsgespräche größtenteils virtuell. Unter Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienemaßnahmen hast du jedoch die Möglichkeit unser Office zu besuchen.

    Sei du selbst, offen und ehrlich. Nur so finden wir heraus, ob du zu uns ins Team passt. Und das Lächeln nicht vergessen!

  • #NeedToKnow

    Unser Bewerbungsprozess: Von der Online-Bewerbung bis zum Newbie@Devoteam

    1. Online bewerben über unser Bewerbertool Smartrecruiters.
    2. Unsere Recruiter sichten deine Bewerbung und kontaktieren dich, wenn du das Anforderungsprofil der Stelle erfüllst
    3. Erstes Gespräch mit unserem Recruiting-Team zum gegenseitigen Kennenlernen
    4. Hast du uns überzeugt, laden wir dich zu einem zweiten Gespräch ein, um noch näher auf deine Skills einzugehen. In diesem Gespräch wird auch ein fachlicher Ansprechpartner dabei sein.
    5. Im Anschluss bekommst du von uns ein Feedback. Warst du erfolgreich, bekommst du ein unterschriftsreifes Vertragsangebot
    6. Glückwunsch! Du bist ein #DigitalTransformaker

Standorte

#AroundTheWorld

Devoteam ist in 18 Länder in Europa und im mittleren Osten präsent. In Deutschland sind die Standorte in Köln, Frankfurt, Weiterstadt, Stuttgart und München. Auch Remote Optionen bieten wir an (je nach Fachbereich).

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offene Arbeitskultur. Man hat viel Gestaltungsspielraum. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Sehr nette Kollegen.
- die Kollegen und Vorgesetzten
- die Entwicklungsmöglichkeiten
- die flexible Arbeitszeitgestaltung
Arbeitsklima, Chef und Arbeitsbedingungen sind einfach top
Den Umgang mit der Corona Krise
Der Zusammenhalt der Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 116 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu lange Entscheidungswege und teilweise nicht klar, wen man für welches Thema ansprechen soll.
Bewertung lesen
überlastetes Management und Personalabteilung
Bewertung lesen
Grauenhafte Unternehmenskultur
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Bessere Müsliversorgung ;)
Wie oben beschrieben, es könnte sich ein wenig mehr um die Büros gekümmert werden!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 82 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Grundgehalt könnte etwas besser sein, denn meistens sitzt man ja unverschuldet auf der Bench. Frustrierend ist ebenfalls, wenn das Kundenprojekt erst zur zweiten Jahreshälfte beginnt und zur Hälfte des nächsten Jahres endet. Dann hat man von der vereinbarten erfolgsabhängigen Vergütung in beiden Jahren nichts, da man zwar ein ganzes Jahr für den Kunden tätig war, aber aufgrund der ungünstigen zeitlichen Lage des Projekts weder in dem einen noch in dem anderen Jahr die Minimal-Zielvereinbarung erreicht hat. Diesbezüglich könnte eine ...
Sie sollen lernen, die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse zu hören: Ressourcen, Schulungen und sie nicht über die Reisezeit oder Gehaltserhöhung anzulügen. Sie arbeiten mit Menschen, aber das ist bei DVT immer vergessen.
Bewertung lesen
Etwas mehr Transparenz was die organisatorischen und arbeitsrechtlichen Aspekte betrifft. Man muss sich alles selbst erarbeiten.
Die Gemeinschaft über die Gruppe hinweg ist noch verbesserungswürdig.
Aus Kundenperspektive ist die BU Weiterstadt nicht mehr zeitgemäß. Hier ist über einen zeitnahen Wechsel in belebtere und modernere Gefilde umzusiedeln.
Die Büros sind zum Teil etwas in die Jahre gekommen, da könnte man passend zum neuen Marketing Branding definitiv noch nachholen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 77 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DEVOTEAM GERMANY ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Über all die Jahre einwandfrei. Es gibt zwar auch hier und da Gruppenbildung - aufgrund von organisatorischer und projekttechnischer Zusammenarbeit - aber wenn man z.B. im Bistro oder bei Events einfach mal locker aufeinander zugeht, kann man schnell Kontakte auch über eigene Projektgrenzen hinaus knüpfen. Wer für sich allein sein will und sich selbst selbst aus allen Gesprächen herauszieht, dem wird aber auch nicht nachgerannt.
5
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Ich war jetzt schon wirklich in sehr vielen unterschiedlichen Firmen/Branchen und muss sagen, dass die Kollegialität hier super entspannt ist. Man hilft sich untereinander, verrät Tipps und Tricks und bei Mittagspausen wird sich auch immer zusammen gegessen.
5
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Hier wird Dienstleistung auch unter Kollegen gelebt, kenne keine die nicht hilfsbereit sind. Noch nie irgendwelche negativen Dinge erlebt. Man geht positiv miteinander um und redet (soweit mir bekannt) auch gut übereinander.
5
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Wie in oben geschriebener Antwort, ist ein ganz neuer Kollegenzusammenhalt unter den Kollegen zu spüren die sich und die Firma weiter bringen wollen
4
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und auch Vorgesetzten sind meine Motivation jeden Morgen aufzustehen und mein Bestes zu geben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 74 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEVOTEAM GERMANY ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Im Team super, ansonsten wäre es wünschenswert, dass Informationen zu Organisation, Weiterbildung an zentraler Stelle veröffentlicht werden, so dass alle Mitarbeiter den gleichen Stand haben.
3
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Unterirdisch und gegen Null. Zur Kommunikation gehören nicht nur Geschäftszahlen sondern wesentlich mehr. Die Führung will das so? Wenn ja, falsche Kommunikationsstrategie
1
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Funktioniert überhaupt nicht. Bei Fragen wird ausgewichen, bei Anmerkungen wird man ignoriert
1
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Das Management kennt nur die Sprache des Geldes.
1
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Wirkt eingespielter und besser strukturiert als in den letzten Jahren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 77 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).


Es wird aktuell viel Wert auf Zertifizierungen der Partner gewählt. Daher ist man teilweise etwas eingeschränkt in der Auswahl der Weiterbildung. Wenn man eine fachliche Karriere machen will ist man hier richtig.
4
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You work, you get successful. Wer wirklich Lust auf eine Führungsposition hat, kann sich diese sicherlich erarbeiten. Nach oben stehen viele Türen offen - auch Weiterbildungen werden gefördert.
5
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Weiterbildung wird zwar groß geschrieben, aber man muss sich die Zeit dafür nehmen. Aber es gibt immerhin Pläne oder Möglichkeiten sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln.
5
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Weiterbildung ist hier Bestandteil des Firmenerfolgs und wird dementsprechend gefördert. Die Firma wirbt mit neuester Technologie und benötigt entsprechend ausgebildetes Personal.
5
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regelmäßige Weiterbildung in innovativen Technologie, Planung der Weiterentwicklung und Fortbildung zusammen mit Mentor. Zertifizierung in neuen Technologie werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 66 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 248 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in34 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
IT Berater:in25 Gehaltsangaben
Ø59.300 €
Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø101.300 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEVOTEAM GERMANY
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DEVOTEAM GERMANY
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards