über 10 Jahre dabei und das nicht ohne Grund :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat eine Chance :-)
Verbesserungsvorschläge
Definitiv müsste im Wandel der Zeit mehr Benefits für die Mitarbeiter geben z.B. Corporate Benefits Germany, Jobrad, Erholungsbeihilfe, Jobticket usw.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter. Natürlich gibt es bei so vielen Mitarbeitern auch Höhen und Tiefen.
Image
Es gibt immer Pro und Contra und es gibt immer (Ex)Mitarbeiter die nicht nur positiv reden. Aber es gibt sehr viele Mitarbeiter die sehr viele Jahre dabei sind oder auch zurück gekommen sind und dass sind sie nicht, weil der Arbeitgeber oder die Arbeit so schlecht ist ;-)
Work-Life-Balance
Seine Frei und Schichtwünsche kann man in der App eintragen. Größtenteils wird dies auch berücksichtigt (sofern dass Geschäft es auch zulässt). Auch auf Pauschalkräften und Studenten wird rücksicht genommen und die Dienste nach ihren Wünschen angepasst. Zudem wird auf die Familie und auf Hobbies Rücksicht genommen, bei der Verteilung der Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Bereich Möglickeiten sich weiterzubilden. Zudem gibt es eine eigene Academy. Egal ob gelernt in diesen Beruf oder als Quereeinsteiger, es sind keine Grenzen gesetzt die Karriereleiter hoch hinaus zuklettern.
Gehalt/Benefits
Beazahlung erfolgt nach erarbeiten Stunden, auch die Umziehzeit wird seperat vergütet. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht, aber Zuschläge kann man sich erarbeiten. Die Lohn- und Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz vieler verschiedene Nationen und auch den verschiedenen Altersgruppen der Mitarbeiter ist der Zusammenhalt gut. Es herrscht natürlich nicht nur Frieden, es gibt auch Meinungsverschiedenheiten, aber im Großen und Ganzen ist es ein großartiges Team mit viel Spaß an der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitnehmer jedes Alters kommen gut miteinader klar.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jeder Firma gibt es eine Hierarchie und Regeln :-)
Arbeitsbedingungen
Es wird sich bemüht immer alles auf den neusten Stand zubringen, was bei den ständigen Neuerungen manchmal nicht einfach ist.
Kommunikation
Kommunikation ist in mehreren Ebenen möglich z.B. Dienstplan und Wünsche werden über APP kommuniziert, auch direkte Gespräche sind immer möglich um Anliegen zu klären, Newesletter mit den neusten Aktionen, Kommunikation per E-Mail und Telefon. Jeder hat für jede Frage und jedes Belagen einen oder mehrere direkten Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung für Widereinsteiger. Es spricht ja für die Firma wenn die Mitarbeiter gerne wieder kommen. Auch sind die Aufstiegschancen für alle möglich, egal welches Geschlecht, egal welche Nationalität o.ä.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Neuerrungen wird es nie langweilig und man lernt immer wieder neues dazu