Wenn die Führungsebene ausgetauscht wird ,könnte es evtl auch wieder Spass machen zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir zurzeit leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sorgen, Probleme und die Nöten der MA kein Anklang finden, diese werden einfach unter den Tisch fallen gelassen. In diesem ganzen Unternehmen sollte man die Aufgabenverteilung in den Leitungsebenen überdenken, manchmal hat ein langjähriger MA mehr Ahnung. Angebote nur leere Versprechungen zb bei der Stellenausschreibung werden nicht eingehalten,zb Brunch usw.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Anregungen sich auch mal von langjährigen MA anhören.Wenn man die Preise immer so drastisch anhebt,verschreckt es die Kundschaft. Hat ein Unternehmen zufriedene MA,sind es auch die KD, dadurch entsteht auch Mundpropaganda und man bekäme mehr KD. Quartalsmäßig Fragebögen für die MA um Vorschläge,Sorgen oder sonstige Dinge zu erfragen. Da sollte sich die Geschäftsführung auch eine sek Zeit nehmen um diese zu lesen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
War mal gut
Work-Life-Balance
Sehr lustig,hat man nicht,wenn man nur einspringt und andauernd der DP sich ändert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht ,kostet Geld und wenn ,dann nur in anknüpfen von Knebelverträgen.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut vor ein paar Jahren!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar!!
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, unfreundlich ,genervt
Kommunikation
Dienstpläne werden einfach geändert ohne Info an MA,
Interessante Aufgaben
Gibt es leider nicht mehr.